广州市增城区招开机员（会机修

要求岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有电工证

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本厂需维修工一名，有维修砂光机的优先。

会Plc原理，能自组完成电器柜，能重组机器按装，并且要会修理设备

岗位职责: 1.负责快递集散自动线设备的日常维护和故障修理 2.确保设备运行的可靠性和安全性 3.协助完成设备的安装和调试工作 4.保障后勤用电微信 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能和经验 2.能够独立解决设备故障，具备良好的问题分析能力 3.具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通 4.有电工证，有物流机器维修经验 上班时间：14：00-24：00

本厂招聘维修大工，中工，学徒工包吃住，有诚意者，随时都可以联系

蒸汽机 纯水机 液体乳化剂 液体灌装机 烟包机 生产线 混粉机 条包机 等等 1.负责食品生产车间各类生产设备、机电设施的日常巡检、保养与维修，保障设备正常运转； 2. 及时排查处理设备突发故障，快速抢修，减少生产停机时间，维护生产线稳定运行； 3. 做好设备维修、保养记录，管理设备配件库存，定期盘点报备，遵守设备安全操作规范； 4. 配合生产部门完成设备调试、技改等工作，协助维护车间生产设备安全。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电维修相关专业，1年及以上工厂机修工作经验 2. 熟悉各类生产设备、电路、机械结构维修，具备独立维修设备的能力 3. 动手能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备应急处理能力； 4. 遵守工厂规章制度，有较强的安全意识与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责电动叉车，内燃叉车等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

工作职责： 1、负责大型污水提升泵站的设备巡检、保养、应急维修等工作； 2、负责公司接管的一体化泵站的巡检、维修工作； 3、负责公司工程车辆、生产设备的故障维修工作； 4、负责公司生产设备、工程车辆、泵站设备存在的缺陷提出维修需求、维修计划、备件采购需求等工作； 5、根据工作需要参与内涝布防方面的相关工作； 6、负责完成上级领导交办的其他临时性工作。 条件要求： 1、中专及以上； 2、有2年以上泵类或者车辆维修类工作经验优先； 2、持高压或低压电工证； 3、持C1及以上驾照。

现在招临时工2名，现在可以上班，内单5厘一寸，做完结算，益群小学

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及电路接线等工作 3.排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4.配合工程进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5. 严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与隐患整改 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉施工流程与验收标准 2.持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 5.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

广州市白云区招电焊、铝模

MT-集团管培生（大参林储备总监）工作地址:集团总部（广东省广州市），以及全国多个省份（自治区及直辖市）。基本薪资、绩效奖金、年终奖金、年度调薪。五险一金住房补贴以“带训+培养”为核心的复合型人才培养体系，培养医药、法务、财务、供应链、人力等领域的综合型总监/总经理。面向2027届本/硕/博

长期招聘工地打杂人员，年龄20-55岁，要求能吃苦耐劳。月薪5500元，长白班，每天工作7-9小时，包住不包吃。工作地点在火村。有意者需报名并提供身份证和联系电话。

深圳宝安，招机电维修工，懂真空排污系统（真创ZCTK真空便器、水环真空泵、真空排污阀ZCVSV50），会排查真空管路、漏气、泵体拆解、腔体、泵环更换，会看真空表、控制器故障。

1、机械维修熟练工，会焊会割，动手能力强，有一定的机械基础知识。 2、年龄25-48岁。 岗位职责: 1、负责全厂设备维修，保养，改造。 2、能吃苦，不怕脏，有一定的机械知识; 3、具有很强的动手能力，有设备维修经验 健康者优先 4、工资7000-9000.全职，包吃，外地包住 地址：江苏省镇江市扬中市油坊镇长旺作业区

岗位职责： 负责汽车零部件非标产线设备的电气和机械维修、保养，处理产线故障，做好点检保养记录。 任职要求： 2-3年设备维修经验，熟悉电气和机械维修； 能适应倒班； 不涉及PLC编程调试，以现场维修为主； 有汽车零部件行业非标设备经验优先。 28一小时，夜班补贴15一班

叉车维修技术员 岗位职责 1. 负责厂区电动叉车、内燃叉车的日常检修、故障排查、保养维护工作； 2. 处理叉车电机、电路、液压、发动机等各类故障，完成零部件更换调试； 3. 做好维修台账记录，及时上报设备隐患，保障叉车正常安全使用； 4. 配合现场生产，完成叉车定期点检、维保，做好工具配件管理。 任职要求 1. 有电动叉车、内燃叉车维修实操经验，熟悉叉车构造原理； 2. 能独立排查电路、液压、发动机常见故障，动手能力强； 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有叉车维修相关证书优先； 4. 有工矿、化工厂区维修经验优先。 薪资待遇 薪资：6000—10000元/月，按技术能力面议，缴纳社保，外地人员可提供住宿，福利齐全。

岗位职责 主要负责厂区机器/生产设备的维护与维修，保障设备正常运转，具体包括： · 厂区设备的日常巡检、保养与维护。 · 设备出现故障时的排查与维修处理。 · 配合工程师完成设备相关的辅助工作。 · 按要求做好维修、保养记录。 薪资待遇 3.薪资结构（税前人民币）： （1）薪资组成：2250无责底薪+绩效（0-1000）+加班工资≈5000-7000元/月。 （2）绩效部分：根据公司每个月工作绩效方案核算发放。 （3）加班工资：每日自17:30起计入加班工时，工作日加班19元/小时，周末加班25.5元/小时。 工作时间与休息 工作时间：每日 8:30 至 20:30（含休息时间） 休息制度：上六休一，即每周工作 6 天、休息 1 天。

2.招聘要求:男女不限，文化不限。 3.工作内容:包装、贴标签、质检等简单轻松岗位。空调车间，年轻人多好相处，管理人性化，工作环境好。 4.住宿:宿舍6人间、公寓宿舍(周围租房单间 300-400元)周边有游乐市场、有夜市、应有尽有，出行购物方便。 5.任职要求:身体健康，做事灵活，服从安排，厂里做事轻松简单。 6.其他:每周可以借支500生活费，。每个月15号左右发放工资。

企业内聘，包吃包住，月5000-8000，男女不限，人走账清~ 1、按照工厂车间主管要求，按时按量完成生产任务； 2、服从领导安排交办的其它工作事项。 任职要求： 1、18岁~50岁，学历不限， 2、有工作经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30 加班18：00-21:00 薪资福利：手工活，简单易上手（一学就会），包吃包住，计件，综合工资4000~6500元/月，上不封顶。

负责产品的生产，包装，组装，轻松易上手的工作，短期，长期都可以包吃包住，26-28一小时，班次可以自己选择，全部坐着上班 离职当天结清所有工资，面试完当天分配宿舍

不锈钢食品机械设备安装，接配电箱，会安装，打磨

招聘纯小时工 男女1:1 18--42岁，不查征信，不用体检，只测血压。 满月发18元/小时+包吃+包住，坐班，两班倒，普通工衣，空调车间。空调宿舍，水电费平摊，打卡满7天可预支300~500。每月15日发薪 工时稳定、做事轻松，工作通俗易懂不复杂，非常容易上手。 产品：生产手机电池

工作内容:负责汽车挡风玻璃的涂胶，不需要经验来了一看就会的工作 一天300到400，工时非常多，夜班补贴30一天 一个月300工时以上！！！ 包吃，附件有宿舍很便宜 每周可以预支500，休息吃饭送工时 每月15号准时发薪，不拖工资，人走账清

生产汽车的座椅，主要负责打包、贴棉、组装，搬运等工序，工作简单轻松、管理宽松，上班自由、可带手机 薪资标准，一天280，月到手7000-8000 男女不限18-45 工价25/h 薪资预支：每天下班可领取100 食宿福利 1.餐饮：免费包吃，无需任何费用 2.住宿：提供好宿舍，环境整洁，配备空调、热水 器；宿舍紧邻岗位，走路10分钟，上下班十分便利、隔壁就是商场 1.着装：穿戴普通衣服，无要求 2.环境：位于园区内，交通便利，周边商业配套完善 3.管理：企业福利有保障，工作氛围自由，可带手机 4.介绍朋友过来奖励每个200

[庆祝]广州从化奥鑫通讯电子厂 长白班，两班倒 任选[强] [强]10月30号周五 继续招聘纯小时工 男女18--42岁[握手]坐班，不用体检 （案底，大纹身，4大己满）每天餐补15元够吃。[强]有分到夜班的餐补10元每晚。 员工工资根据每月生产表现评估级别，1-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 …… 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 。 [强]包住只需每天扣10元水电费独立卫生间，独立阳台，电梯公寓 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 [握手]无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷 上班8点对8点，每天10.5小时 每月20号发薪 [庆祝]打卡2天可预资200元，后续每周预支500-1000元。每个月20号发薪，离职可提前结算部分薪资 接人定位：广州从化市吉祥一路5号 接人时间：上午11点至13点00分，晚到可安排宿舍

广州白云区江高镇！时薪22-23元，新能源操作工！月结，月结。每周可以借支钱， 高薪技术新能源企业，环境优美～ 岗位：一线操作工（产线） 时薪： 白班 22元/小时 晚班 23元/小时 工作时间： 8:00-20:00 / 20:00-8:00 （中午休息1.5h，晚餐0.5h，每2小时休息15分钟） 下午1:30集合。 要求： 20-40岁，男女不限，初中以上学历，身高1米65，无不良嗜好。 能适应两班倒 有工厂经验优先，无经验可培训 工作地点： 广州市白云区江高镇广花三路联东U谷白云国际企业港 不包吃，可提供住宿、每月10号发工资、 联系电话。

岗位定位：负责红人 IP 服装产品线全链路设计企划与研发管理，深度绑定红人风格调性与电商运营节奏，统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程，打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品，支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标，制定年/季/月度产品策略与商品企划方案，明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向；规划上新波段，匹配电商营销节点，保障货品新鲜感与话题性； 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向，常态化开展市场调研与竞品对标，提炼研发方向，确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力，保持差异化竞争优势； 3. 统筹全品类系列设计工作，牵头核心款式创意输出，打造红人标志性爆款与系列，平衡设计创意与实穿性；完成整盘货品搭配规划，配合视觉部门落地场景化展示，提升连带率与销售转化； 4. 筛选适配面辅料，对接采购与供应商；审核物料下单与报价，在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利；跟进样衣制作与修改，把控大货品质与设计还原度；制定开发进度表，协调跨部门资源，确保上新节点准时交付； 5. 组织市场采风与用户调研，跟踪销售数据与粉丝反馈，分析爆滞销款原因；跟进竞品动态，快速响应市场变化并优化款型；建立产品复盘机制，沉淀爆款方法论与设计素材库，提升开发精准度； 6. 负责设计部门日常管理与团队建设，开展人员招聘、培训与绩效管控；拆解开发目标、赋能团队成长，建立设计规范与工作流程，提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；8年以上女装设计开发经验，3年以上设计管理经验；有电商网红女装/红人店铺设计经验优先； 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底，熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性，审美能力优秀，具备原创设计能力与成功爆款打造案例； 3. 对时尚潮流敏感度高，能精准捕捉市场需求与粉丝喜好，平衡设计创意与市场实用性； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力，可有效把控设计节奏与开发进度； 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式，理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点，能够通过数据驱动产品策略优化。