
钢筋绑扎钢筋工20人以上月结包工吃苦耐劳
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求,进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2. 负责钢筋进场验收、分类堆放及现场保管,确保材料质量与安全
3. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底、隐蔽验收及质量自检工作
4. 参与模板支设、混凝土浇筑等工序的协同配合,保障施工进度与质量安全
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时消除现场安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,
2. 具备钢筋工相关从业经验,熟悉平法图集及常规施工工艺(经验要求:不限)
3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全意识
5. 学历要求:不限
驻马店驿城区驻马店驿城招工地钢筋工,小工,工作地址,山东荣成核电厂
8000-9000元/月
小工钢筋工长期包住20人以上劳务
驻马店驿城招工地钢筋工,小工,工作地址,山东荣成核电厂
重庆彭水山东烟台核电项目招工地小工项目地点:山东招远核电项目项目周期:8年以上招聘人员:钢筋工薪资待
8000-11000元/月
小工钢筋工20人以上
山东烟台核电项目招工地小工
项目地点:山东招远核电项目
项目周期:8年以上
招聘人员:钢筋工
薪资待遇:钢筋小工260-280元/工日,能力突出且能带小组干活的280-320元/工日(上岗后评定),班长350元/工日起(上岗后评定)。以上加班均另算
从业要求:年龄18-55周岁,,身体健康,有一定的文化基础(进场需培训考试)
进场流程:1、健康体检合格;2、培训考试、授权合格(总流程7天左右)
工资发放:次月开始月发180元/天,剩余年底前分批结清
人事经理/主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利招聘员工关系
岗位职责:
1,优化连锁门店人事行政管理体系,制定招聘、培训、考勤等人力资源相关流程与制度规范;
2,梳理并完善组织架构,提出可行性优化方案,有效管控人力成本支出;
3,掌握多元化招聘渠道及完整招聘流程,具备优秀的面试评估与候选人邀约能力;
4,结合业务发展需要,协调汇总各部门用人需求,制定月度招聘计划,保障人员及时到岗;
5,参与公司整体薪酬体系设计工作,推动薪酬管理制度的制定与执行落地;
6,统筹管理员工入职、转正、调动、离职等手续办理,负责试用期跟进及劳动关系事务处理;
7,主导企业文化建设工作,营造良好的团队氛围,增强员工归属感与团队协作力。
任职要求:
1、具有一年以上人事行政管理工作经验,有零售行业从业经历者优先考虑;
2、具备问题识别与解决能力,拥有较强的组织协调与综合管理能力;
3、熟悉人力资源招聘模块操作,掌握国家劳动法律法规及相关政策规定;
4、工作态度踏实认真,作风严谨客观,责任心强,注重实效;
5、具备良好的沟通协调能力和应变能力,富有团队合作精神。
hrbp经理
7000-9000元/月
HRBP5-10年本科招聘员工关系薪酬福利销售团队HRBP
岗位职责:
1,优化连锁门店人事行政管理体系,制定招聘、培训、考勤等人力资源相关流程与制度规范;
2,梳理并完善组织架构,提出可行性优化方案,有效管控人力成本支出;
3,掌握多元化招聘渠道及完整招聘流程,具备优秀的候选人面试与邀约能力;
4,结合业务发展需要,协调汇总各部门用人需求,制定月度招聘计划,保障人员及时到位;
5,参与公司整体薪酬体系规划工作,设计薪酬管理制度,并推动制度执行落地;
6,统筹管理员工入职、转正、调动、离职等手续办理,负责试用期跟进与离职事务处理,妥善应对劳动纠纷;
7,推进企业文化建设,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感与团队凝聚力。
任职要求:
1、具有一年以上人事行政管理岗位工作经验,有零售行业从业经历者优先考虑;
2、具备问题识别与解决能力,拥有良好的组织协调与统筹管理素质;
3、熟悉人力资源招聘模块操作,掌握国家劳动法律法规及相关政策规定;
4、工作态度踏实认真,作风严谨细致,坚持客观务实、尽职尽责;
5、具备出色的沟通协调能力与应变能力,富有团队协作精神。
门店运营主管(无锡)
6000-9000元/月
运营经理/主管3-5年大专门店运营
岗位职责:
1、调研商圈情况,掌握竞争品牌及市场变化,通过信息整合与分析,把握市场发展趋势;
2、落实公司运营策略,达成区域销售目标规划;
3、制定运营计划,拆解业绩任务,并推动区域客户按计划执行;
4、支持客户开展门店运营、商品陈列、库存调配等相关工作;
5、定期与客户交流,及时掌握其实际需求,评估市场环境与经营状况,输出运营分析报告;
6、组织开展培训及销售辅导,包括门店运营与管理等内容,助力客户提升经营成效。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上零售或连锁行业区域运营、销售管理、培训督导等相关岗位工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、亲和力与团队管理能力,可独立开展员工培训;
4、具有良好的数据处理与分析能力;
5、主要负责市区内连锁门店运营管理,办公地点以各门店为主,能适应短期短途出差。
江苏苏州常熟市江扬州高邮招焊工40人,25~48周岁,工资面谈具体可以电话联系咨询
焊工20人以上月结
江江苏扬州高邮招焊工40人 25~48周岁,工资面谈 具体可以电话联系咨询
指挥/司索工
上海浦东三林镇,招塔吊信号工,限龄男的55岁女的的50岁,工资5500加班20,每个月发5000左右,新工地月底开工
黔东南榕江县苗族侗族自治州招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋工
200-300元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2人
黔东南苗族侗族自治州榕江县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋工
泥瓦工小工钢筋工钢筋翻样建筑木工1-2人
昌吉回族自治州奇台县招泥瓦工,工地小工/杂工,钢筋工,钢筋翻样,建筑木工,年纪不超过53周岁,45周岁,必须手艺可以,干活利索。
钱不差事按月拨款。不差钱人有账清。
砼工钢筋翻样打灰钢筋绑扎钢筋制作浇筑建筑木工6-10人
恩施现招建筑木工、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋翻样、砼工/打灰/浇筑队伍
恩施一厂房招泥,木,钢,有势力班组,有意者,电话勿扰
抹灰钢筋绑扎水电工
超高薪8000-12000可预支
超高薪8000-12000可预支
【三塘预制板】一点面试 需自到
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
普 工:只要18-45岁,吊装,抹灰,有工地工作过经验优先。
薪资待遇:,计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
住宿已满!,全部接收,福利特别好,包吃,商保200/月。。
钢筋工行车工
超高薪8000-12000可预支
超高薪8000-12000可预支
【三塘远大】12:30接人
大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女18-45岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。
薪资待遇:
,计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
,全部接收,福利特别好,包吃,有住宿,。
联系 陈
行车工钢筋工
超高薪7500-10000可预支
超高薪7500-10000可预支
【三塘远大】12:30接人
大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女不限18-48岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。
薪资待遇:
试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
全部接收,福利特别好,包吃有住宿,。
钢筋绑扎水电工
❤【三塘远大】❤
大量需求大龄工
可当天安排住宿
13点面试,12点30接人
要求能吃苦的,基本包进
需求40个普工,男女18-48
有工地经验的优先
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
薪资待遇:试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时,综合6000-10000,!可以预支。
,全部接收,福利特别好,包吃,老宿舍免费,新宿舍200/月,,。
,东南医院,有一个月的职业病体检单也可以用(带电测听和心肺)
30天500
~~~~~~~~~~~~
☎平()
~~~~~~~~~~~~
钢筋绑扎水电工
【三塘远大】大量需求大龄工
可当天安排住宿
13点面试,12点30接人
要求能吃苦的,基本包进
需求40个普工,男女18-48
有工地经验的优先
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
薪资待遇:试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时,综合6000-10000,!可以预支。
,全部接收,福利特别好,包吃,老宿舍免费,新宿舍200/月,,。
,东南医院,有一个月的职业病体检单也可以用(带电测听和心肺)
30天500
报名☎
行车工钢筋工
超高薪7500-10000可预支
超高薪7500-10000可预支
【三塘远大】12:30接人
大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女18-48岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。
薪资待遇:
试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
全部接收,福利特别好,包吃有住宿,。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
联系☎ : 小刘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏工地招铁工钢筋翻样工在线招聘信息,主要招聘江苏钢筋翻样相关人才。作为钢筋翻样工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋翻样的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。