
水泵
招聘水泵安装:主型小老鼠,油浸泵,深井泵,有五年以上的工作经验。另招生产管理员一名(会二维三维图纸)待遇五险一金,周末单休。地址:泽国民和路88号,联系电话
水电工月结电工证
温岭箬横万洋众创城工业园区工程部招聘:水电工(需电工证)。45岁以下。月薪:6000/13薪。2年以上工作阅历。懂电脑操作
台州椒江区有没有电工,招工老板电话黄总
1-1.1万元/月
电工1-4天11-20人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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【手表厂月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/入职新人奖3000
9000-10000元/月
长白班手表厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
重庆电工大工,4工作地址:42元,1个月交通补贴200元,吃补8元/天
电工15-30天3-5人
电工大工,4
工作地址:重庆
42元,1个月
交通补贴200元,吃补8元/天
CNC普工
招工
加工中心调机师傅:1人 10000-12000工作内容:负责厂线加工中心的调机及协助工装师傅完成新品开发的相关工作
加工中心(工装辅助工) 2人 8000-10000 工作内容:配合工装夹具师傅工作,要求能独立进行简单加工中心/数控车床的编程使用,按老师傅要求完成简易加工
有残疾证 普工 2人 工资面议可以培训上岗
注:以上都是8小时每班,28天/月的工资情况,加班另算
单位 台州市皇鑫机车件有限公司 联系人 叶经理
智能化技术员
招聘:技术副总
薪资: -
1、学历与年龄:35-55岁,博士或硕士研究生学历,计算机、电子信息、机械工程、汽车工程、材料科学等相关理工科专业,具备扎实的汽配相关技术功底,熟悉汽配产品研发、生产工艺及技术标准。2、工作经验:10年以上汽配行业技术相关工作经验,8年以上技术管理岗位经验(如技术总监、研发总监等);主导过汽配行业核心产品(如汽车零部件、车载电子、底盘部件等)研发或技术升级项目,有百人及以上技术团队管理经验者优先,熟悉汽配行业产业链、供应链技术逻辑者优先。3、能力素质:具备极强的战略思维,能结合汽配行业发展趋势(如新能源汽车、智能化、轻量化)制定企业技术发展战略;拥有深厚的技术研判能力,能解决产品研发、生产过程中的核心技术难题;具备优秀的管理协调能力,擅长技术团队搭建、人才培养及跨部门(生产、销售、采购)协同;具备强烈的创新意识,能推动技术创新、工艺优化,提升产品核心竞争力;责任心强,抗压性好,能应对行业技术变革及项目紧急需求。4、行业与其他要求:熟悉汽配行业相关政策、行业标准(如汽车零部件质量认证、环保标准等)及市场需求;可接受必要的出差、加班,具备突发事件(如技术故障、生产应急)的应急处置能力;了解新能源汽车、智能网联汽车相关汽配技术者优先。
叉车工
兄弟钢管
统计 1名
工资:5000-6000元/月
叉车工 1名
工资:5500-6000元/月
地址:路桥钢材市场
电话:
台州仙居县点焊空的师傅来2个做长期,工资一年发3次年前全清,地址仙居兴阳工艺厂,联系张总
点焊1-2人
点焊空的师傅来2个做长期,工资一年发3次年前全清,地址仙居兴阳工艺厂,联系张总
浙江台州招聘:电机接线工薪资:5000-5500电机安装接线,男女不限,需要熟练工
5000-5500元/月
接线工临电月结
浙江台州招聘:电机接线工
薪资:5000-5500
电机安装接线,男女不限,需要熟练工
智能化技术员
招聘:技术副总
薪资:-
1、学历与年龄:35-55岁,博士或硕士研究生学历,计算机、电子信息、机械工程、汽车工程、材料科学等相关理工科专业,具备扎实的汽配相关技术功底,熟悉汽配产品研发、生产工艺及技术标准。2、工作经验:10年以上汽配行业技术相关工作经验,8年以上技术管理岗位经验(如技术总监、研发总监等);主导过汽配行业核心产品(如汽车零部件、车载电子、底盘部件等)研发或技术升级项目,有百人及以上技术团队管理经验者优先,熟悉汽配行业产业链、供应链技术逻辑者优先。3、能力素质:具备极强的战略思维,能结合汽配行业发展趋势(如新能源汽车、智能化、轻量化)制定企业技术发展战略;拥有深厚的技术研判能力,能解决产品研发、生产过程中的核心技术难题;具备优秀的管理协调能力,擅长技术团队搭建、人才培养及跨部门(生产、销售、采购)协同;具备强烈的创新意识,能推动技术创新、工艺优化,提升产品核心竞争力;责任心强,抗压性好,能应对行业技术变革及项目紧急需求。4、行业与其他要求:熟悉汽配行业相关政策、行业标准(如汽车零部件质量认证、环保标准等)及市场需求;可接受必要的出差、加班,具备突发事件(如技术故障、生产应急)的应急处置能力;了解新能源汽车、智能网联汽车相关汽配技术者优先。
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