招聘：养生技师 薪资：薪资面议 藏式养生，不用手法，半天学会

绿色门店踩背馆！招两个全职宝宝，可无经验上岗包住！工资周结！工资70至120一个小时！平均每天五到七个钟！月薪1万至2万！无责保底工资1万！工作内容就是踩背，没有难度，很轻松，一点也不累，有客人就上钟，没客人就休息睡觉，玩手机都行，工作时间，下午两点到晚上12点，时间比较自由，没有那么多规矩，我们店规模比较小，人员关系比较简单！要求18至35岁。颜值方面，过得去体重110以内！可试用一天，觉得满意就长期做，做一天也有工资！每月休息四天，调休！福利有零食饮料定期海底捞团建！诚聘一起积极向上赚钱的小伙伴

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与数据整理，确保信息准确完整 4.参与社区或机构组织的健康促进活动，提供现场支持与基础服务 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复辅助、老年照护、慢病管理等非诊疗类保健服务 4.规范填写健康档案及服务记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 遵守职业伦理与保密规范，维护服务对象尊严与隐私安全 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、社区健康服务、养老照护等经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

岗位职责： 1.设计并执行个性化运动康复方案，帮助客户恢复身体功能和提升运动表现； 2.指导客户进行正确的康复运动，监控训练过程并提供实时反馈； 3.维护康复设备的日常使用与保养，确保设备安全和卫生； 4.与客户建立信任关系，提供专业的康复咨询与支持。

岗位职责‌ 1为顾客提供专业的面部护理、身体护理、美甲美睫等服务，确保操作规范、安全卫生。 2根据顾客肤质与需求，推荐合适的美容产品或护理方案，提升客户满意度。 3维护美容仪器、工具及工作环境的整洁，定期消毒，遵守店铺卫生标准。 4参与店铺推广活动，积极开发新客户，维护老客户关系。 学习并掌握新产品、新技术，定期参加技能培训，提升专业水平。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐 5.参与店内美容知识培训与技能提升，保持专业水准 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，有团队协作精神 4.学习能力强，愿意持续精进技术

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杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求男性55岁以下，女性50岁以下，薪资5500+20，需自带体检报告，工作可延续至过年。

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资深美甲师（经验优先+高提成）|美甲学徒（带薪培训+手把手教）

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断 2.根据顾客肤质、眼型及需求，定制个性化美睫方案，确保自然舒适效果 3.严格执行卫生消毒规范，保持操作台及工具清洁安全，维护门店专业形象 4. 主动介绍娇姿“科技养肤”理念及会员服务，协助提升客户粘性与复购率 5.参与店内美容项目协同服务，配合团队完成客户美丽健康调理全流程 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强 2.持有美甲师/美睫师相关资格证书，熟练掌握主流技法与产品特性 3. 具备基础沟通能力，能独立完成咨询、推荐与售后跟进 4. 有连锁美容机构工作经验者优先，接受公司统一技术培训与考核 5. 认同娇姿“诚实、有为、担当”价值观，愿意长期稳定发展

*核心商圈、地铁口、中高端物业，全新开设生活美容院，和正规1000平皮肤医美医院在一起，深耕问题皮肤 + 轻抗衰赛道，打造“生美引流 + 医美变现 + 生美维养” 双美闭环商业模式，我们立志打造50年初心不变的城市双美品牌！ *我们有资深专业皮肤医美医生、成熟的医疗资质，模式可复制、可扩张。 ***寻找能志同道合、和平台共同成长的伙伴！绝不亏待一起创业的伙伴！ *岗位职责： 1.专业落地：懂问题性皮肤和抗衰知识，熟悉皮肤管理等相关生美业务的操作，掌握一些身体项目技能，能协助医生打磨、优化生美医美品相，贴合市场客户需求。 2.门店运营：负责生美门店日常管理、员工带教、流程搭建、品项落地，统筹门店日常经营事务。 3.客户深耕：精准开发问题肌、抗衰精准客户，能承接医美术后客户的维养管理，维护高端客群，提升客户复购、锁客、转介绍率。 4.拓店赋能：配合商业模式打磨，参与门店标准化体系搭建，有意愿可参与新店复制扩张工作。 *任职要求： 1.有皮肤管理、生美店一定的运营经验，有比较熟练的客户成交能力，懂皮肤知识，能熟练操作各类问题皮肤、抗衰项目； 2.具备以下经验优先：如独立门店运营、团队管理、客户开发能力，能维护高端客群，能推动客户高复购能力； 3.符合美业人形象，性格开朗、积极正能量，遇事不慌； 4.思维灵活、有商业思维，愿意参与品相研发、门店运营升级，有拓店、连锁运营经验者优先； 5..踏实真诚、目标感强、稳定性高，想长期深耕美业、做大做强，渴望获得长期事业发展。 *我们的优势： 1.专业兜底，免费成长：本人为资深医美皮肤科医生，全程提供专业培训、技术指导、品相升级，助力你专业、运营能力双重进阶。 2.晋升透明，空间广大，有意愿优先做合伙人，共同开创市场 *薪资福利 1.底薪 +业绩提成 + 绩效 + 拓店分红 + 福利，上不封顶； 2.全程专业技术赋能、运营思维培训、免费行业深造机会； 3.轻松舒适的工作环境、扁平化管理、人性化沟通相处； 4.优秀者有意愿优先入股，共享门店连锁扩张红利。 *写给志同道合的你 我们想寻找愿意长期发展、有能力、有野心的核心伙伴！ 依托医美平台，给技术、资源、平台！你负责销售、操作落地、客户维护，我们负责专业兜底。 携手打造双美门店，一起发展、合作共赢，在美业实现收入和事业的成长！ **** 请有事业心的你想好再对接，高效沟通！感谢！

应聘要求，年满18到30岁，性格开朗，人性化管理，提供独立宿舍，身高1米65以上，工资远高同行

美容师，有经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理等美容服务， 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.保持操作区域整洁有序

本店招聘按摩，技师两名，工作环境舒适，工资待遇好，人少事少，工作时间11:00到11.00，项目提成高，每月28号发工资。有意向也可以周结，多劳多得，月休三天，可以调休。具有沟通能力，无经验可学，有适合这个岗位的可以跟我取得联系，非诚勿扰！本店真实招聘

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