【发展方向】：资产管家一社区经理-区域经理一营业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 底薪3900+提成（20%-60%）+绩效奖金-年薪15-25万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3、内部员工可京受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、年度员工免费体检 6、公司免费提供端口和资源 7、5天额外带薪年假 【平台优势】 1、万科大平台，万科编制 2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快， 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队气氛好 4、系统化培训和学习，即便没有相关经验，也可以成为行业专家 【工作地点】：广州万科项目就近分配 优秀者也可以应聘社区经理

上班地点：逢源轩大厦旁，1号线长寿路地铁口200米 【工作内容】 随着自媒体行业兴起，房产行业也突出非常多自媒体房产博主，像行业比较出名的百万粉丝，都是我们长期合作对象，我们提供房源去拍摄。现公司运营着多个，抖音，视频号，以及各大网络平台。 1综合底薪5-8k，具体看学历及工作经验， 2高提成：提成40-70%收入没有天花板！人均收入基本过万 3资源扶持：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源+公司共享资源+公司资源扶持 3收入来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink+公司网络视频扶持，上万粉丝博主手把手教你讲房获客， 5【额外收入！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看个人业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 【我们的工作内容】 拍摄房屋的讲解视频，加职业经纪人角色， 1新员工入店，师傅带你熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】深耕社区专家， 2积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】快速开单或获得业绩拆分， 3线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳有位大有可为，我们真诚期待您的加入！

上班时间：10点到12点，1点半到5点半，6点半到7点半，周五到周日是9点到8点半，大小周（周一周二双休，月休5天，一天福利假月休6天 岗位福利：六险二金，五险+商业保险，公积金+育儿礼金 岗位职责：维护开发客户业主，协助签署租赁或者买卖合同 教育背景：大专本科以上，有行业经验者可放宽学历 年纪要求：21周岁以上 行业经验：接受小白，入职有师傅带教 岗位福利：不定期公司团建，门店团建，小组团建，入选精英社可游省外游 岗位薪资：大专本科4000底薪，提成另计，有房产销售经验者无责底薪5000，提成另计。

1、客户开发与关系维护 2、房源开发与维护 3、房产销售与交易促成 4、交易流程管理与售后服务 5、市场分析与品牌建设

招聘销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

别再四处奔波找工作了 有梦想，只要你勤劳肯干，我定助你收获满满！ 【待遇】： 底薪+高额业绩提成（奖金）+五险一金+晋升机制+出国游 【岗位】：房产销售5名 【年龄】：20-40岁 【学历】：高中及以上 【经验】：无需房产从业经历，只要具备进取心、事业心和持续的执行力 【主营业务】：广州二手房租赁与买卖，深莞惠中山区域一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们愿景】：一年买车，两年买房 【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家期待你的加入 1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力培养 2、享有月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游福利 3、拥有清晰的内部晋升路径+完善的新人带教体系+可观收入回报+适合学习与创业的成长平台 4、享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）+丰富员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等） 5、挑战月薪十万，不是空想。一年买车，两年买房，没有不可能，只怕不敢想、不敢拼 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产资讯服务； 2）深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房，推动二手房交易或租赁成交； 3）积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）落实售后跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈上进心，能吃苦耐劳，不甘于平庸生活； 2、性格乐观积极，具备服务意识，乐于学习，抗压能力强，富有团队协作精神； 3、渴望通过自身努力实现生活蜕变、命运改变，愿为家人创造更美好未来的决心与毅力。 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR了解详情或预约面试 （应聘人数较多，主动沟通者优先安排面试，做销售就要主动出击~）

【岗位职责】 1、为客户提供房产咨询、买卖及租赁等全流程服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入公司系统； 3、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察房屋状况，核实产权归属，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助磋商谈判及签约，整理归集相关材料； 【任职要求】 1）年龄在26至45周岁之间； 2）能熟练操作电脑、智能手机等基础办公设备； 3）未在其他企业或经营场所兼任职务或参与经营管理； 4）身体健康，精力充足，无重大疾病史； 5）性格积极外向，富有热情；能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 【薪资待遇】 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及奖金，高业绩奖励提成比例达55%~80%； 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与生活； 3、就近分配门店上岗，家周边的乐有家门店可自由选择； 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等福利； 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000多门课程体系、配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标：职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 广州10个区均设有门店，可根据个人意愿就近安排工作地点，欢迎主动报名预约面试！

-平台赋能：贝壳流量与科技工具（VR带看、线上签约），客源房源充足。 ​ -合作共赢：ACN网络让跨店联卖更高效，收入来源多元（二手/新房/租赁/家装等）。 ​ -新人友好：师徒制+系统培训，3天快速上岗，首月常有保底薪资。

广州海珠区海洲路，招三个打荷学徙5000一5500 ，招一个荷王6000，包吃包住，需要的联系我：电话☎

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招车板另工和长工。

上班时间12点到22点 卸货发货完下班 一般九点半发完最后一车 月休一天不包吃住 熟手优先

招聘 本厂因扩大生产，长年做公司单针织款，返单率高，货多，粮期准。自设饭堂，做满月补房300，现招以下岗位 熟手平车10名 四线打边5名 地址广州番禺南村镇东线路自编5号4楼 电话

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展并参与销售策略讨论 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

薪资底薪五千到六千，

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 租房＋二手＋新房，全广州楼盘都能销售，不限制！！ 【贝壳总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】【公司非常准时发工资！】 高提成20-80%，收入没有天花板！［月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］ 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）签订劳动合同+入职买六险一金＋互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专及以上学历，2年以上的工作经验 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

完成商场空置商铺的招商任务； 任职要求： * 管理、营销类相关专业大专及以上学历； * 三年以上招商相关工作经验（具备餐饮休闲娱乐、智能家居或音频类招商经验者优先）

招聘啦！ 广州创熠房地产代理有限公司招聘岗位： 置业顾问（若干名）收入：5000元--8000元 资深顾问（若干名）收入：8000元--15000元 高级顾问（3名）收入：10000元--20000元 岗位职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息放到公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料促进成交； 岗位要求： 1、不招暑假工和短期工 2、初中及以上学历，有同行业销售经验优先；0经验者可以免费带薪培训。 3、普通话流利，较好的职业形象；具有初步的客户沟通和演示技巧； 4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。 福利待遇： 底薪+提成+社保 住宿+年假+节日福利+旅游奖励+公假+带薪专业技能培训 月休四天 上班地点：广州市增城区永宁街道誉山国际 公司长期与多渠道公司合作，享有优质的客户资源与盘源。联系人：何小姐（微信同行号）

招聘职位：(房产销售-店长亲自带-带薪培训) 【只招2名：+奖金+底薪+提成】 上班时间：上午10点-晚上7点 休息时间：中午休息两小时 【工作内容】 1、前期熟悉房源，累积客户和房源资源； 2、线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 3、线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 4、维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 5、了解全广州一二手楼盘，平时和店长一起去新项目培训。 6、如果您对自媒体感兴趣，店长手把手教你编辑文案和拍摄房产短视频。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，经验丰富者不受此限制； 2、20-45岁，有销售或自媒体运营工作经历者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力； 4、有责任心，优秀应届毕业生也可以考虑培养。 5、我们不讲学历，不讲背景，不限专业。 6、团队可接受无经验新手、应届生、实习生。 【专属福利】 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每月休5天外加1天特别的生理假期，共6天。 一经聘用，公司将提供系统的培训，并提供良好的发展空间 【待遇从优】：底薪+绩效+提成+高额奖励，综合收入8000～40000元/月； 【】：、商业保险 【法定假期】：法定节假日（根据国家法定假期放假） 【带薪假期】：年假、婚假、丧假、产假、病假等 【其他福利】：结婚、生育、生日、传统佳节，为员工发放丰厚的节日礼品。 【活力无限】：篮球赛、K歌、下午茶、团体活动、境内外旅游、培训、无限发展机会。 【晋升通道】：完善的职业晋升通道，长、短效激励双实行，年度精英荟等您挑战！ 横向、纵向发展均可，纵向发展可晋升获分红！（公司各大分公司负责人均为优秀员工晋升至高管团队） 【工作优势】： 【你将锻炼到以下这些方面，请认真阅读】 【1】能够提高自己的谈判水平和技巧； 【2】能够积累人脉，我们服务的都是中高层次人群，大宗交易； 【3】能够锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越开朗阳光； 【4】能够学习到房地产交易中各种税费的核算； 【5】能够学习到房地产交易过程中各种专业流程； 【6】能够学习到房产政策、银行按揭政策、金融理财政策； 【7】能够学习到各大热门平台的短视频拍摄和直播技巧等等。 【面试需知】： 新人我们也招，无经验者也可入职。 不讲学历，不讲背景，不限制专业。 应届毕业生或中专以上的优先考虑。 有工作经验或有上进心的优先考虑。 性格开朗活泼或思维敏捷优先考虑。 有演讲能力和管理能力的优先考虑。 会视频拍摄和销售经验的优先考虑。 【新人入职即可转正成为正式员工】 每一个月提供一次晋升机会与晋升培训。 我们的宗旨【同样的付出！不同的回报】

【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生/在读实习生加入） 2、对新鲜事物充满热情，具备良好的学习与适应能力；乐于沟通交流，性格积极向上，乐观外向； 【薪资待遇】 新手培养期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职最高可达6500元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月的专属成长期！ 发展期：薪酬结构涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资4400元起，业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询！ 入职次月即缴纳五险一金，毕业当年及毕业后一年内的大学生享免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时可根据公司标准报销一次来程交通费。 福利包含五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策。 定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游。 配备完善的培训体系与晋升通道，实行扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，通过搭档协作、团队作战模式，为签约双方有效降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【发展路线】 可选择走专业序列或管理序列发展（所有管理者均内部培养，无空降），清晰的职级晋升标准与后备人才培育机制，助力团队共同成长；帮助下属晋升是评估上级的重要指标之一；职能与营销双通道畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】 简历投递→初试→见习→入职 招聘旺季来临，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试 社保类型：五险一金

招聘地产中介

新房二手租赁销售，房产经纪人

负责客户跟房源的开发和维护 熟悉周边新房跟二手房 公司有资源跟渠道对接 有各类培训跟赋能 有附加收入跟平台接入

福利:1.社保+意外险+旅游+聚餐+生日礼、节假日福利 2.员工培训晋升发展+员工推荐奖励 贝壳找房，国内最大的房产平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 任职要求： 1、不限学历，只看能力 2、不限经验，入职即有资深的店长和师傅2对1带教，15天可独立开单 3、年龄在20-40岁。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，不甘于平庸。 入职我们四大优势: 1、我们门店是6星级门店，客源商机量在整个商圈占有绝对的优势 2、我们是一支非常有爱，非常团结的队伍，工作氛围非常好，互帮互助，老板很随和，乐于分享，一个人要走向成功，要么组建一个优秀的团队，要么加入一个优秀的团队！