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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

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一、岗位职责 1. 负责本班组项目生产流程的操作（包括合成、离心、烘干等环节），严格执行岗位标准操作规程； 2. 负责核实作业区域内的设备与容器中无与本次生产无关的物料或产品残留； 3. 负责确认生产环境达到清洁卫生标准，区域压差满足工艺生产要求； 4. 负责检查设备运行状态是否正常，处于检修或停用状态的设备需悬挂“停用”或“维修中”标识，并确认水电气阀门开关处于正确位置； 5. 按照GMP规范要求，准确填写本岗位相关生产记录； 6. 负责对本班组所使用的设备、工具、仪器及工作场地进行日常清洁、维护和管理； 7. 配合完成当班次的生产计划安排 二、要求 实行两班倒工作制，每班工作12小时，休息12小时 三、福利待遇 提供五险一金、节日福利、高温补贴、内外部培训机会，上下班有厂车接送 免费提供3人/间住宿，每月额外发放餐补400元，享有年度晋升及调薪机会

三班两倒人员：一天白班一天晚班，每上一个班次休息24小时。此班次人员薪酬为试用期4700元左右，转正后5300元左右。 两班两倒人员：一个月白班一个月晚班，每上一个班次休息12小时，此班次人员薪酬为7000-8000元/月。 后通过星级评定进行涨薪，每星级上涨幅度大概为500-800元左右。 工作内容：投料、离心、干燥等，操作反应釜设备、填写文件数据记录等。 福利：买五险一金，另有400元/月餐补，每月月初打到饭卡，有食堂，满足住宿条件即安排免费住宿，每月25号发上月工资。

1.负责生产设备的日常操作、参数记录与基础维护，启动前进行安全检查，使用后完成清洁、拆卸与安装，确保设备在校验有效期内正常运行。 2.实时监测原料、中间体及成品的外观、重量等关键指标，识别质量异常并立即上报；协助QA人员完成取样与初检工作 3.按照数据完整性要求，准确、完整填写批生产记录、设备运行日志、物料领用记录等文件，确保生产过程可追溯。 4.安全与环境管理：严格遵守EHS（环境、健康、安全）相关政策及劳动防护规定，正确佩戴防护用品；执行生产区域5S清洁整理，落实洁净区更衣、消毒灭菌等卫生规范。 任职要求 高中及以上学历，可以接受倒班 入职五险一金，双人宿舍，400饭卡

岗位职责： 1. 承担保健食品的研发任务，涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证； 2. 与生产、质量、市场等团队协同配合，推进新产品从研发阶段到上市的全流程； 3. 持续关注行业前沿动态，评估新兴技术与原料的应用前景，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备营养学、食品科学、药学或相关专业专科及以上学历； 2. 掌握保健食品研发流程及相关法规要求，具备扎实的食品化学与生物技术基础； 3. 具有较强的实验规划与数据解析能力，能熟练使用常规实验室设备； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效整合内外部资源； 5. 关注行业变化，具备较强的创新思维与实际问题解决能力。

岗位职责： 1.负责特膳食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，提出具有市场竞争力的研发方向与改良方案 3. 协同生产、品控、供应链等部门完成新品中试、试产及量产转化，解决落地过程中的技术问题 4.编制产品研发文档、工艺规程及BOM清单，配合完成SC、ISO等体系审核相关资料 5.跟踪食品法规、添加剂标准及行业技术动态，确保研发活动符合国家食品安全法律法规要求 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景，学历不限（根据实际填写可补充） 2.具备特殊膳食食品/饮料研发相关经验，熟悉饮品、等至少一类品类开发流程 3. 掌握基础实验操作技能，能独立开展小试及配方调试，具备良好的数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力，对食品安全与品质有高度敏感性 5.持有食品检验员、HACCP内审员等证书者优先

工作职责: 1.浮选、粉碎分级、球化、包覆碳化等设备熟练操作； 2.每日协助工程师所安排的实验任务并将相关结果或异常进行反馈； 3.协助完成生产记录及质量检测工作； 4.保持工作区域的整洁与安全，遵守公司各项规章制度。 任职资格: 1.能够接受加班和倒班（夜班）； 2.服从安排，接受车间环境； 福利待遇： 1.提供工作餐； 2.上六休一8小时，综合月薪7000-9000元左右； 3.特殊岗位津贴+额外高温补贴； 4.可提供住宿，3-4人间带独立卫浴； 5.劳保装备齐全，重视员工安全；

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