成都地铁安检员/保安员5千+包住吃 免费包吃包住 【岗位要求】 1、经验不限，年龄18-52周岁； 2、工作认真负责，具有较强的安全意识和责任心； 【工作内容】 1、负责对进出的人员及物品进行安全检查，确保无安全隐患。 2、室内工作、冬暖夏凉、不用日晒雨淋、工作轻松、均可胜任。 【薪资待遇】 实习期月均薪资3500-4500，转正后月均4500-6000/月 【工作时间/地址】 每班8小时工作制，每小时有10-15分钟小休时间。岗位均可就近分配 【晋升福利】 1、根据本人工作表现,班长-队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚。 2、优秀员工评选:季度优秀员工评选10名奖励。 3、免费乘交通工具。 4、节日慰问，晋升补贴。

岗位职责: 1.负责维护太古里的安全秩序，确保环境稳定 2.执行公司的安保措施，防范各类安全隐患 3.配合团队完成日常安保任务，保障居民和商户安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效处理突发事件 2.能够快速适应工作环境，积极配合团队工作 3.对工作认真负责，能够按照公司要求完成任务 日结，1个月起步

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，

工作内容轻松简单，无纯站岗位，长白长夜不倒班，时间:8-8，工资120/天包吃住，提供床上用品，每月15/31结算两次工资，满三天可以适当预支生活费。岗位轻松，无纯站岗位，岗位不合适也可以现场调配岗位。 要求年龄:18-45周岁，身高穿鞋168+， 无明显外漏纹身，无犯罪记录，有健康证或者体检报告有一样就行，没有现场也可以办理，有意联系！

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

工作内容： 1．秩序维护：疏导售楼部周边车辆，引导客户规范停车；维护现场秩序，避免拥挤混乱，保障人员和财产安全。2安全巡查：定时对售楼部内外进行安全巡检，排查消防设施、用电设备等安全隐患，发现问题及时上报处理。3．出入管理：管控售楼部人员及物品出入，礼貌询问、登记外来人员，防止可疑人员进入，保障内部安全。 4．应急处理：熟悉应急预案，遇到突发事件（如火灾、纠纷等）迅速响应，采取有效措施控制局面，协助相关部门处理。5．客户服务：协助接待客户，指引路线，为客户提供力所能及的帮助，维护企业良好形象

成都小区保安大量招聘，一个月5000，管吃管住，负责人口进出的，登记工作简单，上班可以带手机，每个班12个小时，18-45 要20个人，要来的抓紧时间找我报名

成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

有消防操作证（中级）者优先，也可兼职，待遇面议，有意者欢迎加入我们团队

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安保人员 18-45岁，无违法犯罪记录，身体无重大疾病史等，五官端正，（退役军）。查证验证，站岗执勤，巡逻 薪资福利:3600-3800，免费提供食宿

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急招 1、保安15人，有保安证， 55岁以内，退伍军， 12小时一班，两个白班，两个晚班，休息两天，综合工资3200-3500元/月。 2、保洁12人，年龄60岁以内，工作时间8小时制，月休4天，综合工资2600~3000元/月。 3、维护2人， 55岁以内，有电工证， 8小时制，月休4天，综合工资4000~4500元/月。 4、客服3人，45岁以内，8小时制，月休4天，形象气质佳，会沟通协调，综合工资3000~3500 元/月。 工作地点：九华科大附近小区。 联系电话：

招聘保洁员3名，要求年龄45~60岁之间，身体健康，干活利索，会开洗地机者优先。 招聘保洁主管一名，要求年龄30~55岁之间，有保洁工作管理经验.有良好的沟通协调能力。 招聘保安员1名，要求身体健康，年龄30~60岁之间，有保安员证，有工作经验者优先. 以上人员工资待遇面议。 联系电话： 李经理

南开区天津大学招聘保安 岗位：地库 机械车位岗 招聘要求：18-55周岁，身高170cm及以上，无犯罪记录，需提供无犯罪记录证明。 ⏰ 工作时间：上24休24，夜间23点后可休息，作息灵活。 薪资待遇：3600元/月稳定不拖欠。 ‼不管吃住 电话

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能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

招聘 一、保洁 1.年龄：50岁以下、无犯罪记录、身体健康、责任心强、服从安排。 2.作息时间：7：30--18：00点。（包含午修时间） 3.待遇：2500元—3000元。 4、周末双休。 三、工作地点: 成都市武侯区火车南站街道办事处 四、，已经认定就业困难或符合办理就业困难认证的优先。 二、保安 1.性别：、身高165厘米以上、无犯罪记录、身体健康、责任心强、服从安排。 2.年龄：50岁以下。 3.工资待遇：3000元—3500元/月。 4.作息时间：7：30--19：30 5、月休4天。 五、联系人： 熊：

包吃包住，当天应聘，当天安排入职 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18--40周岁. 2、身体健康、思想进步、工作认真. 二、薪资待遇： 1、月薪4000，包吃包住.岗位不同工资不同 2、合同期过后每年有年终奖. 3、工资每个月15号发工资不拖不欠. 4、上班7-10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，. 5、职位晋升：队员—班长—队长—主管—项目经理—综合经理—运营经理等.

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

工作内容：每天查岗，登记，巡逻 工作待遇：月收入3800-4500（形象好待遇更高）月休四天。包吃包住，工资可以月周日结。可预支 工作要求：无残疾，无纹身，无案底。无体检和保安证要求。

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。