1、成都温江旭辉保安招聘保安 要求：18岁至50岁，166cm以上。身体健康，无犯罪记录。 工作地点：成都市温江区温江旭辉Cmall（地铁4号线万盛站旁） 工作时间：9:00-21:00,21:00-09:00 薪资待遇:白班（试用期1个月3700元/月），转正后3900元/月；夜班（试用期1个月3600元），转正后3800元/月；包住不包吃。 公司直招，承诺无任何费用！ 公司直招，承诺无任何费用！

入职优势：免费包吃包住，当天应聘、当天面试、当天安排入职上岗，无需等待！ 一、应聘要求 1. 年龄18-40周岁， 身高160cm及以上，身体健康， ，无明显纹身、无犯罪记录； 2. 五官端正，形象干净整洁，工作认真负责、服从管理、有责任心、能吃苦耐劳； 3. 持有本人有效身份证，有无经验均可（带薪培训）。 二、薪资福利 1. 综合月薪4000-4500元，薪资透明、按劳取酬； 2. 公司免费包吃包住，宿舍环境整洁，伙食标准高，拎包入住无需额外花费； 3. 每月15号准时发放工资，不拖欠、，保障收入稳定； 4. 上班满7-10天可申请预支零花钱，解决日常开销； 三、晋升发展 清晰晋升通道：普通队员→班长→队长→主管→项目经理→综合经理→运营经理

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急响应 4.定期检查监控设备、消防设施等安防系统运行状态并做好记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日值班安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作台账 5.熟悉基础安防设备操作，接受岗前培训及日常业务指导

监控室，门岗，巡逻岗

招聘保安员 上班时间:12小时（上二休一） 工资:4200-4500，工资每月15日打卡。 福利:，服装免费，免费体检，岗位24小时候恒温空调。入职购买保险，节假日调休，节日礼品，宿舍空调洗衣机齐全。 任职要求:身高要求170以上，年龄20-45岁之间（条件优秀可适当放宽），无纹身，能开无犯罪记录。爱干净，有精气神，能够服从安排。 地点:青羊区黄田坝 上班地点：成都区域

要求：年龄28-48岁，初中以上文化程度；要求，身高1.65米以上，形象气质佳，懂礼节礼貌，退伍军人优先，无犯罪记录，无纹身；月薪白班3300+元，月休4天，包吃包住，有寒暑假福利，能长期做，有相关工作经验优先！附近优先！

【工作内容】 1、做好来访登记、礼貌引导来访车辆； 2、协助处理突发事件； 3、完成上级领导下达的各项任务。 【任职要求】 1、形象气质佳，18-35岁，身高1.78米以上，身体素质过硬，退伍军人优先。普通话标准，亲和力强，沟通能力强。 【薪资待遇】 税前月薪5-6K，入职购买五险一金包住 工作时间：08:00-20:00月休4天工作1个小时休息一个小时

招保安人员，工作地点成华区，金牛区这些 工作简单，每天8个小时 没有什么要求，遵从管理就可以，18~55岁

长白班或者长夜班，月薪4000，，有保安证每个月加100，月休4天，包住不包吃

成华区学校幼儿园招聘保安 招聘要求:50岁以下，身体健康，无犯罪记录，有保安员证优先考虑入职。 薪资待遇:提供免费工作餐，月薪3000-5000/月。 工作地址:成都市东站、万年场周边、龙潭寺附近。 联系电话:(周先生微信同号）

改水电

武侯区佳灵路西部汽车城2号门锦盛通机动车检测站这边有150平方地面，要打7公分混凝土，也就半天的事情，要带磨光机来磨，带十几米的钢模板来，要两个人来搞。明天早上6点开始搞，因为7点开始倒混凝土了，人工给1500块钱

明天成都金牛区要个150挖机带班

成都市双流区招给水专业打卡

招聘小区保安员： 1、20-45周岁，持监控证、退伍证优先； 2、工作时间：两班制7:00-19:00，19:00-7:00；半个月白班，半个月夜班 3、薪资待遇：薪资3500-4000，额外餐补15元/天，提供住宿，单休+法定节假日休息。 联系电话： 工作地点：吉林市船营区恒大城

通州产业园区(机关单位)保安 18-48周岁，身高172以上，无大面积纹身前科，6小时3000元，包吃住，吃住环境特别好。工作也轻松不累，一次性上完6小时。

岗位职责： 1. 负责KTV营业期间全场安全巡查与秩序维护，及时发现并处置安全隐患及突发情况 2. 严格执行出入管理、酒水管控及人员疏导等现场安保措施 3. 配合队长完成突发事件应急响应、人员疏散及协同处置工作 4. 按时到岗、服从指挥，规范着装、文明执勤，展现良好职业形象 5. 参与团队建设活动及日常业务培训，持续提升服务与应急能力 任职要求： 1. 年龄18—35周岁，身高175cm以上，体重130斤以上，身体健康、无违法犯罪记录 2. 持有有效保安员证者优先，退伍军人优先录用 3. 具备较强的责任意识、纪律观念和沟通协调能力 4. 能适应晚班工作（20:00—06:30），吃苦耐劳，稳定性强 5. 学历不限，具备基本读写能力及简单信息登记能力 福利待遇： 1、公司提供包住+晚餐一餐。 2、保底5500至6000元。 3、每月团建一次，每半年一次大型团建。 4、友好的作工‬氛围，优秀的晋升平台，队员晋升副队长、晋级队长。

项目直招静安区大悦城，长期安保2名监控一名要有证的240一个班，45周岁以下，身高175以上必须有证，天天上班，工资待遇一个班210每月10号开工资，包住白班：7点30—19点30光明地产大厦西藏北路199号想做的兄弟电话

项目直招：形象岗要求：身高178以上年纪25—40岁之内身体健康服从工作安排有上海保安证没有等上班了公司统一报考工作时间：7-7白班站一休一240一天包住无吃工作地点：黄浦区步行街附近办公楼，电话，

【正式员工招聘】成华区连锁网咖-网管/水吧员（长白/长夜班制） 综合月薪：5000-7000元（底薪绩效4100+夜班补贴+高额提成） 一、【岗位与回报：寻找能直接上手的伙伴】 薪资构成：基础薪资（4100元/月，含绩效补贴）+ 夜班补贴 + 个人奖金 + 团队销售提成。 晋升通道：提供清晰的内部晋升路径：正式员工 → 值班经理 → 店长 → 区域经理。我们优先从内部提拔人才，店长月薪可达1.5万-2万元。 长期激励：入职满一年后，符合条件者可参与企业年金计划，为未来增添一份稳定保障。 二、【我们期待这样的你】 年满18周岁，热情开朗，有责任心，能适应夜班工作。 具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神。 高中及以上学历。 有服务行业（如餐饮、零售、网咖等）工作经验者优先。 欢迎退役人员应聘，我们高度认可您带来的纪律性和执行力。 网管岗位：需能独立处理电脑软硬件基础问题、网络维护及日常故障排查。 水吧岗位：有茶饮调制、简餐制作或相关餐饮经验者优先。 三、【您的福利保障】 补贴与奖金：提供住宿补贴、餐补；享有夜班津贴；每月设个人绩效奖金及团队业绩提成。 生活关怀：节日礼品、生日红包、过年费、结婚礼金等。 工作福利：免费上网、提供工作服、员工专属饮品福利。 假期与活动：门店聚餐、团队旅游、K歌等团建活动。

有做餐饮兼职的可以联系我，工作时间一周明天开始，七点到13点，工作地址华西坝附近，，管吃。

北京威远保安服务有限公司招聘启事      我公司现大量招聘保安员，公司资质雄厚，提升空间大！  招聘要求: 1.年龄20-50周岁 2.身高170cm以上  3.身体健康，精神面貌好，无犯罪记录。  4.有保安证或者退伍军人优先录取。   薪资待遇: 日薪制：白班140元/天 夜班130元/天 包吃住 工资月结，每月25号发放； 包住，宿舍内空调，洗衣机，热水器等设备齐全；免费提供床上用品以及工装； 工作时间: 白班9:00-21:00；夜班21:00-9:00； 上班地址: 宽窄巷子                                                    联系人:岳先生 （微信同号）

日结200一天 日结200一天 安保工作，岗位简单 25－40岁

岗位职责： 1.负责相关保安服务岗位日常管理工作。 2.及时处理各类安全管理信息。 3.了解治安动态及治安状况。 4.完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.有保安员证、监控证、退伍军人优先。 2.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。

成都招聘保安温江这边 小区里面负责进出门登记，管吃管住，18~54岁都可以过来，目前没有工作的朋友可以看一下我们成都保安的工作 管吃管住的，每个月15号发工资

金牛区茶店子附近公园安保。男女不限，18-40岁，身高172以上，身高160以上，形象气质佳，无纹身，无犯罪记录，自带黑色皮鞋床上用品。 薪资待遇：9小时/120周结，工资十天一结，包吃（一顿）包住。可以开实习证明。 工作内容：场馆内外安全巡查，有空调，上班环境好。 上班时间：早班8.30-17.30，中班:10.20-19.30

园区物业 值班巡逻 秩序维护 包吃包住 物业管理

兼职 1，年满16周岁以上，团队意识强，责任心强。2，能适应夜间及跨店工作。学生兼职/社会兼职/退休均可；工作时间灵活，早晚班 薪资福利:1、弹性工作制，晋升空间大，带薪休假；2、每周六免费餐饮一份（每周提供上四天班以上，寒暑假工均可）；3、掌握更多技能，更高薪资；法定节假日三薪长期稳定 工作地址:成都成华区凯德魅力城麦当劳

明天城里轮挖带班，一两天，有空的兄弟联系我

招聘：体检科负责人薪资：面议一、岗位职责：1、根据规章制度，建立体检科各项规章制度，并督促检查执行；2、负责开展体检中心的业务运营、市场开发、团队管理，日常等相关工作；3、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益，调动员工的工作积极性；4、完成公司下发的各项工作指标二、任职资格1、三年以上，从事医疗管理工作经历或有相关体检机构管理经验，2、具备良好的沟通能力，团队管理能力，能承担体检中心内外经营和管理的任务；3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；4、熟悉本地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先。职位亮点：领导团队，开展业务。