NEWERA 潮牌帽饰复地活力城招聘启事 诚聘导购1名 一、岗位要求 1. 年龄 35 岁以下，形象气质出众，具备良好的职业形象与亲和力。 2. 责任心强，工作稳定踏实 3. 拥有两年以上销售经验 二、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪 + 岗级 + 店级 + 提成 + 激励，综合薪资 5000-7000元左右，丰厚的收入等你来挑战。 2. 完善福利：五险一金，每逢节日更有贴心福利相送，还有丰富的培训机会助力个人成长，享受带薪年假 三、工作时间 做二休一 四、联系方式 郭：（微信同步）

有销售经验优先。

岗位职责： 1. 负责门店产品讲解、销售，达成每月个人及渠道销售目标 2. 维护与设计师、渠道合作伙伴关系 3. 协助门店陈列布置、库存盘点及日常运营支持 任职要求： 1. 有家装、建材、家居电器等行业一线销售经验者优先，无经验但热爱销售亦可培养 2. 具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力，能从容应对各类客户咨询 3. 服务意识强，责任心足，具备团队协作精神和持续学习意愿 4. 吃苦耐劳，能稳定长期发展 5. 诚信守法，无不良从业及信用记录

一、工作内容 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格 1、中专及以上学历 2、有1-3年服装销售经验，有一定的时尚及穿搭技巧，形象佳 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

负责服装销售，日常整理打扫。

招聘：收银/导购（鑫瑞兴商贸）薪资：2000-3000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列，收银。理货。导购任职要求1.热情踏实，长期稳定，可培训薪资待遇2000-3000月（**+提成+全勤）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营工作，配合开展促销活动及客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-36周岁，身体健康，形象端正

工作内容：门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧，掌握基本的售后服务知识装修装潢知识； 2.对店面的销售订单货款回收负责； 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备，每日填写日报； 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调； 5.配合店长做好销售工作； 6.按照公司要求标准化着装，同时完成店长交付的其它任务； 7.每日做好店面卫生，保持店面干净整洁。 职位要求： 1.经验不限，如有相关行业经验者优先考虑； 2.相貌端正，性格外向，对销售行业感兴趣； 3.40岁以下，形象气质佳优先，男女不限。 4.做六休一，早晚班制。早班9点到16：30晚班11点到18：30

招聘因业务发展艾美达总代理诚招维修师傅2名，导购员2名，学徒数名，男女不限，有经验者优先。地址：新华东路京东奥莱对面艾美达三轮电话

上海市浦东新区招水电

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市青浦区招水电、强电、给排水

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘电梯安装人员，年龄要求18至50岁。薪资待遇：学徒工每天200至230元，中工每天260至320元，大工每天350至400元。员工事多者勿扰，有意向者可主动联系。

招聘：榕江安踏常弛店薪资：4000-5000榕江安踏常弛店诚招导购员2名，工作时间实行早班、晚班轮换制，每天工作7小时。岗位职责：1.负责门店日常销售服务，为顾客提供专业产品推荐；2.保持货品陈列整齐，做好商品整理与补货；3.配合完成店铺促销活动及日常运营支持。任职要求：1.热爱零售行业，具备良好的服务意识和沟通能力；2.有零售或销售工作经验者优先；3.能适应倒班工作安排，责任心强，踏实肯干。我们提供稳定的工作环境和团队支持，欢迎积极上进的伙伴加入，共同成长。

导购薪资:2300+200+2%提成+预存奖+日销奖+连单奖店长薪资2600+200+全店提1%+预存奖+日销奖电话

和静先行镇和医大药店招聘一名导购。有意者电联。

元盛一加一万达店搬到一楼中庭，现招聘导购，欢迎电话联系

招聘：导购薪资：3500元招聘导购2名工资3500到5000元工作时间早8.30晚5.20有责任心，有销售经验电话地址，步行街购物城一楼

岗位热招！ 岗位：导购 薪资：3700-4600 岗位:临时工数名 薪资:15--18/每小时 岗位要求：年龄25--50岁的您，需踏实肯干、吃苦耐劳，拥有出色沟通能力。有管理经验或行业经验者优先！

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购 5. 配合市场活动落地执行，收集一线反馈并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，会说话，听懂话就行 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 责任心强 4.认同企业价值观，有明确的管理发展意愿

岗位职责： 1.牢记三明治配方，熟练掌握三明治制作流程， 以及饮料小吃制作 2.收银台帮助顾客点餐备餐，餐品打包 3.门店卫生打扫，保持门店干净整洁 4.遵守公司规章制度上班时间： 早中晚三班倒，八小时排班制，早上7:00-晚上09:30 薪资待遇： 店员25/小时，法定三薪75/小时晋升空间： 1.在职3个月可申请见习店经理 2.在职6个月可申请店经理 员工内购享七折优惠任职要求： -，具备良好的服务意识和团队合作精神-能够 吃苦耐劳，有较强的责任心 - 具备良好的沟通能力和服务态度 -有餐饮相关工作经验者优先 -需持个人健康证上岗 18-28岁优先

上海前滩SkyPeople旺羽绒服品牌门店店员坐标：上海前滩工作时间：淡季（3-10月）：做五休二，总时长9小时，其中实际出勤8小时，吃餐1小时。旺季（11-1月）：做六休一，总时长8小时，其中实际出勤7小时，吃餐1小时。薪资结构：底薪：固定底薪8500+补助800+销售提成要求：1、有1-3年轻奢及以上品牌服装销售经验，服饰经验优先2、男女不限30岁以下，大专学历3、良好的服务意识联系方式：号：

【招聘】京木炙烤鸭店招聘：营业员3名，员工，工资3900-4300地址：自强街新华路口东

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合库存盘点与损耗管控，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位名称：迎宾；收银员岗位要求：1.年龄在18岁-28岁之间；2.身高要求1.65米以上；3.体重要求120斤以下；形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：薪资7500—8500元。福利待遇包括包吃包住，做六休一，宿舍4人间。

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.维护店内珠宝陈列与货品管理，确保展柜整洁、标签规范、库存准确 3. 主动开展客户接待、试戴引导及售后跟进，提升客户满意度与复购率 4.参与门店日常运营工作，包括销售数据记录、日报提交及促销活动执行 5.遵守公司服务标准与职业道德，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对珠宝首饰有基本认知或浓厚兴趣，具备良好审美与沟通表达能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能适应快节奏零售工作环境 3.学习能力强，愿意接受珠宝知识、销售技巧及品牌文化培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有奢侈品/珠宝/高端零售行业经验者优先

招刀手20~50岁吃苦耐劳，性格好五官端正，会叫卖8000~10000，包吃住王

薪资范围：20000-30000元/月+ 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 工作地点：上海 【Seahello潮流度假团队亮点】 如果你有主人翁精神，是成长型、有自驱力的，那么此处必是你不可或缺的归宿，也是你成就自我的一片天地。 在这里，你将与一群热爱旅行、有胆有谋的小伙伴大胆尝试，不断拓展新地图、新思维，挖掘海外Local地道玩法，促成多姿多彩的各类旅游定制方案，实现更多有趣的各类跨界合作！ 【岗位职责】 1、客户接待与转化：对线上线下客户进行销售转化，达成每月业绩考核指标； 2、主动开发客户资源：定期回访和维护老客户，提供优质的售后服务，促进客户复购和转介绍； 3、专业技能过硬：熟悉并掌握公司旅行产品及所涉线路知识，帮助客户更好地了解产品；从海外资源确认、预定票务、预算控制开始，为顾客提供全方位的旅行定制服务体验； 4、提供热情优质的服务：具备服务意识，喜欢对客沟通，倾听并挖掘客户深度需求，帮助客人享受潮流旅行体验； 5、应急处理：制定应急预案，在面对如航班延误、天气突变、景区临时关闭等突发情况时，能够迅速调整行程安排，协调各方资源，保障客户的安全和行程的顺利进行； 6、流程管理：能对工作流程进行不断优化，明确清晰处理问题的优先级。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有旅游行业销售相关经验可放宽； 2、2年以上旅游行业销售经验，销冠、出境旅游行业经验者优先考虑； 3、热爱互联网旅游行业，具备优秀的沟通能力，对销售工作有极高的热情，有耐心有韧性，勇于挑战高薪，并有优秀的团队精神，共同攀登事业高峰； 4、有欧洲、美洲、大洋洲、非洲出境游销售渠道拓展及行业经验者优先考虑。 【公司福利】 1、行业顶尖的薪酬引擎​ 1）基础提成矩阵：利润破壁效应&职级进阶红利——直接涨工资 2）叠加增益Buff：​部门完成目标即激活团队加成 3）个人自主拓客奖/淡季保护/救单奖/复购奖——现金红包 2、清晰的晋升规则​ 职级晋升3个月达标即可：初级-中级-高级-储备主管 3、自由支配的工作节奏​​ 1）弹性缓冲：全年36次迟到额度（高温季享额外缓冲️） 2）居家办公权：每月销冠直接获得3天/居家办公自由选址特权 4、有温度的团队文化​​ 1）加班可调休+轻压力团建：月度团建活动（寺庙、美术馆、迪士尼等你来团建） 2）民主决策：团队季度奖项由你投票 3）贡献无上限：季度突出贡献奖=神秘礼盒+3天居家办公 4）快速成长与专项培训：技术大牛导师1V1指导、丰富多元的内部培训（年均200小时+）鼓励创新的实验文化——在这里，你的知识边界和能力天花板将被不断刷新！ 5）持续优化，体验至上：我们讨厌官僚化！定期的制度审视，开放的改进提案通道，让公司流程和管理方式持续进化。你将是这个优化进程的参与者甚至推动者。 这个团队角色，我们期待见到你！！！