岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘业务员数名 有固定的销售模式，公司统一培训， 男女不限，有无经验者均可。时间灵活。 薪资待遇：底薪3200+提成+补助，（努力者月均过万） 电话：（有意者来电沟通） 地址：东胜区锦厦国际一号楼6楼

内蒙古鄂尔多斯市海瑞粮油 因业务扩大，招聘啦[勾引][勾引]工资电话联系 招聘送货司机3名，业务员2名，库管1名 联系电话:，

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （1）女性，18-45岁，男性：18-45岁。 （2）女性身高：155cm以上，男性身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为3000--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门

销售员

岗位职责： 1. 负责公司肉制品、冻品及餐饮供应链产品的市场推广与客户开发 2. 维护快餐、团餐、面馆等B端客户关系，跟进订单执行与售后反馈 3. 根据区域市场特点制定销售策略，完成月度/季度销售目标 4. 协同生产与供应链部门，确保产品供应及时性与服务响应效率 5. 收集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告 任职要求： 1. 销售经验不限，有食品、快消、餐饮供应链行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端客户拜访工作 4. 学历不限，有责任心、执行力强、结果导向 5. 熟悉内蒙古本地餐饮市场或具备区域资源者加分

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

用一个上下抱叉装载机

明天大量用人拽滴灌带，日工200一天，还能干十天左右剩下全是好拽的地，全是绿豆地基本都是飘带，嘎嘎好拽就是溜达，车上有工具工资日结，名额有限必须会干的干活好的联系

用一个工，接毛管，计件有干的联系电话

有点垃圾，来个三轮车，

招聘 吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康，有无经验都行，肯干活就行，负责大鹅日常喂食、换水、日常看管，简单轻松，农活普通上手就会， 工资5000一月准时发，需要两名得力干将，包吃住。 联系电话： 杨业

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

招聘：运营副总 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保酒店各项经营指标达成； <br/>2、优化运营流程，提升服务质量和客户满意度，建立高效的运营管理体系； <br/>3、统筹协调各部门（餐饮、销售、厨房、后勤等）工作，确保跨部门协作顺畅； <br/>4、监督成本控制及预算执行，分析经营数据并提出改进方案，提升酒店盈利能力； <br/>5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象与口碑； <br/>6、负责团队建设与管理，制定员工培训计划，提升整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店运营管理能力，熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块； <br/>2、出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； <br/>3、具备敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本控制； <br/>4、优秀的沟通能力及危机处理经验，能妥善应对客户投诉与突发事件； <br/>5、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效提升； <br/>6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受灵活工作时间安排。

招聘：【招聘】VERO MODA招聘导购数名 销售3000-15000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招3人岗位介绍【VERO MODA 】招聘 工作地点：上虞大通购物中心三楼 1：工资3000-15000，不封顶，月休4天，上班时间根据店铺时间调整 2：一年8套免费工服，每套价值1100元 3：法定节假日三倍工资 4...

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

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职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶一个月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 资深员工带新人一对一辅导，成功办理一张信用卡可获300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 4000元底薪+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品八年来始终如一，运营稳健可信，诚邀有志之士携手共进 3. 业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国际旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，每月被动收益可达3w左右 我司在通辽地区已稳定经营8年，实力雄厚，值得信赖

巴彦淖尔市乌拉特前旗招光伏安装

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招聘光伏业务员，高额提成，良好的农村资源。 主要工作内容: 1.开发潜在客户，推广公司的光伏发电系统。 2.进行现场勘查，评估屋顶/场地条件、用电情况等。 3.根据客户需求，利用公司提供的工具初步设计光伏系统方案，并向客户进行专业讲解。

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