招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

无责底薪＋高提成，月薪6000元起 固定坐班 打卡时段：9:00-18:00（非打卡时间自由支配），不加班！ 食宿自理！！！重要的事情说三遍 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，跟进售前服务，维护售后客户关系 1. 通过线上与线下渠道开发客户资源 2. 运用多种方式拓展并维系目标客户，建立稳定合作关系 3. 邀约客户到店看车，推动成交转化 4. 入职配备专人导师一对一指导，零经验也能月入过万 普通工作状态：6000-12000元/月 积极投入状态：12000-20000元/月 全力冲刺状态：30000-45000元/月

薪资架构: 底薪+提成 底薪3500+提成（单台保底1500+奖励） 工作内容: 1、每天负责通过公司自有APP软件方式回复客户，跟进成交客户 2、公司坐班，不外出，只负责线上跟进客户即可 3、有专业新媒体抖音团队提供每天会给到大家真实资源，供大家成交（免费提供） 工作要求:每天按照方式方法去工作即可 上班时间：早九晚六 工作优势: 简单容易上手，无繁琐流程，五险一金，无获客负担 产品优势大，对比同行业无竞争压力 购车季已到，更符合目前的产品

岗位职责 1. 公司直供精准客户资源，全程线上沟通，无需外出跑业务、不用自己拓客 2. 专心对接客户即可，工作氛围轻松，老板全程辅助配合，工作体验拉满 3. 做好客户维护与定期回访，提升满意度，积累复购与转介绍资源，长期稳定增收 薪资待遇： 无责底薪3500（包含500全勤）＋按单提成1500~3000，综合月薪8K+，上不封顶，多劳多得！！！ 上班时间： 上午9：00~12：00，中午12;00~14:00,午休两个小时，下午14：00~18：00，早九晚六，固定周末休，单休，节假日正常休。 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，亲和力强 2. 热爱销售、愿意踏实干，想稳定赚钱 3. 无经验可投，公司免费岗前培训+老员工一对一带教，新人首月轻松开单 上班氛围轻松，同事好相处，公司离地铁站步行五分钟，欢迎各位加入我们的大家庭。

岗位内容： 1. 达成既定销售任务，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求及现状，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

汽车销售，线索跟进转化

主要负责客户邀约，汽车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 ·该职位主要负责的工作内容？ 完成销售任务指标 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一指导培训、定期团队建设活动、实习期间薪资全额发放 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线下对接、线上渠道销售

（一）岗位职责： 1、车辆评估定价：负责到店车辆的全方位检测与价值评定，准确识别车况等级、缺陷部位及市场估值，形成专业评估意见； 2、收购谈判：结合市场动态与实车状况，开展收购价格磋商，合理控制采购成本与业务风险； 3、车况透明化：向客户详细说明检测结果、车辆现状及定价依据，保障信息对称，增强客户信任与成交意愿； 4、市场调研：持续跟踪本地及周边区域二手车市场价格变化，收集竞品行情与流通数据，为公司采购决策提供支持； 5、团队协作：与销售、市场等职能部门紧密协作，推动车辆收车、整备及销售各环节高效衔接。 （二）任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上二手车评估从业经历者优先；持有《二手车评估师职业技能等级证书》者优先，熟悉主流二手车平台检测规范者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、专业技能：掌握国家关于二手车交易的相关法规与评估规范，了解主流汽车品牌、市场保有情况及折旧规律； 3、实操能力：熟练运用发动机、底盘、电气系统、车身结构四大部件的检测方法，能独立判断重大事故、水淹、火烧等结构性问题； 4、综合素质：具备较强的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立良好互动，工作认真细致、坚持原则，具有较强的风险防控与成本管控意识。 （三）薪酬及福利： 1、薪资福利：具有竞争力的基础薪资+高比例绩效提成+季度奖金；缴纳社保、享受节日福利、带薪年休假等； 2、成长空间：提供系统的岗前培训及清晰的职业发展路径（评估师-高级评估师-评估主管）； 3、团队氛围：年轻化、专业化团队，实行扁平化管理，营造高效、积极的工作环境。

1. 隶属红旗汽车品牌，具备汽车销售相关工作经验 2. 拥有客户资源，具备开拓高端客户群体的积极性 3. 具备良好的职业操守，品行端正 4. 优秀应届毕业生亦可申请

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-40周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、 提供食宿，长短期都可

西安市雁塔区招外墙漆/真石漆

月11000元左右(到司现场验证收入) 1、职位要求:年龄23-60周岁，C1以上驾龄3 年以上，无犯罪记录。 2、公司提供车子，只需开车就行，车子可以自用(买菜，接娃都可以)。 3、专人培训上岗，有司服部实时配合跟进。 4、统一派单无需抢单，独享优先派单权。

消防公司招项目经理，需大地产施工经验（保利，金茂，等），能单独带领团队，具备过硬的专业水平。工资面议

【招聘1⃣】换灯光兼职 工作内容：在酒店客房对 房间，开关面板 插座，网络插座 射灯 （去旧换新） （一间有大概综合有20～30）要拆，要换新 【工作时间】9:00--18:00 ➕管餐 工期3～4个月 【工作待遇】 更换/80元间， 更换90/元间 按量走一天170-500不等，多付出多**报！每天统计工作量，一天多劳多得， 能稳定干的优先考虑 【要求】懂电的，必须电工的证， 会独立还开关面板，会简单走线的。不会勿扰， 【联系方式】（报名）

成都市内跑车

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

不熬夜作息规律，早九晚六午休2小时，周日固定休息+每月1天事假，无责底薪2000元，单车提成4000-6000元，上不封顶，多劳多得! 工作时间（超人性化，不内卷） - 上午：09:00-11:30 - 下午：13:30-18:30 - 作息规律，拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假，灵活调休，省心无压力 薪资待遇（高提成，收入无上限）-无责底薪：2000元/月(1500+500)-单车提成：4000-6000元 -提成上不封顶，销量越高收入越高，收入空间 可观

沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、促销等活动，达成个人及团队销售目标 5.及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户讲解汽车车型、配置特点及核心优势； 2. 洞察客户实际需求，精准推荐匹配的车辆产品； 3. 提供完整的购车解决方案，涵盖金融方案与售后支持； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户联系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景优先考虑； 2. 具备出色的表达能力与主动服务客户的意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关行业从业经历者优先录用。

接待购车客户，根据客户需求，介绍对应车辆，按照客户需求，设定购买方案，转换成交。

1 汽车配件销售 2 年龄要求18岁以上，男女不限，学历无要求，接受零经验 3 每周单休，享受法定节假日 4 薪资待遇：4000-20000元 做事踏实认真，具备责任心和积极进取的态度

岗位职责: 1.负责二手车的技术鉴定与价值评估，确保评估结论客观、真实； 2.参与车辆收车流程，完成初检评估、议价协商及最终成交环节的协调； 3.管理在库车辆信息台账，定期核对并同步更新数据，保障库存记录准确无误； 4.为客户提供建设性建议，解读车况详情及当前市场估值情况。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及价格走势； 2.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能有效赢得客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力与细致的工作习惯，可高效应对多维度评估工作。

年龄≤35岁，形象气质佳，仪容端庄，具备良好的沟通能力，大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力。

西安市未央区招钣金喷漆学徒，中工

薪资构成： 无责底薪＋提成（单台保底1500＋奖金） 上班时间：【7小时工作制！!】 早九晚六（中午休息2小时） 月休8天，周末公休，公休外假期调休 岗位职责： ①汽车销售，分期低首付； ②公司提供客户资源，跟进成交客户； ③了解和分析客户情况，跟进、谈判、签约； ④公司坐班，不外出，只负责跟进客户即可；

汽车分期专员 岗位职责： 1、负责汽车销售推广，为客户提供专业，个性化的购车咨询与方案建议； 2、主动开发及维护客户资源，通过电话邀约，微信维护，等方式促成订单成交； 3、协助客户完成购车手续，包括金融贷款，保险办理，上牌等全流程服务支持； 4。定期参与产品培训与销售技能提升，维护良好客户关系，推动老客户转介绍及售后回访。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力； 2、具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作环境； 3、学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训； 4、普通话标准，具备基本办公软件操作能力； 5、遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观。 接受无经验、一对一培训、入职有人带、不加班、到点走！！！

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将订单信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持服务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉公司产品及相关服务内容； 4、责任心强，执行力高，能够高效完成既定工作任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求：22至32周岁，大专及以上学历； 2. 性格特质：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破； 3. 沟通表达良好，服务意识突出，勇于担当，具备良好职业操守； 4. 热衷销售事业，有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入！发展空间广阔，双向选择机制，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

【薪资待遇】 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，无责任底薪搭配高比例提成，轻松工作月薪6000元起，收入上不封顶！付出越多，回报越高，收益无上限。 【工作与休息】 工作时段为9:00 - 18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现工作与生活的高效平衡。支持灵活调休，方便你随时调整状态，补充能量。 【岗位职责】 1. 承担整车销售任务，接待到店客户并解答咨询，跟进售前服务，维护售后客户关系，保障客户享有优质的购车与用车体验。 2. 通过线上及线下渠道挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 3. 运用多种方式与目标客户保持有效沟通，建立并持续维护良好互动关系。 4. 邀约客户到店深入交流，促成交易完成，获取可观提成奖励。 【岗位优势】 即使零经验也无需顾虑，入职即配备专人导师一对一指导，全程提供系统培训，助你迅速掌握技能，月入过万触手可及。 • 正常干，6000 - 12000元/月 • 努力干，12000 - 20000元/月 • 使劲干，30000 - 45000元/月