【薪资待遇】 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，无责任底薪搭配高比例提成，月收入6000元起步，上不封顶！付出越多，回报越高，收入完全由努力决定。 【工作与休息】 工作时段为9:00-18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现高效工作与品质生活的平衡。支持灵活调休，方便随时调整状态，保持最佳节奏。 【岗位职责】 1.负责整车销售相关事务，解答到店客户的各类咨询，跟进售前服务流程，维护售后客户关系，保障客户享受优质的购车与用车全过程体验。 2.通过线上及线下渠道挖掘潜在客户资源，持续扩大业务覆盖范围。 3.运用多种沟通方式和渠道，与目标客户保持有效互动，建立并长期维系良好客户关系。 4.邀请客户到店进行深度沟通交流，推进成交进程，获取可观提成收益。 【岗位优势】 即使零经验也无需顾虑，入职即配备专属导师一对一指导，全程提供系统化培训，助你迅速掌握技能，轻松迈向月入过万。 •正常干，6000-12000元/月 •努力干，12000-20000元/月 •使劲干，30000-45000元/月

岗位职责： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾服务，在实车体验过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3、客户服务：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售环节的客户满意度，积极培养品牌传播者，并与交付、售后团队高效协同，处理客户购车过程中的各类问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成关键业务指标的前提下，助力实现团队销售目标，并持续提升个人业绩达成水平； 5、活动组织：主导开展多种形式的市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6、店面管理：协助零售店长及主管维护门店前场陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、对汽车产品及相关行业有强烈兴趣与热忱； 2、具备良好沟通技巧，能够进行有效交流； 3、具有真诚、热爱、正直、进取的价值取向； 4、认同销售岗位价值，能在复杂情境下保持抗压能力、应变能力及情绪稳定性； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6、大专或以上学历； 7、有新能源汽车品牌直营门店工作或实习经历者优先考虑； 8、形象端正，普通话表达流畅，具备良好的语言沟通能力。

【工作内容】 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2.落实整车销售流程中各项环节，完善已售车辆客户信息归档； 3.开展品项市场拓展，达成既定的销售任务指标； 4.推进售前业务跟踪与客户关系维护工作； 5.按要求执行销售部门下达的其他工作任务。 【工作要求】 普通话流利，具备耐心，拥有良好的服务意识与销售意识，能适应高强度工作压力。 【企业福利】 1.工作时间：8:30-18:00，10.1之后调整为17:30下班 2.定期组织团队建设活动，设有形式多样的员工激励奖励 4.节假日享受福利待遇及休假安排，生日享有专属福利 5.提供广阔的职业发展空间与晋升机会

岗位内容： 1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求： 1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求； 2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧； 3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻； 4.执行力强，具备较高的团队合作精神。 底薪+提成+绩效+全勤+季度奖+年终奖 销售经理+团队提成+季度奖+年终奖 公司设立良好的晋升机制，秦顺祥团队一个成就您梦想的舞台！ 薪资待遇 无责底薪3000+高额提成 福利待遇 五险通勤补贴住宿补贴绩效考核。 上班地点

薪资待遇：4000+提成+社保缴纳，月综合收入10000+上不封顶 提成方式：按单计提 车辆销售，分期业务，置换服务等 奖金补贴：交通补贴，全勤奖励

薪资构成： 无责底薪+高额提成月薪6000起～ 工作及休息：可调休 打卡时间:9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求： -具备基础金融知识，了解以租代购业务逻辑（如低首付、分期租赁、产权转移等流程）； -持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； -熟悉办公软件（Word、Excel），可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求： -沟通表达能力强，能清晰向客户讲解产品卖点（如月供、产权归属等）； -目标感强，有抗压能力，能主动开发客户（如企业客户、个人客户）； -有责任心，重视客户服务，能跟进后续租车流程（如合同签订、车辆交付），维护客户关系； -具备基本风险意识，能初步识别客户资质，配合团队完成审核流程。

责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及休息:周末单休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

岗位职责： 1.负责新车型的销售推广工作； 2.开展线下、电话及线上等多渠道销售活动； 3.与客户积极互动，挖掘客户需求，提供专业的汽车咨询与选购建议； 4.按计划完成销售指标，实现业绩目标； 5.持续跟进客户，维护良好客户关系，提升客户体验与满意度。 试用期待遇优厚，转正后薪资进一步提升。

岗位内容： 1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5、管三餐

明天北二环木工带工具做一个3米长50公分宽，10公分高的地台，能干的联系。

今晚11点，北二环大明宫万达来个小工，8小时180 干完洗手发钱，可长期，能来的打电话

岗位名称：服务员/后厨；管理岗；店长。 岗位要求：1.有服务意识和团队合作精神；2.具备相关岗位工作经验；3.热爱餐饮行业，有责任心。 薪资待遇：1.服务员/后厨：底薪+提成；2.管理岗：待遇优厚，具体面议；3.店长：营业额提成，收入上不封顶。

岗位名称：小件包装质检；电镀包装质检； 岗位要求：1.1845岁；2.不可以戴框架眼镜（带美瞳可以）；3.有相关工作经验。 薪资待遇：1.时薪：17元/H；2.日薪：187元/天；3.综合薪资：4800元。吃住情况：底薪15+2元/H（2元为餐补住宿补贴），附近房子租金200300元/月。

西安陕西地区招聘冒饭带凉菜制作人员及电话炒菜师傅一名。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期在汽车行业发展

深圳/佛山搞钱的，不用囤车，新能源轻资产月入3万+ 深圳打工人别卷了！佛山朋友也别躺平了！ 每月工资5000，房租占一半，想创业又怕投几十万血本无归？ 我在深圳佛山做新能源，不用囤车、不用租店，靠本地人脉对接，第一个月就赚3万！ 不用加盟费、不用垫资，客户订车才回款，风险几乎为零！ 现在深圳佛山各找2个搭子，有车友会/企业/宝妈资源、执行力强的来！ 评论区，我发详细玩法！转发给想创业的朋友，一起赚新年第一桶金！ 话题标签： #深圳搞钱#佛山创业#新能源汽车#轻资产创业#普通人搞钱#副业刚需

岗位：二手车评估师（偏质量） 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 年龄：18-35岁以内 学历：不限 薪资：底薪+提成（综合薪资7k+） 要求：有代步工具，电动车，摩托车，汽车都可，对汽车结构熟悉有汽车基础理论知识相关专业竞对平台优先录用， 工作地址：绵阳

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

擦车工 薪资福利:底薪3300+提成；每月1天公休，管饭，工资按时发放 招工人数:数名 工作地址:科技路府东西门国友车饰

诚聘洗车工： 男女不限，年龄55岁以下，无需经验。 负责车辆擦洗冲车服务。 要求；无不良嗜好，诚实守信，手脚麻利，心细经验。 上班时间：12：00-6：30或8：30-6：30

招加油站经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王主任

1、负责抖音平台线上客户咨询的及时响应，准确理解客户需求并给予有效解答、跟进及记录，引导客户到店体验； 2、接听客户电话，清晰解答疑问，并确保问题得到妥善处理与落实； 3、运营公司抖音后台，维护粉丝关系，及时回复评论区及粉丝群内的客户问题，推动线上用户转化至线下门店； 4、开展售后满意度回访工作，完整记录客户反馈意见，收集投诉信息并快速传递至相关部门处理； 任职资格： 1、具备1年以上汽车后市场客服岗位工作经验； 2、熟练操作抖音平台各项功能； 3、拥有良好的客户推广与维护能力，善于协调沟通，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握业务所需专业知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文档撰写水平； 6、具备出色的表达与沟通技巧，对汽车行业有热情，了解多种高端汽车品牌车型； 7、性格开朗，具备销售意识，擅长主动提问和挖掘沟通话题； 8、具备较强的客户关系维护与推广能力，熟知客户服务全流程；

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岗位职责： 1.开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与解决方案 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.适应高效工作节奏，具备较强的团队协作能力 3.熟悉汽车行业基本情况，能迅速学习并掌握产品相关信息

岗位职责： 1.对二手车进行专业评估，提供准确的市场价值分析； 2.根据评估结果，制定合理的收购策略，优化库存结构； 3.跟踪市场动态，及时调整评估标准，确保评估结果的时效性； 4.与销售团队紧密合作，提供专业的车辆评估支持，促进交易达成。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和销售能力，熟悉二手车市场； 2.持有C1以上驾驶证，有实际驾驶经验； 3.具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 4.责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力。

1. 沟通表达能力 ​ -具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求（如车辆故障描述、服务诉求等），并清晰传达维修流程、费用、周期等信息。 ​ -善于倾听，有耐心解答客户疑问，态度友好亲和，避免争执。 ​ 2. 服务意识 ​ -以客户为中心，主动热情接待客户（包括电话咨询和到店客户），注重细节（如引导停车、安排休息区等），提升客户满意度。 ​ -能及时响应客户需求，跟进维修进度，反馈车辆状态。 ​ 3. 责任心与抗压能力 ​ -对客户信息、车辆交接、单据处理等工作认真负责，避免疏漏。 ​ -能适应汽修厂较繁忙的工作节奏（如高峰期客户集中、突发问题处理），保持冷静高效。

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