年龄40周岁以下，男女不限，每日工作时间8小时，上六休一，节假日、暑期均有福利，工资面议，有相关服务业管理经验者或退役军人优先考虑

招聘：公寓管理经理（店长）薪资：5千-7.5千岗位职责:1、根据公司战略发展目标,制订所辖物业区域的管理思路,负责所辖物业区域的经营管理,完成公司下达的年度经营及市拓等目标;2、负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作,对各专业线进行业务指导及关键事项的决策;3、负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本项目人员的绩效考核;4、建立和完善项目各项规章制度,制订项目各岗位作职责,建立并更新作业流程;5、负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作,及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议,并建立良好的对外公共关系;6、项目现场运行品质督导、把控、纠偏,制定行动计划,不断提升运行品质,对所辖项目的整体服务质量负责;7、编制项目年度预算,监督财务各类款项的收支,督促项目收取,控制各类成本支出,保持项目收支平衡8、负责协调项目各部门、各职级之间员工关系,对人才进行培养、输出,对人员开展面谈、团建,保持员工保有率、人才输出率;9、负责召开项目例会、半年会及年度会议,检查工作落实情况,制定工作指标,协调员工关系,就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟悉物业相关法律法规;3、有公寓管理或宾馆管理相关工作经验2年以上;4、能全面统筹所辖项目的管理工作。工资面议!

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

招聘：物业管理 （物业巡检）薪资：4千-6千45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;有5年及以上相关岗位工作经验,熟悉物业管理法规政策和物业管理流程,擅长物业管理的风险识别与防控,有物业设施设备、水电维修、消防设备管理经验者优先;执行力强,有良好的沟通协调能力和抗压能力;有8年以上物业行业或物业设施设备相关工作经验者,可适当放宽年龄或学历条件。

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

招聘：物业经理/主管薪资：5千-8千1、身体健康,年龄30~45岁;2、高中及以上学历,具有物业管理相关管理经验2年及以上;3、懂物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、具体薪资待遇及工作地点面议;5、联系电话

招聘项目管理员一名要求：1、55岁以下，有物业管理经验2、有水电工相关资质福利待遇：交社保，提供住宿，有高温补贴等

浙江澜盈云创科技集团有限公司：招聘岗位：物业项目经理岗位要求：1、大专及以上学历。 2、，年龄28-40岁，工资面议3、五官端正，形象良好，五官端正，乐观开朗，亲和力强‌；4、能够熟练操作办公软件，具备良好的文字组织能力和学习能力‌；5、具备较强的责任感、综合素质、服务意识及工作抗压能力，具备良好的沟通能力和工作积极性‌；‌岗位职责‌：1、熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备丰富的物业管理知识和实践经验。2、具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。3、具备较强的组织能力、计划能力和执行能力，制定并执行项目的年度工作计划和预算方案。4、具备良好的服务意识和创新意识，不断提升项目的服务质量和管理水平。5、具备较强的抗压能力和应急处理能力，能妥善处理各种突发事件。联系人：张经理，地址：丽水-莲都区

物业招聘管家1人，任职要求：1、大专及以上学历；2、25-40周岁，男女不限；3、两年以上物业管家经验，形象气质良好；4、有亲和力，具备较强的客服沟通意识及良好的沟通技巧。工程维修1人。任职要求电工证上岗，有2年以上物业工程管理经验。年龄不超45岁，高中以上学历福利待遇：年底双薪、高温费、入职就缴纳社保，餐补，话补、各种员工活动及各种假日津贴！法定节假日三倍工资！工作地点：浙江省海宁市联系人：

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急招：吸膜喷模1个，有意者电话联系：临时勿扰

冲床工3名，计时18-22元/小时普工，可以临时到年底，喷塑挂件，下件，杂物搬运17-19每小时，男女都可以。电话

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台州玉环招腻子/大白/墙漆

招聘！招聘！ 招聘！新疆昊成房地产开发有限公司我公司开发的“广世国贸中心”，该项目建成后将形成大型商贸、高档酒店、文旅休闲、特色餐饮为一体的综合性商贸服务综合体。现组建物业团队（招兵买马），诚邀各路精英，职等你来！招聘岗位物业经理（有经验） 2名出纳（有经验） 2名水电暖工（有证） 10名绿化工 2名消防监控员（有证） 4名保安（有证） 20名保洁 20名以上岗位工资面议工作地点：喀什火车站旁边联系人：杨先生联系电话：（）

东原物业西南区域招聘【物业工程主管】（薪资6-7K)上班地点：重庆九龙坡九滨路【物业客服经理/主管】（薪资（8-9K)上班地点：巴南鱼洞有意者联系：

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）

项目经理招工人数:1名工作地址:伊旗明泰苑公租房小区

/地址：永康市城西工业区 永康市城西工业区西塔三路16号浙江兰歌化学工业有限公司水电工，销售业务员，调漆学徒，仓管员，物业经理，设计工程师，安保主管队长，外贸主管，仓库主管，化工技术人员电话：

简单的杂项小维修。有责任心，年龄不限。每周五天，每天八小时。正在招募中，欢迎来电咨询！

招聘：综合维修工薪资：6.5千-7.5千岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。

招聘：物业管家薪资：4千-6千岗位职责:1、负责后期物业工作,服务业主;2、处理业户咨询、投诉工作、收取等工作;3、管理小区保洁、绿化、保安、工程维修等服务工作;4、其他工作等。任职资格:1、50岁以下,高中及以上学历;2、有物业服务工作经验;无物业经验者勿扰3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;4、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。5、工作时间8小时,月休4天。具体待遇面议。

工作地址:台州椒江区华鸿天悦外滩

招聘：物业维修专员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、负责项目各种公共设备、设施的日常维保工作,发现问题及时解决,确保正常运行;2、负责项目水、电表抄表工作3、完成上级安排的工作等。任职要求:1.1年以上商超相关工作经历,持相关上岗证(电工证必备,另有高、低压配电证、空调、电梯等相关设备维修证优先);2.能够熟练应用电脑,能独立看懂水电等图纸,熟悉各类工程设备运行原理;3.责任心强,吃苦耐劳,善于沟通,团队协作能力强。有敏锐的洞察力,对于重大突发事件具有随机应变及果断处理的能力。

小区物业招综合维修工及电工学徒工作内容：公区设施设备的维护和保养，处理业主的报事报修；职位要求：50周岁以下，持电工上岗操作证工作时间：8：30-17：30，单休福利待遇：5000+，入职即交五险，法定假日加班三倍工资，年终奖金，6-9月发放高温补贴，包吃住，值班补贴。工作地点：台州黄岩联系人：陈先生

招聘物业：保安、楼栋管家岗位职责：1、全面负责小区主要出入口的人员、物品、车辆的进出管理。2、密切关注进出人员，核实外来人员身份，登记放行。3、检查搬离小区物品，核对相符后予以放行。4、维持出入口交通秩序，检查进入车辆车况。5、对进出小区的可疑人员及物品进行盘问、检查。6、耐心解答客户咨询，及时反馈相关意见和建议。7、负责保持值班岗位区域整洁。8、年龄：（18-45岁）工作时间：7:00-19:00（或19:00-7:00）法定节假日3倍加班工资 到手薪资：5400-6000，包住宿 联系电话：工作地址：台州黄岩吾悦广场小区

椒江小区诚聘工程一名，工资，5000.月休 4 天，年龄 55 岁以下，夏季高温补贴，年终奖，地址学院北路，电话

招聘：综合维修工薪资：6.5千-7.5千岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。

安徽奥旻环保技术有限公司运维工人：5名/25-55岁薪资：4000-4500元工作内容：定时巡检设备场站内设备是否正常运行，定期清洗设备、现场卫生，有夜班福利待遇：意外险+可提供住宿有意者联系：黄先生