(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑州市金水区招装修木工、水电年龄20-45岁，能够接受外地施工，非诚勿扰

物业公司招水电工50岁以下3800/月

河南郑州郑煤集团大平煤矿河南郑州郑煤集团大平煤矿招：掘进工(月薪8000元-10000元)，井下钻机工(月薪6000元-9000元)，巷道维修工(5000元-8000元)，井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)。招聘条件：热爱煤炭事业，无违法、违纪行为或犯罪行为，年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康公民。待遇及福利：签订劳动合同，按劳分配，多劳多得，工资直接汇入个人银行卡；办理城镇职工社会保险；免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全；新入职员工提供300元就餐卡补助；每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐；每年组织职工进行岗中体检

郑州市金水区招装修木工、水电

郑州市招水电学徒，需要吃苦耐劳。

郑州市金水区招水电、装修木工，年龄45以下

河南郑州土建预埋工地需求，要一位有焊工证的水电工人。

郑州巩义招水电

郑州市中原区招贴砖，瓷砖维修工人

高新区炒鸡店招炒鸡师傅大盘凉菜家常菜师傅6000-7000。炒鸡师傅帮厨3500-5000，服务员收银员3300-5000，活简单，要求人品端正，技术过硬，踏实勤快，跑江湖，大喷子勿扰，。直接打电话，发信息不能及时回复。

郑州市中牟县招电焊

找大盘凉菜师傅，一名，工资面谈

郑州招A2箱车驾驶员，要求50岁以下，郑州⇔广东珠三角

急招专业电工两名，工作地任县邢湾，有意者联系.

深圳宝安招水电

平罗有给楼房里面穿线的电工没来一个今天干活

有闲的水工来两个，得手脚麻利，技术硬，主要做给排水，电话

明天急招三包公26号电工日结

招聘：强电技工薪资：3800-4200元/月岗位职责：4、强电技工（4人） 薪资待遇：3800-4200元岗位要求：4、强电技工（4人） 薪资待遇：3800-4200元

空调新风安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工、水电，工资150一天，中午管吃，周结

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳五险

影视合成师（可培训）两年以上相关工作经验（可培训）；可利用软件进行粒子运动，破碎的写实模仿，能够独立完成渲染镜头；能运用跟踪软件：PFTrack，Boujou等软件跟踪出基本的摇移镜头。负责较复杂的特效制作，能完成公司项目镜头三维部分镜头特效制作工作；熟练掌握摄像机运动轨迹的跟踪；能够制作爆炸，水流，烟雾，动态丰富效果；画面效果好，动态流畅，能够独立设计定版小样镜头，在规定的时间内能按时完成镜头并且通过。薪资福利:5K-8K招工人数:3人工作地址:中原智谷综合楼5楼526室

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳五险

郑州金水招装修木工，水电，给排水，弱电/贴砖，家电，空调，烟机灶具，热水器，暖气安装，防水堵漏，家具，瓷砖，岩板维修工程师

工作内容主要负责城郊线，2号线，10号线，8号线的维修维保

1.招聘工种/人数:电力技术员-1人长期的，工资电话谈，吃住不管2.岗位职责:①　熟悉电力施工工艺流程，有实际的电力项目施工经验，动手能力强；②　能勘察现场，出具设备清单，能看懂施工图纸；③　熟练操作高压电气试验及二次保护调试；④　熟练掌握电气元件、电力设备等产品检测项目；⑤　能够独立完成试验操作并能出具试验报告。3.任职要求:①　年龄25-45岁，大专及以上学历，电力、电气等相关专业；②　同岗位两年以上相关工作经验；③　有特种工证（高压证、低压证、登高/高空作业证；三证齐全，优先考虑）；④　能够处理突发情况，懂紧急抢修的优先；⑤　具备良好的沟通和协调能力，能够协调团队成员和客户之间的关系；⑥　工作认真、踏实肯干、责任心强，能够适应加班、出差等。4.工作地点:郑州市及河南省内5.薪资待遇/福利:①　薪资范围：薪资面议谈。②　公司缴纳六险一金，法定节假日福利等；6.联系人:李经理

职位要求：1、18-45岁，初中以上学历；2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；3、无经验要求，愿意跟着学，有强烈的学习欲望；4、目标指向明确，有清晰的未来规划；5、可以接受长期外地施工；6、面试时间：每周一三五上午09:00—11:30，下午2:00-5：30，如有意向可来电预约面试；7、工费标准：180元/天—330元/天；8、工作时长：10小时工作制。

年轻，工资一小时18元，室内干活，