招聘项目经理。薪资以月结方式结算，范围为5000至7000元。学历要求为大专及以上，物业管理、工商管理等相关专业优先。需具备3年以上该岗位物业管理经验，其中至少1至2年担任项目主管或副经理及以上管理岗位，有大型住宅管理经验者优先。要求熟悉物业管理条例、物权法、民法典物业相关条款以及地方性物业管理办法。核心管理能力包括：能独立带领客服、工程、安防、保洁团队，制定考核及培训计划；具备项目年度收支预算编制、成本管控、催缴及经营分析能力；擅长处理停水停电、电梯困人、消防火警、极端天气、群体投诉等突发事件，能快速制定并执行应急预案；熟悉与街道办、社区、派出所、消防、市场监管、环卫、自来水公司、供电局等部门的对接流程；擅长与外包服务商（如保洁、绿化、维保）进行商务谈判与合同履约监督。

招聘小区负责人、物业经理、物业项目负责人。岗位要求熟悉小区运营与管理流程，掌握水电维修技能，掌握业主服务、安全管理、设施维护等技能。薪资待遇为月薪3000-5000元。

单位：城建金和物业招聘岗位：物业项目经理岗位要求：1.高中及大专以上学历。2.有物业项目管理经验，责任心强，工作积极主动。3.负责项目开展各项工作，有工程维修经验，为业主提供高质量服务。招聘岗位：物业客服人员岗位要求：1. 年龄45周岁以下，有相关工作经验者优先；2. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel、办公、物业客服系统），能规范完成台账登记、信息录入、文档整理工作；3. 做事认真负责、踏实稳重，有较强的责任心、执行力与团队协作意识，服从工作安排，善于沟通，能耐心为业主解疑。招聘岗位：物业保洁员岗位要求：1.要求:热爱保洁工作,有责任心,身体健康,年龄在60岁左右,特殊情况下可适当放宽年龄限制。待遇：工资面议。联系电话:

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练，物业费收缴，报事报修各部工作对接，有较好沟通能力，有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

物业管家

 招工；招工30人，包装蔬菜，7.30，下午5.30下班，田寨二村集合，稍坡干活。常年干，车接送联系电话工资5天一结账

急招电焊工、油漆工、辅助工（普工）、打磨工 有无证都行 电焊工10000-12000元/月 油漆工9000-12000元/月 打砂工9000-11000元/月 普工9000-11000元/月 每月15号发工资 可预支

本公司因业务扩展需求，现招聘夜班蔬菜分拣员两名，夜班车间主管一名。工作地点位于岚山新村附近。夜班蔬菜分拣员工作时间为凌晨一点至六点，上六休一。月薪包括基本工资、全勤奖和绩效奖。车间主管薪资面议。有意向请通过洪经理联系。

东湖水城餐厅要服务员8名，年龄30岁以下，每天工作8小时，工资3000，另保洁员1名，，每天去两次，干完就走，工资1300元，有意者联系庆贺家政

文登路与学耕路交汇处开心水饺招聘包水饺人员2个工资3500，活好干，事事少，工资及时工休2天联系电话张经理

北京丰台区榆树庄附近招聘小区主管，需求28人管理老项目。提供住宿和餐饮。每月休息两天。薪资待遇为基本工资6000元，加班或不休另有补偿。男女不限，适合年龄约55岁。有意者需先面试，联系人王经理。

招聘：1、保洁3名，工资2500元每月，月休4天，上意外险，工作地点：兴谷开发区2、主管会计1名，4000元每月，月休4天，55岁以上，工作地点：兴谷开发区3、物业主管2名，4000元每月，月休4天，35至45岁，工作地点：马坊开发区或兴谷开发区4、外围绿化工人，需要10名，63岁以下，工资2400，单休联系电话：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]待遇可谈！！！

【急聘】碧桂园服务｜物业项目经理地点：武汉黄陂或鄂州企业：碧桂园服务（头部上市物业，平台成熟）任职要求业绩优异者优先物业经验，头部物业任职经历优先中大型项目全周期管理经验，大体量项目管理经验优先有重大客诉处理、业委会筹备牵头经验有社区增值业务、项目增收成功案例熟悉武汉及周边本地市场核心能力精通物业运营、品质管控、客诉及应急管理，能提升服务口碑擅长项目成本管控、资源统筹，可落地增收提效工作具备团队搭建、管理赋能能力，执行力强，工作可闭环薪资福利&发展晋升清晰、平台优质、福利齐全本地核心项目深耕，无需频繁异地调动诚邀物业资深人才加盟，有意向直接私聊投递！：（Mr.杨）

同江市超诚物业服务公司（香街丽舍小区物业）推送岗位：项目经理1名岗位要求：爱岗敬业，沟通能力强，身体健康！联系电话：

招聘1、物业经理一名，实习期5千/月x80%，实习1至3个月，能力强一个月内转正后5000元x50%+，合适的看能力，底薪可以面谈。2、伊旗学校物业项目经理两名，单位管吃管住，工资面谈3、联系电话

招聘：维修主管（月薪3000-4000元)-中至物业 薪资：3000-4000元/月 【岗位职责】 1、负责维修团队的日常管理与工作调度； 2、统筹安排水电、设施设备的维修、保养及巡检任务； 3、及时处理现场突发故障，保障设施正常运行； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元，具体工作时间、休息制度及社保等福利面议时详谈。

招聘物业管理员。年龄要求为18至55岁，身体健康，退伍军录用。工作内容包括负责物业小区内的安全；检查消防设施；登记外来人员与车辆；指挥和疏导住宅小区内的车辆交通。薪资福利为每月3000至5000元。招聘人数为5名。工作地址位于岚山碧桂园小区。

招聘奶厅主管（大型牧场）和器械维修工。奶厅主管岗位要求：大专以上学历，具备大型牧场奶厅设备操作及管理经验，懂机械设备维修。试用期薪资8000元，转正后薪资10000元以上。器械维修工岗位要求：大专以上学历，懂机械设备维修。薪资根据经验面议，包含底薪和绩效工资。一个月休息4天，缴纳五险，提供食宿。

山东日照招聘小区维修工。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。