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下塘附近有没有愿做瓦工小工的，联系号码

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象 6.年龄60岁以下

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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招聘导演薪资范围 月薪15k-18k+绩效奖金+项目分红+年终奖金 综合年薪20万+（优秀者/带完整核心团队入职者，年薪可上浮至25-30万，激励方案可单独定制） 岗位职责 全面负责AI漫剧业务线战略与落地：制定年度/季度内容生产、商业化目标，统筹团队搭建、项目管理、成本控制与营收利润达成，对业务整体结果负责。 可带团队整体入职，快速搭建业务体系：支持自带编剧、AI美术、动态制作、后期、运营等核心团队入职，公司提供编制、预算、办公场地与技术支持，快速实现从0到1的业务启动与规模化生产。 主导AI漫剧全流程标准化建设：搭建从剧本策划、AI生成（角色/场景/分镜）、动态制作、后期剪辑、配音配乐到上线发行的全链路SOP与质量管控体系，平衡内容品质、制作效率与成本。 把控内容创意与爆款打造：负责项目立项、剧本审核、成片终审，带领团队打造高付费、高传播的AI漫剧IP，对重生复仇、悬疑灵异、古风言情等主流赛道有深度操盘经验者优先。 推动AIGC技术与内容创作深度融合：跟踪行业前沿AI工具（如PikaLabs、即梦AI、StableDiffusion等），推动技术落地与产能升级，优化制作流程，提升团队核心竞争力。 团队管理与人才梯队建设：负责自有团队+公司配套团队的管理、绩效考核与激励机制制定，培养核心骨干，打造高效、稳定的内容创作铁军。 商业化与资源拓展：对接抖音、快手、B站等平台方、版权方与合作机构，拓展内容发行、IP授权、广告植入、定制漫剧等商业化渠道，建立长期战略合作关系。 市场洞察与策略迭代：分析行业趋势、竞品动态与用户数据，持续优化内容策略、产品形态与商业化模式，保持业务领先优势。 任职要求 本科及以上学历，动画、影视、数字媒体、传媒等相关专业优先，5年以上动漫/短剧/动态漫行业经验，3年以上团队管理与项目统筹经验。 有成熟可落地的核心团队：可自带编剧、AI美术、动态制作、后期、运营等核心岗位人员，团队有完整项目操盘经验，能快速启动业务者优先。 有爆款项目操盘经验：主导过至少3部完整AI漫剧/动态漫/短剧项目的全流程落地，有播放量破亿、付费转化率领先或商业化收益突出的爆款案例者优先。 精通AI漫剧全链路制作：熟悉主流AIGC生成工具、AE/PR等后期软件，理解AI生成内容的技术逻辑与优化方法，能解决制作中的核心技术与流程问题。 具备强商业思维与统筹能力：能独立制定业务规划、预算方案与商业化策略，有平台发行、IP商业化、版权合作或团队整体入职/创业经验者优先。 具备极强的领导力与执行力：能高效管理自有团队与跨部门资源，抗压能力强，能快速推动项目落地与业务增长。 热爱动漫与AI内容行业，有创新精神与行业前瞻性，愿意与公司长期共同发展。 核心优势（针对带团队入职者） 团队编制与预算支持：公司提供充足编制、专项业务预算与办公资源，支持团队快速落地，无需从零搭建。 灵活激励机制：除个人高薪外，团队可享受项目分成+业务绩效分红，核心成员可单独谈薪资与激励，共创共享业务收益。 技术与平台资源赋能：对接公司自研AIGC技术、全平台分发渠道与行业顶尖资源，降低制作成本，提升内容曝光与商业化效率。 业务自主权：在公司整体战略框架下，给予团队充分的内容创作与业务运营自主权，减少流程束缚，快速响应市场。 长期发展保障：公司资金稳定、赛道前景广阔，为团队提供长期职业发展平台与晋升通道，核心团队可享受股权激励。 福利待遇 极具竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+项目分红+年终奖金+团队激励，带团队入职者可定制专属激励方案。 完善福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、团建活动、下午茶、零食饮料无限供应。 职业发展支持：行业顶尖资源对接、专业技能培训、内部晋升通道，助力个人与团队共同成长。 优质办公环境：开放式办公空间、弹性工作制，部分岗位可支持远程协作（按需沟通）。 核心团队氛围：与行业资深内容人、技术专家共事，共同打造AI内容爆款，实现个人与团队价值。

录音员岗位职责： 主要负责幼儿及中小学教材的中文、英文脚本审校与音频录制工作。 任职要求： 1.通过大学英语六级，普通话水平达到二级甲等及以上，发音清晰流畅。 2.熟练操作录音及音频编辑软件，例如AU等工具。 3.具备声音模仿能力，可演绎不同角色声线，如儿童、少年等音色。 4.具备较强的学习适应能力和抗压性，拥有良好的沟通意识与团队协作精神。 5.播音主持相关专业背景或具备播音实践经验者优先录用。

负责公司原创内容在抖音平台的日常更新维护，每日工作 1-2 小时，工作时间可灵活安排。 按要求完成内容上传、留言回复及信息核对。 记录并反馈每日运营数据，确保工作规范。 薪资 20-60 元 / 天，当日结算，有保底保障。 无需到公司，居家即可完成，工作地点不限。 有无经验均可，入职有专人一对一带教。 适合在校学生、宝妈、自由职业者利用空闲时间增收。

岗位职责： 1、独立负责视频内容的创意构思与整体策划，具备扎实的文字表达能力，富有想象力与创新思维； 2、紧跟网络热点，具备敏锐的信息捕捉能力，能提炼热门话题中的爆款元素，结合品牌产品特性完成创意脚本输出； 3、主导脚本撰写与剧情设计，依据项目定位挖掘优质选题，统筹视频内容规划，把控内容调性与风格，完成高质量文案创作； 4、熟悉主流短视频平台运营机制，深度了解抖音、快手等内容生态，能够通过数据分析洞察趋势，制定针对性的内容策略与传播方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上抖音短视频内容制作与营销实战经验； 2. 网络敏感度高，思维活跃，创意丰富，擅长结合时下热点快速响应并输出优质选题； 3. 具备独立完成短视频全流程制作的能力，有MCN机构工作经验或信息流广告制作背景者优先； 4. 执行力出色，沟通协调能力强，工作积极主动，具备良好的责任意识与团队合作精神； 5. 具备出色的跨部门协同推动能力，能高效整合资源推进项目落地； 6. 拥有较强的文字写作功底与文案创作能力。

线上线上线上不需要到现场！希音当天结算，不隔日工资：80几分钟结束内容：希音完成注册量在家就可以做，要求满18周岁最好做过亚麻逊的名下有执照的备注：名下必须要有执照无异常的，有执照纸质照片电子执照也可以（3天内结），纸质执照照片当天结个独，个体执照，执照异常的都不行，只要没做过的百分百通过。

任职要求： 1. 熟练掌握各类剪辑工具者优先考虑； 2. 能够精准把控视频整体架构、音效运用，有效掌控作品节奏与风格呈现； 3. 在主题构思、片头设计、色彩搭配及节奏处理方面具备良好审美，能结合项目特点提出创新剪辑方案； 任职要求： 1. 有志于长期发展短视频及相关运营领域； 2. 对带货类视频内容具有高度敏感度，日常活跃于抖音等短视频平台； 3. 具备较强抗压能力，可接受高强度工作及加班安排； 4. 思维清晰，具备优秀的逻辑分析与语言表达能力； 5. 积极进取，对未来职业发展有清晰规划； 6. 具备信息流视频剪辑经验者优先录用； 全职岗位！不接受在校学生！

薪资范围：20K+，上不封顶 提成方式：按比例提成，收入与付出直接挂钩 福利待遇：底薪+佣金+续佣+月度奖金+管理津贴+市场费用补贴 诚邀渴望创业创收、追求高回报的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1、负责主播艺人直播工作的日常跟进 2、配合导师完成各项基础事务 3、关注行业动态，持续更新优化培训内容，提升培训效果 公司福利： 1. 每月组织团队建设活动，设有月度及年度绩效奖励 2. 节假日赠送专属礼品 3. 定期举办员工生日庆祝会 4. 提供免费工作餐，配备独立食堂，环境整洁卫生 5. 安排不定期外出学习与培训机会 任职资格： 1、年龄要求：24-34岁 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：具备2年以上销售相关经历 4、性格积极主动，富有责任感与耐心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识 晋升机制：提供公开透明的晋升通道，表现优异者最快3-6个月可晋升至管理层，实现收入与个人价值双重提升 培训体系：享受系统化、专业化的免费培训资源，拥有权威课程支持和广阔的职业发展空间 抖音大舞台，有梦你就来！

岗位职责 1、承担视频内容的拍摄任务，涵盖前期筹备、实地拍摄及后期素材整理。 2、依据项目具体要求，运用专业器材完成高标准的视频录制。 3、负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备正常运转。 4、参与视频项目的创意讨论，提出拍摄方案及相关技术建议。 5、与运营团队密切配合，确保成片内容契合创意设定。 6、在拍摄现场统筹协调各类资源，保障流程顺畅，及时处理技术问题，保证成片质量。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，摄影、导演、广告影视等相关专业优先，具备相关从业经验者优先； 2. 熟练操作各类视频拍摄工具，如单反相机、滑轨、三脚架、独脚架、录音设备等； 3. 具备视频创意策划能力，熟悉影视镜头表达方式，有统筹经验或现场执导能力者更佳； 4. 掌握PS软件，精通PR、EDIUS、AE、AfterEffect、Premiere等剪辑制作软件者优先考虑； 5. 适合从事团播、活动类视频拍摄工作，不涉及剧情类拍摄。

1.独立带组，可配备运营专员共同招募主播 2.保底+利润分成模式

1、负责直播间的整体运营，全面掌握所辖店铺每款产品的核心卖点及促销方案，协同主播持续优化直播间的转化表现，提升直播间权重，推动销售增长；同步记录主播每日直播关键数据（如销售额、粉丝增长、直播内容、商品表现、转化率等），并整理分析后向上级汇报； 2、主导公司直播间的广告投放工作，开展投流执行与投放效果的数据分析，实时监控后台各项指标，根据数据反馈动态调整投放策略，并按日、周、月维度输出数据分析报告； 3、搜集、归纳并深入分析产品在营销过程中产生的市场信息，结合实际运营情况提出具有可行性的优化建议。