丽江市玉龙纳西族自治县招给排水、水电、强电

带电作业高压电工/3500-1万元/月 一、工作内容: 完成配电线路带电作业检修、测试及其它带电作业任务，及时消除线路缺陷、故障、等带电检修工作。 二、 1.要求：专科或以上学历，身体健康，能适应高空作业，年龄20周岁至40周岁，管住宿，有餐补，每月休假4天。 2.有配网线路工作经验，具有基本电气或配网线路架设知识，有B2驾照者，退伍军人优先，可以放宽学历；零基础可以带薪培训。 三、工资结构，福利待遇: 1.高压电工，工资3500+作业提成++意外险，上限按能力计酬(实谈) 2地面电工，要求高中，中专以上学历，20周岁-40周岁，管住宿，有餐补，零基础可以带薪培训，每月休假4天。工资结构3000+出勤提成+。退伍军人优先，可以放宽学历，以上人员入职签订劳动合同，地面电工工作优秀可以转岗高压电工，享受高压电工待遇 四、面试地点： 保利城.喻嘉园1栋1705。 原标题：《带电作业人员》

文山壮族苗族自治州文山，马关，招收栽电杆，拉线。要求30到55岁以内，工资月结

云南有没有闲着的电工，要求要有高低压证，有一年以上经验，保底工资6000元+提成，工作地点寻甸，有的请联系我

保山市隆阳区招强电

玉溪市易门县招强电、给排水、开槽/切割、水电

10Kv农网配网项目及业扩项目！初八初九开工

云南昆明我公司项目急需招人： 持有南网‘三种人’证书，具备工作负责人能力的人员。（月薪6k-8k ） 持有高低压电工证，有变电站工作经验会一次或二次工作。（月薪8k-1w/ ） 会继电保护调试，电气试验，有变电站技改经验，能独立调试110kV变电站(现场勘察、方案编写) 工资面议 有工作经验和意向电话联系，

电杆组立导线展放台变按装

文山壮族苗族自治州富宁县招强电（10kV及以下线路架设）

专职叉车工工作地址:昆明市滇中新区小哨街道综合工资：4500元-7000元，长期为主负责场区内优质水果品叉车装卸。叉车为3.5吨徐工电叉，由公司提供年龄18-45岁，持叉车证上岗

招渣土车司机一名，云南省红河州绿春县大黑山镇。有意者联系

玉溪兴航物流有限责任公司招聘：①电话客服②售前客服③调度专员（纯办公室，无需外出）招聘人数：8人基本要求年龄18-45岁，男女不限普通话流利，善于沟通会简单电脑操作有相关行业经验优先工作内容：主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！公司提供资源工作时间08:30-12:00｜13:30-17:30月休四天，自由调休薪资福利综合薪资：4000-8000元生日福利+每月团建联系：林经（）地址：富然中心写字楼18楼————————————

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

找一个给花养水的，熟手 20块一个小时 养完结， 电话: 生意兴隆，如有打扰请见谅。

广东招付工多名会切电缆井的优先，技工2名要求有证。

新疆塔城风电需要3个电工，要风电老收，带双证，马上进场联系，打电话， 张经理

【招聘岗位】强电工2人（4月双号班一人）【要求】须持高低压证【年龄】55岁以下，身体健康【时间】做1休1白班8：00-20：00【地址】黄浦区汉口路附近【薪资】5200元（兼职）+绩效奖300+国定假日加班费【联系人】钱经理

能源电力公司直签岗位：1、需求统筹及可研论证岗，岗位职责：负责电力行业相关数字化需求前期统筹工作，开展项目前期的需求收集、统筹、梳理工作，建立规范的需求台账。；开展业务需求分析和数字化项目前期论证，进行项目成本度量，编制电网数字化项目可行性研究报告等。任职条件：本科及以上学历，计算机、软件工程、电力工程、项目管理等相关专业优先，2、数字化转型咨询岗岗位职责：参与公司数字化建设相关工作，对整体工作流程、实施方案提出合理化改进建议，助力提升工作效率和质量。负责各类文字材料撰写，包括但不限于会议材料、汇报总结、分析报告、说明文档、实施方案、发言材料等。任职条件：本科及以上学历，中文、新闻、行政管理、企业管理等相关专业，具有公文、档案管理及咨询等相关工作经验优先，有电力行业工作经验者优先。薪资待遇：5-7K，五险一金。工作地点：济南

辽宁葫芦岛需要带证登高人员，联系电话

一、岗位基本信息- 工作地点：云南省大理州- 招聘人数：1人- 岗位性质：全职- 学历要求：中专及以上- 工作经验：3年以上相关工作经验- 薪资范围：4000-4500元/月- 岗位有效期：2026年-2026年- 其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位，酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系，助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长✅ 六险一金，带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4. 物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5. 合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

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临沧市临翔区招水电、工地小工/杂工、强电

楚雄彝族自治州南华县招水电预埋、给排水 商品房3万平工地 230-280一天 有意者联系 电话

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焊工 1、有焊工相关工作经验，能熟练焊接铜管优先；2、持有焊工证/特种作业操作证者优先；3、熟悉气焊、氩弧焊等焊接工艺，焊接成型美观、无漏焊虚焊。1、负责铜管、管件等产品的焊接作业，保证焊接质量；2、熟练使用焊接设备，按工艺要求操作，确保产品符合质量标准；3、配合生产安排，按时完成生产任务 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:杨林经济技术开发区浙商产业园

昆明晋宁招弱电/安防，水电

西双版纳傣族自治州勐腊县招弱电/安防

主要是负责操作机台 组装 质检 包装等 要求18-45岁不限经验学历 身体健康