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赛力斯┃赛豆·AIVA 赛力斯旗下新款AI智能汽车 能学技术 可长期发展 自助食堂 包吃包住 推荐优势： ①面试当天安排宿舍 ②不穿无尘服 可以带手机 ③每周预支工资（500-800元） ④多方向免费交通车 招聘: ①招聘岗位：总装/焊装/涂装/冲压/质检/保洁 ②招聘要求：18-45岁，身体健康，认识26个英文字母，无残疾即可 【薪资福利包】 综合月薪：8000-10000元 发放时效：每月15日准时打卡发放 可预支工资（重庆主城上班）

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生产塑料颗粒，12小时两班倒，每月休息3天，计件工资多做多得

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岗位职责： 1、开展成品与原材料的微生物检验工作； 2、执行产品感官评价检测任务； 3、负责检测仪器设备的日常管理，落实设备维护计划，确保仪器运行状态满足实验需求，降低故障发生率； 4、对检验数据进行整理分析并及时汇报，确保检测结果及报告的准确、真实和时效； 5、规范填写所检产品的检验与复检记录，并对结果的正确性承担责任； 6、贯彻落实工厂及各职能部门发布的文件要求及相关工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品检测类相关专业； 2、具有食品饮料行业工作经验，掌握产品质量检验基本流程； 3、具备检验所需的基础理论知识，能熟练操作微生物检测项目； 4、熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 6、该岗位需前往浙江省常山工厂进行为期2个月的培训学习。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：28-30一个小时，月薪7500-9000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

工作经验： 1.核心经验：1年及以上医疗器械测试卡（如消毒效果测试卡、清洗合格测试卡等）研发经验，有免疫层析、胶体金等相关体外诊断试剂或供应室专用测试产品研发经验者优先；应届生可放宽至有相关研发实习经验（需提供实习证明及研发相关成果）。 2.项目经验：有独立负责或核心参与测试卡研发项目的经历，熟悉研发全流程（需求调研、方案设计、实验验证、性能优化、工艺转化），能独立完成实验方案设计、数据收集分析及报告撰写，有产品注册相关辅助经验者优先。 行业认知：了解医疗器械行业相关法规（NMPA、ISO 13485、YY/T相关标准等），熟悉供应室测试卡相关行业标准及质量控制要求，关注行业前沿技术及产品迭代趋势。 学历要求： 1.学历：本科及以上学历，硕士及以上学历优先，生物医学工程、生物化学、免疫学、分子生物学、医学检验、医疗器械工程等相关专业，持有相关专业资格证书者优先。 2.专业基础：具备扎实的生物化学、免疫学、分子生物学基本理论知识，熟悉体外诊断试剂（IVD）相关研发原理，了解供应室医疗器械清洗、消毒、灭菌相关流程及测试需求，掌握医疗器械研发相关基础理论与实验技术。 3.有3年及以上供应室测试卡或相关医疗器械研发经验，主导过完整的研发项目并实现产品转化者。 4.熟悉NMPA医疗器械注册流程，有产品注册申报资料撰写经验，或参与过CE、FDA相关认证工作者。 5.在相关领域有专利、论文等成果，或具备扎实的工艺优化、生产转化经验者。 6.具备医疗器械行业从业资格证书，或熟悉供应室临床使用场景，能精准对接临床测试需求者。 核心技能要求： 1.研发能力：具备测试卡核心技术研发能力，可独立完成试剂配方研发、卡体结构设计、检测原理验证、性能参数优化等工作，能解决研发过程中的技术难题，具备较强的实验设计、操作及数据分析能力。 2.实验操作：熟练掌握各类实验仪器（如酶标仪、离心机、移液器等）的使用与维护，熟悉实验数据记录、整理及分析方法，具备基本的统计学技能，能规范撰写实验报告、研发文档。 3.法规与合规：熟悉医疗器械研发质量管理体系（ISO 13485），了解医疗器械产品注册备案流程，能配合完成研发过程中的合规性文档撰写、资料整理，确保研发过程及产品符合行业法规及标准要求。 4.工具应用：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用相关设计软件或数据分析工具辅助研发工作，有CAD、SolidWorks等绘图软件使用经验者优先。 综合素质要求： 1.职业素养：具备严谨的科学态度、较强的责任心和敬业精神，注重细节，善于发现并解决研发过程中的问题，具备良好的职业道德和保密意识（涉及公司核心研发技术及数据）。 2.沟通协作：具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，能与生产、质量、注册、市场等部门高效配合，推动研发成果转化、产品迭代及技术支持工作。 3.学习能力：具备较强的自主学习能力和创新意识，能快速掌握行业新技术、新法规、新方法，主动探索测试卡研发创新方向，推动产品性能提升。 4.其他：能适应实验室研发工作节奏，可根据项目需求配合完成阶段性加班，具备良好的抗压能力，无不良从业记录。

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工，装配工+组装工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-48岁 小时工28-30/小时 月保底8K 正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，装配工，组装工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：8000-9000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

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主要负责电子产品 / 新能源汽车内饰零部件组装、打螺丝、卡扣装配、小件贴合、功能简易测试、成品分拣包装；纯手工简单活，流程标准化，有无经验均可，老员工一对一带教上手快。 车间大部分岗位坐班，常规工衣，光学 / 镀膜岗位需简易静电服，大部分岗位不用穿全包无尘服，手机可带进车间。 补贴：夜班补贴 15 元 / 天、全勤奖、月度绩效、年资津贴逐年上涨 综合月薪：7500元，订单稳定，每月工时充足 发薪日期：每月 15 号准时发放上月全额工资，不压工资，可适度预支生活费 携带本人身份证原件，带行李可当天面试、当天安排宿舍 统一安排， 住宿：4-6 人间电梯公寓，独立卫浴、空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi，住宿费减免，仅水电平摊；夫妻房房源充足，按排队顺序分配 食堂：厂区免费工作餐，一日三餐菜品丰富，荤素搭配 社保：入职即缴纳五险一金，带薪法定节假日、年终奖、节日礼品 配套：厂区超市、医务室、篮球场、通勤厂车全覆盖 晋升通道：组装员→全技员→线长→组长，内部提拔优先