制作校服整件，修改衣服

定做校服，定改服装

大量招熟练平车工常年有稳定订单，工资计件多劳多得

华容缝纫工，熟手，6000-7000，55岁内

华容杨家桥制衣厂｜纯长白班 招聘熟手针车工 薪资：综合4000-6000元，计件+最高12%绩效提成，多劳多得 工时：8:00-20:00，不忙时每周日全天休假 食宿：免费工作餐，宿舍可住，水电平摊 要求：18-50周岁，身体健康，会操作针车，全程坐班

缝纫工，会平车，打边车，有责任心，想赚钱的联系，计件多做多得。

平车熟手

云一针织 诚聘 立即加入我们 湖南芸一针织有限公司,位于湖南省株洲市茶陵县下东街道三期经济工业园区2号楼。主要经营 针织服装生产与销售,远销欧美各大品牌市场。 厂房四周环境优美空气清新,车间全新装修并配有空调等设施。因业务生产需求,现诚聘以下生产工作岗位，(专业的熟练工优先) 一、横机部 1.机修领班师傅 6名 2.横机质量员1名 3.横机挡车工15名 4.验片工5名 5.仓管记录员1名(懂电脑、会记账，有仓管经验 二、缝盘部 1.套口工150名 2.手缝工人10名 三、后整 1.烫衣工人 2.杂工 3.洗衣师傅 4.洗衣工 5.补衣 6.总查10名(熟练工优先) 7.包装师傅1名(熟练工优先) 8.修补工5名 9.包装工5名 10.人事文员2名 11.验厂体系文员2名(大学文凭，责任心,沟通能力强，有钻研精神) 本公司待遇优厚,包食宿,工资采用计件制和包月计时制,工资每月时发放,依法为员工办理工 伤、养老等社会保险,为您安居乐业提供强力保障,在外乡工作的,欢迎返乡工作,合家欢喜! 具体面试地点可联系招聘负责人: 横 机 部 贺主管 套 口 部 陈主管 后整主管 谭主管 湖南省株洲市茶陵县下东街道三期经济工业园区2号楼

招聘：长期平车，电脑车工，10--20人 薪资：3000--7000（计件） 岗位职责：负责手袋制作 岗位要求：不招短期，年龄50岁以内 其他待遇：包中餐一餐，工作环境优越！时间自由！

长白班，恒温车间，包吃包住，车缝熟手 招聘要求：18-50周岁，缝纫工会使用平车、打边机等缝纫机器 薪资待遇：个人计件工资+补贴（达标奖+品质奖+加班津贴等），未达到计件工资按保底计算，综合工资5000-8000元/月 公司提供免费的午餐、晚餐，提供免费宿舍（空调、24小时热水、提供夫妻房，水电费自理）

招两个阿姨，或小工搞卫生

岗位职责： 1. 负责影院检票、引导观众入场及散场秩序维护 2. 熟悉放映场次安排，准确核验电影票信息，杜绝误放、漏放 3. 协助处理观众咨询、票务问题及突发情况，提供基础便民服务 4. 保持检票口及公共区域整洁，配合完成日常巡检与基础设备检查 5. 参与影院排班，服从工作安排，保障营业时段在岗履职 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗 3. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用检票设备 5. 提供食宿，需遵守影院管理制度，服从团队协作安排

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 熟练操作收银系统，完成点单、结账、核对账款等收银流程 3. 维护店内卫生与陈列，确保操作台、设备及就餐区整洁有序 4. 主动服务顾客，解答咨询、处理简单客诉，提升顾客满意度 5. 协助物料清点、库存管理及营业数据记录 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，有服务意识和学习意愿 3. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日排班 4. 具备基础沟通能力，性格开朗，责任心强 5. 有餐饮/零售行业经验者优先，接受应届生

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99.5% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 协同物流、采购及生产部门高效对接，保障物料供应及时性 5. 按要求填写单据、整理台账，配合完成月度报表及审计工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和Excel操作能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录 5. 提供食宿，薪资待遇面议

长沙市芙蓉区有100套管道抗震支架安装

有汽车座椅面套的优先，或者缝纫经验1年以上。月入过万，免费工作餐样品多，公寓住宿，每周可预支，年龄18-45

新北汽车内饰：缝纫工数名，45以内 招成熟汽车座椅面套（真皮/仿皮织物座椅套） 平车、双针、高车缝纫，裁片拼接、压线、包边 工价：26元/小时 缝纫工考试: 直线、S线、拼缝

常州汽车座椅新厂开工招缝纫工 长期稳定，目前长白班，年后两班倒 新厂员工不存在老员工欺负新员工 工价：26元/小时 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有一年以上缝纫经验，做过面套优先。 两班倒，会写字，需认识全部26个英文字母 上班时间8：00—20：00，记工时11小时，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。打卡满7天，周周可预支。 食宿：食堂免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间 缝纫工面试考直线，S线，拼缝，小头枕两片。 有意来的可以直接拨打电话咨询更加入职培训

包吃住缝纫工长白班月入过万 后期交五险一金

车布艺，窗帘，抱枕等布制品

球鞋DIY改造，手绘涂鸦，喷绘上色，需要学习动手能力强，有耐心，细心的人

全屋定制工厂

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

【岗位职责】 1. 负责袜子品类的日常设计与出图执行工作。 2.根据趋势方向与产品经理要求，完成情绪板、款式图与效果图输出。 3. 进行潮流调研与灵感收集，提出符合品牌调性的创意设计。 4. 参与产品开发过程中的设计优化与落地跟进。 5. 协助完善品牌视觉统一性，提升产品系列感与识别度。 6. 关注文创、美学与生活方式领域，为产品注入创意与文化元素。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、服装配饰设计、视觉传达等相关专业。 2. 1–3年相关工作经验，有潮流品牌、配饰或鞋服类设计经验者优先。 3. 熟练使用AI / PS等设计软件，能独立完成设计图与效果呈现。 4. 具备用户思维，能够理解产品是什么场景、为什么人、解决什么问题。 5. 对潮流文化与设计趋势有浓厚兴趣与敏锐洞察，能将设计转化为商业价值产品。 6. 具备良好的审美能力与设计表达力，执行力强、沟通顺畅。 7. 有插画能力或3D设计经验者优先。 8. 有留学背景或国际视野者优先考虑。 【福利待遇】 1. 高投入，必有高回报：亚马逊团队的人均GMV远超行业水平，这意味着你的能力与投入，能直接转化为“固定高薪 + 高额绩效 + 年底双薪”的真金白银。 2. 大神带队，成长开挂：创始人亲自带你，直通行业最前沿！公司高管皆为资深大拿，每年投入百万级培训经费，只为成就你！管理/专业双晋升通道，你的未来不止一条路。 3. 全面保障 & 真金白银的补贴：五险一金、带薪年假是基础，还有学历补贴（985/211）、技能补贴、婚礼红包、年度体检，一个都不少。 4. 弹性工作，张弛有度：提供弹性打卡（8:30-9:00间到岗，满足8小时即可），帮助你避开早晚高峰，实现工作与生活的更好平衡。 5. 快乐吃喝，能量满格：星级食堂共享，咖啡免费续杯，这里是你专属的能量加油站。公司坐落长沙商娱核心（德思勤对面），下楼即享丰富餐饮与休闲体验，这才是理想工作的样子！

女装淘宝店铺及女装品牌 公司旗下品牌“KROCHE”，创立于2016年，是一家风格多元、打破常规、自成一格的国内领先设计师女装品牌； 贴近LA PARISIENNE的生活美学，注重 effortless chic 的穿搭理念，强调舒适剪裁与简约随性并存，展现优雅少女感中不失趣味的独特气质； 你将获得： 1、具备行业竞争力的薪酬待遇； 2、年轻化团队氛围，管理扁平，成长空间广阔； 3、独栋五层办公楼，配备专属花园，办公环境宜人；无需等候电梯，地铁直达办公区~ 4、每周提供多样下午茶，不定期组织团队聚餐与集体活动； 5、缴纳五险，享受法定节假日； 6、发放年终奖金； 7、享有调薪与晋升发展机会； 8、提供用餐补贴； 9、节日礼品、生日福利等员工关怀项目

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

产品设计师，更精准定位是：服饰/内衣产品设计师。 【岗位职责】 1. 根据商品企划案与品牌调性，完成内衣/家居服等品类的款式设计（含款式图、面料辅料选配、色彩与图案方案）； 2. 参与产品定义讨论，将趋势元素与消费者需求转化为可落地的设计方案，兼顾设计感、成本与工艺可行性； 3. 跟进打样过程，审核样衣的版型、工艺、面料呈现效果，提出修改意见直至达到上市标准； 4. 维护各品牌的视觉调性一致性，参与包装与主视觉相关设计建议； 5. 建立设计档案与款式库，沉淀品牌设计语言。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装与服饰设计等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物设计经验，有完整量产上市系列作品； 3. 熟练使用PS、AI等设计软件，熟悉常用内衣面料与工艺，懂版型基础者优先； 4. 对高客单价、品质感产品的设计表达有心得，作品集能体现完整设计逻辑； 5. 投递请附作品集。 【福利待遇】 1. 直接向事业部总监直线汇报，产品能否火爆您可以做主； 2. 岗位薪资结构：岗位底薪+岗位绩效+爆款奖励；底薪按设计水平能力定档，绩效透明核算； 3. 岗位工作时间：大小休，早九晚六，法定节假日正常放假； 4. 公司福利：入职社保五险，传统节日公司均有福利品或现金红包发放；公司规模大，团队氛围好，岗位具备发展和晋升空间； 【特别说明】 1. 岗位招聘真实有效，不存在HR邀约刷KPI情况； 2. 面试沟通中如有面试官存在不当言论或恶劣行为，欢迎向我司投诉举报【投诉邮箱：****************】，我们将回复并认真处理。 【我们是谁】 湖南丘库品牌管理有限公司，2007年创立的贴身衣物互联网品牌零售企业，“品牌+零售+智造+仓配”四位一体，累计服务超 3亿消费者，500+ 核心团队，连续多年稳居天猫内衣类目 TOP。创新、利他、务实、高效——期待与你同行，一起成就让国人骄傲的品牌。 【怎么投简历】 直接在线沟通并投递简历，工作日 12小时内回复；

淘宝店铺：KROCHE&LIILOU 【岗位职责】 1. 从趋势到面料，从理念到主题企划，从草图到样衣，完整走完每一季，做舒服又时尚的衣服，给女生们的日常增加惊喜和仪式感； 2. 带领团队完成每季开发目标，确保每一件衣服都带着品牌专属调性，也具备市场竞争力； 3. 统筹管理及激励团队，凝聚审美同频的伙伴们，打造积极正向的团队氛围。 【岗位要求】 1. 审美在线，懂品牌调性，能精准把握品牌风格和客群定位； 2. 熟悉女装开发全流程，精通面料、版型、成衣工艺，对面料、色差具备高敏感度； 3. 一定要负责人，佛系的勿扰。

【岗位职责】 1. 全面负责AI短剧素材组日常管理工作，统筹团队工作安排，制定工作流程与执行标准，保障素材产出效率与质量，按时完成短剧素材交付任务。 2. 主导AI短剧相关IP设计工作，结合短剧剧情、受众定位，打造特色鲜明、辨识度高的短剧IP形象，完善IP视觉体系与衍生设计规划。 3. 统筹短剧美工、服装设计、场景设计等全流程素材创作，把控设计风格、视觉效果，确保各类素材与短剧整体调性高度契合，提升短剧视觉质感。 4. 带领团队完成素材设计、修改、优化工作，审核团队设计成果，及时调整设计方案，解决素材创作过程中的各类问题。 5. 对接短剧编剧、导演、制作等相关部门，精准理解项目需求，同步素材设计进度，保障各环节工作高效衔接。 6. 负责团队成员工作指导、技能提升与日常考核，挖掘团队成员设计潜力，优化团队工作效率，打造高效专业的