招聘打杂人员。薪资为5000元以上每月。工作内容包括整理仓库、整理维修场地、清洁车辆等琐碎的打杂工作。岗位要求：无需车辆维修经验；工作细心、积极主动、吃苦耐劳；与同事和谐相处、积极沟通、有合作精神。

【工作内容】 1、负责来车过磅 【任职要求】 1、会操作电脑及打印设备； 2、不限学历及工作经验，有相关经验者优先； 3、工作认真细致，能接受一定强度的重复性操作； 4、能适应灵活排班，服从工作安排。 【薪资福利】 1、工资计时，15/小时+1550/月补贴； 2、包吃包住； 3、五险一金。

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工作职责： 负责公司客户售后补件工作，根据订单需求在仓库拿取积木配件。 公司福利： 1、环境优雅，提供工作餐； 2、节日享有假期和节日礼品； 3、不定时举行联谊活动； 4、享有全勤奖、介绍奖等； 5、注重人才培养，提供公费培训； 6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。

招聘打杂人员，工作时间为13点至14点，以及21点左右，做完即可下班。薪资为每小时15元。年龄要求18至50周岁。

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【线上兼职｜汕头本地抖音团购达人】 要求：自有抖音账号，粉丝≥1000，账号状态正常无违规。 工作内容：我们提供“差异化 AI 探店视频（同店 10 版不同素材，分给不同达人，降低同质化限流）”，不用你拍摄、不用出镜、不用剪辑写脚本。 你只需要下载素材，上传抖音，挂载商家团购链接发布。 酬劳：单条保底 1-2 元，**团购出单佣金全部归达人，抖音官方后台直接结算** 验收规则：视频发布后保留满 24 小时，24 小时内不能删除，达标即可结算；24 小时后视频可自行处理。 无押金、不收培训费，长期稳定有商家单源，时间自由。 有意向直接私聊，发你的抖音账号主页截图对接！

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招聘：方特二期招聘景区工作人员薪资：3000-3300岗位职责：1、做好工作区域的环境卫生；2、为游客提供优质贴心的服务，热情主动接待游客，耐心解答游客的问题，做好项目指引工作；3、及时制止不安全行为，排除事故隐患；4、检查项目中安全注意事项，操作项目；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、性格活泼开朗，能大胆表现自己；2、表达能力强，能主动与游客互动，提升游客情绪价值

忻晟婴童用品公司【岗位①】仓管（负责生产物料的分配，仓库的管理以及出货的安排）【待遇】5000元+月休2天+饭补150+房补200【岗位②】打杂工（负责流水线搬运物料，成品拉货，出货搬运）【待遇】4800+月休2天+饭补150+房补200【时间】8-12，13-17:30，18-21:30(周六:8-1213-17)【联系方式】许先生（）【地址】汕头市澄海区凤翔街道港口工业区区间路8号4楼----------------------

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

电商打包30岁内。电商打包薪资福利:工资4500+有打包机辅助，下午1:30-6点，7-11:30，同，备注应聘工作地址:澄海港口莱美路

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【急招：包装配货员】 工作内容：打快递单、贴单配货，简单包装发货 上班时间：下午2点到晚上11点，中间吃饭休息一个小时 要求：手脚麻利，做事踏实，，18-40岁，要会打包编织袋，薪资面议 地址：谷饶大坑 电话：

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工厂操作工，简单操作，容易上手。

工作早8点到下午6点，月薪5000元，

【岗位职责】 1. 通过线上线下多种途径获取、维护社会化运力，保障负责区域众包运力充足。 2. 通过日常运营、培训、人文关怀等方式，提升服务质量。 3. 根据公司总体经营计划目标，合理分解到区域并推动确保各项经营管理指标的顺利完成。 4. 通过多维度众包数据分析，参与策划及运营，通过一系列运营策略增加运力，增强运力弹性。 5. 负责平台、商户、骑手的沟通与维护，妥善处理突发事件及危机。 6. 保障商户、用户体验，树立良好的公司形象。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先。 2. 业务灵敏度强，熟练运用互联网常见分析工具，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径。 3. 具备出色的沟通能力、协调能力及执行力，能够调动所有资源一起解决问题。 4. 对工作认真，有上进心、责任心，抗压能力强，能吃苦。 5. 注重团队协作，有强烈的团队意识。