装卸工 30岁一50岁，有驾驶证优先 招工人数:5名

主要负责装卸车

杭州顺丰，240-260/天，有宿舍 ​ ​【杭州顺丰装卸，叉车，分拣仓】 30天工期‖人走账清 不体检‖简单面试 入职全程0费用 厂吃厂住‖不坐厂车 每天日结‖天天有钱花 纹身烟疤不查‖案底黑名单免 装卸员工点对点260/天 能干的转入计量多劳多得 装车16一吨，每天450左右 卸车10一吨，每天400左右 分拣员工点对点240/天 叉车员工点对点216每天 [红包] [红包] 18-50周岁，认识26个字母 工作内容：叉车，分拣，装车，卸车随意 超出或 工价包含餐补，自己出钱吃 饭 6-8人间住宿，空调热水器设备齐全，住宿水电10/天 不体检‖ ️️️，

 ：急招眼科医院仓库搬运工1人，就在医院内仓库把药品送到各个楼层。 年龄:60岁左右，员工食堂吃饭便宜。工资面议 项目直找，无中介。 联系电话:

许村申通快递招聘 1⃣快递员 若干名 薪资范围。5500-15000 40岁以下。 要求:C1 驾照，开车熟练，身体健康，吃苦耐劳，有服务意 2⃣操作工若干名 薪资范围:5000-5500 要求:早晚班，身体健康，吃苦耐劳，遵守制度，服从安排!负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 3⃣操作工长期小时工若干名 薪资18-25/小时晚班一般 17:30-22:00左右结束，负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 4⃣ 招 话务员二名 薪资4000-6000要求普通话标准，会基本电脑操作，有服务意识，负责问题处理，客户电话沟通 公司地址:许村镇联盟村唐家桥59号申通快递 联系电话:来电说明来意(工作时间8:00 至17:00) ，17点以后禁止联系

下沙招短期工——年底可结算工资 时间：晚上7-早上8点左右 电叉司机：日底薪105元/天（日效率达到120票有底薪）+计件提成，240-280/天 装卸员：日底薪92元/天+吨位提成，260-340/天 分拣员：290/天，，到手264元/天 【生活】：有住宿、厂里有食堂，长期干有补贴，短期工 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资，年底结清 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。

杭州新颍物流有限公司诚聘， 卸货工长期（兼职） 工资面议 ， 货物不重，20斤左右 每周一，三，五，肯德基，必胜客餐厅卸货 要求:上岗须办健康证.能吃耐劳服从安排者优先 联系电话： 工作地址：临安市区肯德基，必胜客餐厅 要求（过年不回家）

工作地址:杭州下沙东芝物流 最高24元小时➕包吃住。。满半月按22。绩效考核金1元=23。做到合同期满奖励1元=24元，综合6000-7000 绩效考核金1元=23。做到合同期满奖励1元=24元 配料 发料 拉运 分拣 打包 搬运等，配料 发料 拉运 分拣 打包 搬运等 18-35

装卸工有车的联系价格还可以记吨工资

调味品常温仓库招聘：仓库配货卸货工，50岁以内，身体健康，适应搬运货物的工作强度，良好的逻辑思维，有仓库分拣、卸货岗位经验的优先考虑。该岗位长白班，月休2天，，提供工作餐，缴纳社保，薪资6K-8K以上（按产量）。公司地址：余杭仁和三星路，招聘电话：.

需要安装师傅套大板，明天做，靠谱的来，有空的联系，老板电话自己谈

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意法女装高薪招聘 销售穿版：2名！ 店长：1名！ 熟手：懂陈列搭配，日常拍视频： 模特：2名：店内氛围好，待遇优厚 联系方式：

地点：临平区西子国际 薪资：无责4k~6k（底薪根据面试后评定）+提成。综合到手8k上下 要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，有K12教培机构从业经历，具备1对1教学经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作认真负责，亲和力佳，具有良好的协作意识与团队精神 岗位职责： 1、负责学生的学习管理与服务工作，引导并协助学生提升学习能力，养成良好学习习惯，提高学业成绩； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习情况，促进家校协同，助力学生全面发展； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，跟进学习计划执行，保障辅导效果的实现 福利：奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

，公司出车，你出人！无需承担，无需担心车辆保养、保险等额外成本，公司提供合规运营的网约车（车辆已购置足额保险、定期保养检修），司机只需带上驾驶证，即可开启赚钱之旅，大幅降低创业和就业门槛，让你轻松实现稳定收入。 原标题：《网约车司机》

快递装车，一小时20，到九点半左右结束，这会有空的联系

上货员 会使用简单的办公软件，工作细致责任感强，有良好的沟通能力，工作热情积极，协调能力强 薪资福利:4000元+ 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼

搬运工 会使用叉车的优先，身体健康，做事麻利 薪资福利:4500 - 5500左右，，享受节假日福利 招工人数:1名 号： 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园5号楼1015

上货员 会使用简单的办公软件，工作细致责任感强，有良好的沟通能力，工作热情积极，协调能力强 薪资福利:4000元+ 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼

普工 工作地址:国际飞机场 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800 夜班补助300，夜班餐补300 住房补贴300，绩效奖1600 公交补助240，加班一小时30 综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴300，全勤奖800，公交补助240，加班一小时30 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包 55以下

招工 订单员(2人)上班时间8:00-17:30 岗位职责: 1、负责订单的下单、出入库、盘点等工作 2、负责与供应商、客户对接，及时回复客户的消息，解决客户的问题 3、浙食链数据的录入、填写、传递，相关的单证、台账的整理与归档 4、定期与仓库核对数据并实地盘点 5、完成领导交代的事情，听从指挥，服从安排 岗位要求: 1、具备一定的沟通能力，能随机应变 2、有较强的逻辑思维能力，能熟练的操作电脑 3、人品端正，有责任心，细心 月薪 4000-5000单休交社保 联系电话:

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

12h兼职180元/天有意向联系

诚招： 装卸工2名，要求年龄30-53周岁以下，身体强壮，吃苦耐劳，学历地域不限，工资6000-10000； 弹性作业时间，公司提供宿舍，入职即缴纳五险，每月8号准时发放上月工资。 工作地址：余杭仁和街道顿力路1号-8号门 联系电话：余先生，

岗位名称：杭州快递短期工（多个岗位）;快递相关岗位（装卸工、码货工等）。 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间。2.不需要体检、面试，不查纹身烟疤。3.接受黑户、案底等疑难杂症人员。 薪资待遇：每天工资为人民币260元（含餐补人民币20元），每周可预支人民币1000元。工期结束后，工资结算清楚。

电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。

急招三到五名搬运工，名额有限，先到先得

还需要人。

浙江杭州下沙电信营业厅寻求两名冲量人员，招募对象为年满18周岁的人士，需满足名下无电信欠费且持有的电信卡不超过三张、总卡数不超过七张的条件。工作满一个月后，营业厅将统一注销多余的电信卡，每人最多保留三张。有兴趣者可私信了解详情。

岗位职责 1、负责冷库日常运营管理，制定并优化运营流程，确保冷库设备正常运行与温区精准控制，保障冷链货物安全。 2、统筹冷库租赁业务，包括客户开发、需求对接、合同谈判及租赁后续服务跟进，提升租赁业务营收。 3、管理运营团队，明确团队成员职责，组织培训与考核，提升团队专业能力与工作效率。 负责运营成本管控，通过数据分析识别成本优化点，制定成本控制方案，降低运营成本。 4、严格执行冷链安全规范，定期开展安全检查与风险排查，处理运营过程中的突发问题，保障运营安全。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，物流管理、制冷工程等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上冷库或冷链行业运营管理经验，需具备团队管理及租赁业务实操经验。 专业技能： 1、熟悉冷库设备原理、操作维护及温区划分与管理标准。 2、掌握冷链租赁全流程，具备客户开发、商务谈判及客户关系维护能力。 3、能运用数据分析工具处理运营数据，为运营决策提供支持，同时具备成本控制意识与方法。 职业素养： 1、拥有较强的沟通表达与谈判能力，能高效协调内外部资源。 2、具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂运营场景。 3、熟悉国家及行业冷链安全相关规范，有安全风险防控意识。 福利待遇 1、提供行业内有竞争力的薪资，根据个人能力与绩效发放绩效奖金。 2、缴纳五险，额外提供商业保险，享受节日福利、员工团建等福利。 3、提供专业技能培训与晋升通道，助力个人职业发展。 单休（周日休），提供工作餐！上班时间7:30-16:30。