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【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的
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原标题：《滁州包装工，坐班30一小时，保底7500/月，可预支工资， 》
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过磅工作：在主管的领导下，负责磅房的司磅工作，严格按照《磅房管理制度》进行交接班，确保每次过磅都准确无误。
操作规程：严格按照《汽车衡操作规程》进行操作，发现问题要及时汇报处理，并做好记录，杜绝亏涨吨现象。
数据记录：认真记录每次过磅的数据，包括毛重、皮重、净重等，并及时上报给主管，确保数据真实、可靠。
设备维护：爱护磅房的仪器设备，定期检查地磅的完好情况，确保设备正常运转，并协助计量检定部门进行检定工作。
安全管理：做好磅房的防火、防盗、防雷工作，确保设备和人员的安全，严禁闲杂人员进入磅房。
服务态度：树立良好的工作和服务态度，严禁玩忽职守、徇私舞弊，维护公司的利益和形象。
学习与提升：不断学习相关的业务知识和计量法规，提高自身的业务水平，确保工作符合规定。
注意事项
工作细心：司磅员必须认真负责，确保每次过磅的准确性，避免弄虚作假。
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