企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

免费提供车辆，每天结算工资，个人多劳多得，可长短期过渡。上下班模式帮公司开车，日常主要负责人员接送、运输等工作（有晋升岗位）。可提供住宿就近分配，自由灵活无约束，每天至少有6小时，保底400至600元一天

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企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时。长期从业或短期过渡均可，节假日自由安排休息，带年假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

免费提供车辆，每天结算工资，个人多劳多得，可长短期过渡。上下班模式帮公司开车，日常主要负责人员接送、运输等工作（有晋升岗位）。可提供住宿，就近分配区域。自由灵活无约束，8小时工作制，保底400至600元一天

本地企业公司直聘，就近分配工作，每天结算工资。个人多劳多得，长短期过渡，为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送（可日结）拿工资2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：旗下人员开出7000综合底薪+提成，上下班模式帮公司开车，月薪收入在10000元左右上下班时间：出车天数大于22天，每天至少有6小时。日常工作、休息时间自由安排，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

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招保安, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张瑞

！不用体检！！白班180，夜班190。（全勤奖300）上马台祥鑫汽配厂，男女工45以内，辅助机器焊接，环境干净，活轻松！上8点 下8点，白班2餐，夜班1餐（自己带水杯餐盒）。

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1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、薪资待遇：底薪11000+提成+奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水等拎包入住）3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴室4、全上海不限行，短途。任职资格：1、身体健康，男女不限年龄21-60周岁2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感

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不是网约车，日结，每天都有活。江浙沪50—300公里范围内接送，自带车，轿车、SUV、油电均可。熟悉高速，62周岁以内。

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货拉拉车贴兼职1、负责到店司机车辆的张贴广告2、协助前台和培训师做好司机接待和秩序维护薪资待遇：按照张贴车辆的时长0.45/分钟，平均一天200-400。周结算工资

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天津市红桥区芥园道190号人民医院招工，工资3500元，管住，工作满一年可带薪休假15天，年龄要求53周岁以下

保安队长的工作内容主要包括以下几个方面：管理职责：负责保安部门的日常管理和运营，制定工作计划和规章制度，确保保安队的高效运作。对保安人员进行管理和考核，组织实施日常训练，提高整体素质。安全保卫工作：维护公司和客户单位的安全和稳定，防止和处理突发事件。进行治安防范巡视和防火安全检查，及时发现和处理安全隐患。人员管理：负责保安人员的招聘、培训和调配，确保队伍的稳定性和战斗力。处理队员之间的矛盾和纠纷，保持队伍的团结和纪律性。沟通协调：与公司内部各部门及客户单位进行沟通协调，建立良好的工作关系。及时向上级汇报工作进展和问题，提出合理建议和解决方案。其他工作：完成上级领导交办的其他任务，如参与大型活动的安保工作。负责保安器材和消防设施的管理和维护，确保其正常使用。保安队长需要具备较强的组织能力、沟通能力和应变能力，以确保保安队的有效运作和公司的安全保障。保安队长一天都在干嘛？#保安837保安岗位职责制度。#保安#安全#制度#责任#强企宝典@DOU+小助手147保安队长岗位工作分析表模板#企业管理#知识分享#岗位职责#保安309保安队长的主要任务就是保持队伍和驻点的安全和稳定！#生活感悟503

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

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