
小工长期1-2人周结
乐山市犍为县招无人机挂钩取钩的小工师傅,最好是犍为县孝姑镇附近的,200一天,也可以计件多劳多得
四川乐山夹江县招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工、
200-300元/天
门窗安装小工打胶塞缝3-6个月包住包吃1-2人月结
乐山市夹江县招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工、
角磨机管道焊工探伤焊工高空作业管道安装焊白钢
四川乐山项目招聘:焊工、管工、普工
1、白钢管道焊工:
45岁以下,初中以上学历,有石油、化工安装检修方面工作经验,能过探伤,需要持焊工证,绿本和登高证。
2、管工
45岁以下,初中以上学历,能够独立识图,熟悉单线图,有石油、化工安装检修方面工作经验,持有焊工证和登高证。
3、普工
45岁以下,持有登高证,无纹身,无不良记录,必须会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具;
工作内容:主要辅助厂区检修等
工作时间:7.30-17.30,月休4天,忙时会安排加班。
焊工、管工每月到手工资9000左右,加班另算,缴纳社保。
普工到手工资5500左右,加班另算,缴纳社保。
免费工作餐,路远可提供住宿。
工作地址:四川乐山市五通桥区龙翔路1001号。
乐山市中区小工,手脚灵活干活勤快,主要组螺丝打扫卫生
100-150元/天
小工15-30天保险1-2人月结个人
乐山市小工工人,手脚灵活干活勤快
主要组螺丝打扫卫生
排烟小工3-6个月6-10人完工结算二把刀勿扰
大工360+中工280-300+小工240-260新排风安装,,工地在湖北,能吃苦的来,偷奸耍滑的就算了,看清楚了再打电话,中工要求,会看简单的图纸打掉码,带人安装管子,年龄,不能超过50岁,9个小时,看清楚了再打电话
四川乐山青海省格尔木市装沙袋,袋子1.5米长,宽20公分,7毛钱一个袋子,包吃包住。要团队的。
300-500元/天
力工小工3-6个月包住包吃20人以上月结
青海省格尔木市装沙袋,袋子1.5米长,宽20公分,7毛钱一个袋子,包吃包住。要团队的。
四川乐山大佛兼职,5.1两个,2个,5月5两个,早班100,正常班95,晚班95,联系电话
95-100元/天
兼职1-2人日结
乐山大佛兼职,5.1两个,2个,5月5两个,早班100,正常班95,晚班95,联系电话
康复治疗师1-2人
康复治疗师
报考人员3年内不得有四川省医务人员不良执业行为记分。报考者须在2026年8月31日前取得符合本公告条件要求的毕业证、学位证等相关证书。应聘者应热爱社会主义祖国,拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;符合本通知招聘岗位所需的其他条件及资格要求。不得曾受过各类刑事处罚;不得曾被开除公职;不得有违法、违纪行为正在接受审查;不得尚未解除党纪、政纪处分;不得按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避;不得有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
招工人数:1人
考核方式为直接面试,应聘人员的总成绩=面试成绩,≧75分为合格。若岗位招聘人数与报考人数的比例大于1:10,则采取先笔试后面试的方式进行,按照笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试资格复审人员,笔试仅作为报考人员进入面试资格的方式,不计入考核总成绩。
工作地址:乐山市市中区凤凰路北段168号
行吊
上料员
需持有行车证。负责使用行车协助上料,三班倒(8小时)
薪资福利:提供食宿,购买五险一金
工作地址:犍为孝姑工厂内
客房保洁3-5人月结
客房保洁
有经验者优先
薪资福利:综合薪资(面谈),月休6天,享受法定节假日,入职缴纳五险,免餐
招工人数:3名
工作地址:乐山市市中区青江路北段288号乐山人才服务中心
苏州张家港市招吊顶隔墙大工310小工150中工280日结洗手拿钱自备手电钻
吊顶小工隔墙板
苏州市张家港市招吊顶隔墙大工310小工150中工280日结洗手拿钱自备手电钻
水电工
珠海市香洲区招水电师傅大小各1人,260-370/天,9个钟包住不包吃,50岁以下,6米高的楼层需上伸降车,每天报工作量的,混子勿扰
工地小工/杂工工地力工包住包吃1-2人月结
成都市新津区招工地小工/杂工、工地力工新津区农村自建房小工包吃包住,活多,工资月结,160-170一天
小工泥瓦工
乐山市市中区招泥瓦工、工地小工/杂工踏实想干事情60以下,,全乐山地区可以跑的来,白天和晚上都可以干的来,
,大工280元天,小工180元天150元天。
保洁力工库管
招聘:产品开发与信息部部长
薪资:面议
岗位职责:
1.部门战略与团队管理:制定部门发展战略与年度目标,搭建产品研发、信息化建设、技术运维团队,负责团队绩效考核与人才培养,打造高效专业的技术服务队伍。
2.人力资源服务产品研发:主导人力资源服务产品的全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、产品设计、原型开发、上线迭代与运营优化,重点开发招聘招考、劳务派遣、人才测评、智慧人才服务等核心产品。
3.信息化系统建设与运维:统筹公司信息化系统规划、建设与运维管理,包括人力资源管理系统、招聘考试系统、客户管理系统、数据平台等,保障系统稳定运行、数据安全与业务连续性,推动数字化转型。
4.技术创新与合规风控:跟踪行业技术趋势,引入大数据、人工智能等新技术赋能人力资源服务;建立健全产品与信息安全管理制度,保障用户数据安全与业务合规,防范技术与信息安全风险。
5.跨部门协同与业务支撑:对接业务部门、客户及合作伙伴,提供技术解决方案与产品支撑;参与公司战略决策,推动技术与业务深度融合,助力公司数字化服务能力提升。
任职资格:
1.年龄不超过40岁(1986年1月1日后出生)。
2.大学本科及以上学历。
3.计算机科学与技术、软件工程、人力资源管理、信息管理与信息系统等相关专业;3年及以上人力资源产品开发或信息化管理相关工作经验,2年及以上团队管理经验,具有人力资源服务行业、政务信息化或企业级 SaaS 产品经验者优先。
4.技能要求:精通产品全流程管理;熟悉信息化系统架构、数据库管理、网络安全等技术知识。熟悉人力资源服务行业政策法规,了解招聘招考、劳务派遣、人才测评等业务场景;具备较强的数据分析能力与项目管理能力。
5.能力素养:具备战略思维与全局视野,能精准把握行业趋势与市场需求,制定前瞻性产品与技术规划;具备良好的保密意识与职业操守,严守公司数据与商业秘密。
四川乐山市中区市招工地小工/杂工,,要求不恐高适应内跟工地走
5000-6000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结班组
乐山市市中区招工地小工/杂工,,要求不恐高适应四川省内跟工地走
栏目概述
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