家装室内设计师，做预算，谈客户，

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理； 2.定期对部门成员开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据员工能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推动签约落地，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供支持与指导； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的审美与色彩搭配功底，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户的设计需求与偏好； 2、在规定时间内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，提供合理的产品搭配及材料选型建议； 4、配合解决设计与施工中的各类问题，并协同相关部门推进客户交付流程； 5、达成个人设定的月度、季度及年度业绩指标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计、室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关领域工作经验，有家装行业设计师经历者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 4、具备较强的营销意识，能够洞察客户心理；学习能力突出，对设计与营销工作充满热情； 5、富有创新思维与执行能力，责任心强，具备优秀的沟通表达能力。

武汉典雅装饰，因业务发展需要，招家装设计师两名，设计助理两名，20-30岁，欢迎爱业敬业的你加入，一起拼搏...

你的使命： 作为“空间造梦局”的主理人，你将不仅是创意设计的核心大脑，更是这个新业务线的联合开拓者。你需要用已被市场验证的爆款设计能力，领导团队打造出具有绝对市场竞争力的空间作品，同时深度参与客户沟通与业务拓展，将我们的创意转化为巨大的商业价值。 核心工作内容： 1、创意领导与产品打造： 作为主案设计师，主导所有内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意概念，确保每一个输出都是引领潮流、具备强烈传播属性的“设计产品”。 拥有从0到1打造爆款空间的完整方法论和成功经验，能精准定义“主题、叙事、打卡点、用户体验”四大核心要素。 2、团队管理与赋能： 组建、培养和管理一支高绩效、高创意的设计团队（包括软/硬装设计师），激发团队灵感，统一设计出品质量，并对最终设计落地效果负责。 建立高效的设计流程与管理规范。 3、客户思维与商业洞察： 深度参与外部客户项目的前期沟通，精准洞察客户品牌内核与商业目标，将客户需求转化为惊艳的创意方案。 具备强烈的服务意识和方案推销能力，能清晰阐述设计理念的商业逻辑和价值，赢得客户信任。 4、市场战略与趋势前瞻： 对全球范围内的餐饮、零售空间设计、艺术展陈及青年文化趋势有极强的敏锐度和前瞻性，并能将其转化为可行的商业设计策略。 分析市场竞争格局，定位我们的设计服务核心优势。 我们寻找这样的领袖： 硬性要求： 1、5-8年以上商业空间设计经验，必须具备国内或国际知名设计事务所/工作室的主案设计师或设计总监任职经历。 2、简历中必须包含至少2个由您作为主案设计师打造的、具有行业影响力或超高社交媒体曝光度的“爆款”商业空间案例（请务必在作品集中重点阐述）。 3、拥有3年以上团队管理经验，具备出色的项目管理和跨部门协调能力。 核心能力： 1、多元创意能力：能驾驭多种风格（复古、未来、市井、奇幻等），拒绝思维定式，拥有强大的概念发想和叙事能力。 2、商业思维：深刻理解设计背后的商业逻辑，明白设计是为品牌赋能和增收的手段，而不仅仅是美的创造。 3、客户共情：能听懂客户的“潜台词”，并用专业方案解决客户的商业难题，具备出色的提案和沟通技巧。 4、市场嗅觉：永远比市场快半步，能预测或定义下一阶段的流行趋势。

具备独立承担项目设计工作的能力，熟悉方案设计至施工落地的全流程及设计标准； 熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具； 具备出色的组织管理能力与沟通协调技巧，责任心强，富有团队合作精神，善于统筹调度，具有较强的创新思维与整体把控能力。

诚聘设计部门负责人，需具备出色的订单把控能力，认同公司核心价值观，能够与公司发展策略保持高度一致，具有清晰明确的职业发展目标。拒绝频繁变动、缺乏稳定性的候选人，若不具备首要条件，沟通将无法继续推进，薪酬待遇对公司而言并非制约因素。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

装修设计建造

岗位职责: 1.创造富有创意的室内设计方案，并与客户高效沟通，确保设计理念准确传递并顺利落地； 2.参与现场实地测量与勘查，配合客户完成材料选样及整体方案的协调搭配； 3.独立承担设计项目的全流程设计工作，包括空间规划与方案整合； 4.结合项目实际需求，提出专业性强、可执行的设计建议与技术对策； 5.持续优化和调整设计方案，保障设计成果始终贴合客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新思维，熟悉各类室内设计风格及其应用； 2.精通CAD、Photoshop、Office等相关设计工具； 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与客户及团队顺畅交流； 4.对设计工作充满热忱，具备强烈的责任感，能在高强度工作中保持高效与创意； 5.能够独立推进设计任务，把控设计品质，确保项目交付满意度。

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选材（涵盖签约前的主材初选及施工期间的全程深度陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供施工现场的专业指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.协调处理售后客户投诉问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑学或室内设计等相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或取得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师证书者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。 公司为成熟大平台，招聘需求来自已运营20年的实体门店，业务稳定，发展持续向好，招聘名额有限，经验丰富的求职者欢迎主动联系，HR将及时回复咨询！

-负责后厨食材切配、整理及辅助操作 -协助完成小吃/快餐类菜品制作 -配合面点及团餐相关工作 【职位要求】 -有1-2年后厨相关经验，刀工好优先 年龄30-45岁 -持有食品健康证 -能适应白班

武汉市蔡甸区招贴砖

自产男装，羽绒服老款反单，可以做到腊月十八，招压线车位一名。

【岗位职责】：负责将出库的货物堆叠码放整齐，缠绕膜打包固定，协助托运到指定区域； 【岗位要求】：25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，有装卸、码托工作经验者优先 【薪资待遇】：底薪+计件薪资模式，多劳多得，前期保底薪资200/天（保底20天），平均月薪6000-8000元，另有全勤奖300元，月休四天； 【福利】：公司包住宿，4-5人间，有空调、独卫、全天热水；月休4天，有节假日礼品及节假日加班补贴；额外还有全勤奖300元/月，工龄奖200元/月

9:30-14:00到企业门口集合安置 江夏-京李东‬宁仓 20/h ，200到260/天，年货节两班倒 高工价缺口30人 鞋服 不体检 【江京夏‬东-李宁仓】 【岗位】高叉 质检 拣货 打包 ⚠20-40岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：20元/h 要求：，，工价统一按照16元/h发薪！ ☀工时作‬间09:00-21:00 【福待利‬遇】包住宿（在园区），水费电‬平摊，4-6人间，空调，热水器，独卫立‬生间，干整净‬洁，入包‬住；非流水线，不防穿‬尘服，仓环库‬境好，每周预可‬支 面试时间 ：9:30-14:00 地址：江金夏‬港现金代‬融物流园 江夏京东邀请您来面试（注意：不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤、背心去试岗，带行李当天安排住宿，第二天上班）穿平底运动鞋长裤短袖 接待时间：9:30-14:00 ————————————— 接待热线：王静

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

武汉江夏招装修木工会开升降机优先

武汉市东西湖区招隔断公共厕所隔断

武汉江岸招装修木工

岗位职责： 1、配合软装设计师完成设计落地工作，包括现场量房、绘制平面图及施工图； 2、参与方案设计、初步设计及施工图深化等各阶段设计任务； 3、协助软装设计师进行产品选配，并核对数量、尺寸等细节信息； 4、完成设计师安排的其他相关辅助性工作； 任职要求： 1、软装设计、美术、空间设计等相关专业背景； 2、熟悉家具、灯具、装饰品、窗帘布艺及各类图案的搭配原则； 3、具备积极的工作意愿、良好的职业态度、发展潜力和执行能力； 4、熟练使用CAD、Powerpoint、Photoshop、WPS等专业办公及设计软件； 5、具备较强的领悟能力、沟通能力和表达能力； 6、富有团队合作精神！

武汉市洪山区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断。招装修木工师傅两名8个半小时350。人走账清

岗位职责： 1.负责与客户沟通需求，提供专业设计方案（含量房、效果图、施工图）； 2.结合客户需求独立设计、修改配套方案，并向客户讲解方案，建立良好的客户关系； 3.方案报价沟通，系统下单； 4.跟踪订单生产进度，协助处理安装阶段的技术问题； 5.驻店设计师，协助店面做好定制销售工作； 6.服从领导的工作安排。 岗位要求： 1、大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业； 2、具备良好的审美、沟通能力和客户服务能力； 3、具有2年以上全屋定制/家居设计师经验，有成功案例优先； 4、熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件。 上班时间：9:00-17:30（周末时间和商场同步）月休4-6天，可调休。

工装方案绘图，施工现场协调

1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装公司接单流程，具备良好的沟通技巧与应变能力。 3：具备一定的现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责：与客户有效沟通，熟练使用绘图工具，熟悉施工工艺标准 任职要求：设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验或三年以上半包工装等相关领域从业经历。 精英团队资源充足 岗位福利：15000-30000底薪+提成模式 五险一金 固定周一休息无需加班 定期组织培训助力专业成长 每月团队活动 年终集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

武汉市江夏区招装修木工

岗位职责： 1、根据客户需求提供设计方案，并进行有效沟通，按项目要求完成相关设计任务； 2、陪同客户实地量房，协助材料选择，提供专业的配套方案并参与商务洽谈，独立完成整体空间搭配设计； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、性别不限，年龄26岁以上； 2、室内设计或环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备4年以上室内设计工作经验； 4、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备制图及预算能力； 5、具有较高的艺术素养与审美能力，熟悉各类室内设计风格； 6、责任心强，能准确把握客户需求，富有创意，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和职业操守，可适应高强度工作压力； 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+股权激励+带薪培训+其他福利； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可在短期内实现快速晋升； 3、享受国家法定节假日、节日福利、生日福利、工龄工资、全勤工资、“懒觉日”、年假及超长春节假期（约20-30天）；