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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业组装经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的手眼协调与动手能力 3.能适应流水线节奏，服从生产安排，可接受加班及倒班 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，能长期稳定工作 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

招聘：辅助工（包装打包转运） 招聘人数：工人 年龄要求：18‑45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可 工作内容： 负责产品包装、打包、货物转运、车间辅助等相关工作 上班时间（长白班） 白班：8:30‑21:00 薪资待遇 时薪17元/小时，按实际工时结算 伙食：包工作餐

精密零件厂招聘普工数名 18-42岁（有经验的可放宽年龄） 工作内容：操作工，工作简单，有专业人员调好设备，只用去上料（小配件）、下料（小配件）等基础工作 待遇：白班18元/小时+夜班20元/小时+免费工作餐 工作时间：8.30-20.30 综合工资：4500-5500元/月 工作地点：温江区华银工业

郑州富士康A事业群火热招募中   7月23日 招募政策 小时最高26元/小时 一次性返费最高7000元 免路费发车 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:6,500元(含税)       老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】     【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:6,000元(含税)       老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:5,500元(含税)       老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金    分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:22元/H(含税)       老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:21元/H(含税)       老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:25元/H(含税)       老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:24元/H(含税)       老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 招聘要求： 年龄：符合国家法定年龄 提供吃住，住宿150/月，饭卡400元/月，，宿舍4-6人间，水电均摊，独立卫生间，有空调，24小时热水，洗衣机、WiFi配备齐全

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【招聘岗位】手术室转运员（接送岗、卫生岗）【工作地点】东区医院【工作内容】负责手术病人接送、手术间卫生清洁，工作内容简单、上手快。【任职要求】男女不限，年龄60岁以下，年龄55以下。腰、腿、关节、膝盖能适应长时间走路，认识字，眼睛好。踏实肯干，服从班次安排，有无经验均可，带薪培训上岗。【上班时间】白班、夜班轮岗，上六休一。【薪资待遇】综合月薪2500～3000元，加班补助、夜班补助。工资按月准时发放。【岗位优势】上班期间有工作餐。招聘电话：姚主任名额有限，招满即止！

★装卸工（1名），25-50岁，会叉车、行车地操相关实操经验，安全意识强，严格执行起重、叉车作业安全要求。薪资待遇：5400-6000元/月。联系电话:朱女士工作地址：攀钢彩板-四川省成都市青白江区八阵大道710号