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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行强电设备的安装调试、升级改造及验收配合工作 3.编制并落实强电设施运行保养计划，确保供电安全稳定 4.配合工程验收及消防、安监等专项检查，提供技术资料与整改支持 5.做好运行记录、台账管理及能耗分析，提出节能优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家强电相关规范及安全操作规程，具备强电系统实操经验 2. 能独立完成配电柜接线、继保测试、接地电阻测量等基础作业 3.持有有效低压电工证，具备高压电工证或登高证者优先 4.责任心强，具备基本沟通协调能力及应急处置意识 5. 适应济宁市邹城市本地常驻工作，能接受必要时的倒班或应急响应

年龄18-32岁-45岁优秀者可放宽招聘岗位：强弱电工、焊工、管工、钳工，铆工

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嘉祥地区明天招聘替班人员。岗位职责包括：夜班抢工时需打开灯光并注意安全；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时需注意避让；打锤、破碎作业时注意盲区，避免砸伤人员或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。

商场工程岗火热招聘，9.26开业，白夜休休排班1. 维修班长（强电）1名持证高低压电工证；底薪6000+通讯补贴，餐补350封顶；包住宿、工作日三餐，试用期缴社保，转正公积金5%，全年13薪2. 运行水工5名持低压+空调证；底薪4800+补贴，包住宿、工作日4餐3. 强电技工1名高低压双证；底薪4800+补贴，包住宿、工作日5餐4. 综合维修（瓦/油工）2名持低压证，会墙面、管道修缮；底薪4800+补贴，包住宿、工作日6餐统一要求：22-45岁，高中以上；开业前早9晚6，开业后白夜休休轮班联系电话:

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物业直招兼职：高压运行要求：年龄53岁以下，高压本福利：薪资4200元/月，节日三薪上下班打卡，有巡视时间：8:30-19:3019:30-8:30班次：白班和9号夜班，白班和10号夜班（白夜休休）项目地点：东城区建国路外12号宝钢大厦联系电话：

招聘职位：高压电工（1名）-负责各场馆配电室巡检、维护，隐患排查、故障处置，填写巡检台账；兼职人员，13号班，上24休48，以此类推，单位提供免费午、晚餐；，58岁以内，必须持有高压电工特种作业操作证(可查验)，身体健康，责任心强，服从管理。薪酬待遇月工资：2800元。联系电话/（杨主管）工作地址/大连市甘井子区岚岭路699号体育中心院内

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济矿集团下属煤矿招工 山东济宁市济矿鲲鹏矿山公司招煤矿工人，招聘条件： 一、1.年龄：48周岁及以下（以招聘报名时间为准计算），井下掘进迎头工、井下电钳工、掘进机司机、安全生产管理人员等工种特别优秀者年龄可适当放宽； 二、岗位 岗位：掘进支护工、电工、采煤工、支架工、煤仓施工、机电安装工、回撤工、辅助工、与济宁鲲鹏公司签合同，缴纳五险，工资8000-12000，按公司内部薪酬分配办法执行计件工资，享受劳动保护用品。 工作地点：阳城煤矿、金桥煤矿、金源煤矿、霄云煤矿、花园煤矿等济宁矿区下属煤矿、随机分配

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合甲方完成系统联调、技术交底与操作培训，确保系统稳定运行 4.定期巡检已交付项目，及时排查并解决设备故障与网络安全隐患 5.协同项目经理推进项目进度，规范填写施工日志与验收文档 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成设备安装与系统调试 3. 了解GB50311、GB50394等国家弱电与安防工程标准 4.持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全作业意识

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岗位职责： 1、按照车间生产安排，按时按量完成塔器、换热器、容器、钢结构、非标设备下料、组对生产任务。 2、熟练看懂施工图纸，独立完成下料、划线、组对工作，严格按工艺要求把控尺寸、公差、垂直度，确保符合图纸标准。 3、负责铆工工序质量自检，及时发现并纠正组对偏差，把控工序质量，配合质检完成检验。 4、爱护铆工工具、设备，做好日常维护保养，保持工位及车间整洁，物料、工具摆放整齐。 5、服从领导管理与工作调配，配合项目进度加班，完成本岗相关技术学习。 6、完成公司安排的项目工作和其他临时性生产任务。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，有上进心，能适应车间生产环境及项目加班。 2、熟练看懂图纸，独立完成非标设备、钢结构下料、组对，有相关经验优先。 3、服从管理，责任心强，工作认真细致，具备良好职业道德和团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责金属结构件的划线、下料、成型、及铆接作业，确保尺寸精度与工艺符合图纸要求 2.日常维护铆接设备、等工装设备及手动工具，落实5S现场管理要求 3.参与工装夹具优化与工艺改进提案，协助提升加工效率、降低返工率 任职要求： 1. 具备铆工相关实操经验，能独立识读机械图纸与工艺文件 2.具备团队协作意识与持续学习意愿