杭州滨江区浦沿附近寻找塔吊司机6月13日晚加班，请联系浙江杭州地区人士。

杭州市余杭区 招一司一指挥，单司机不要，塔司7000加班20，指挥5500，加班费20，有意者联系

杭州市萧山区招塔吊司机今晚上加班，25一小时。吊泵管打混凝土。(轻松)晚7到早6。

招塔吊司机指挥夫妻对一对，年龄男55岁以下，女50岁以下，超龄的不要联系，。对工作负责任，工资7000—5500有加班费，年前工资结清，新工地刚开始加班多。地址杭州钱塘区电话

杭州招一司一指挥，司机7000加班25一个小时，指挥5500加班20一个小时，男55以下，女50以下，要体检报告，，

浙江杭州找塔吊代班司机，有没有来30一小时电话，距离近的联系

浙江省杭州市余杭区招聘一司一指，指挥有年龄限制男55以下，女50以下。有意者联系电话

杭州滨江区招聘塔吊司机/指挥，要求年龄男55岁以下女50岁以下，，待遇为基本工资7000+，加班指挥有额外收入，需要自带三个月之内的体检报告。

杭州拱墅区招聘塔吊司机带班，要求技术熟练，持有相关证书，工作时间为9月30日至约6天，每日工资270元，加班按小时计算，有意者请前往浙江省杭州市拱墅区应聘。

临平乔司招一个替班司机，大概十天，半月20天都不敢说，替班到结束为止，160一天，57岁，55岁，都可以，有来的

【薪资福利待遇】 1、 第一个阶段1-3月：底薪6100-7600（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 第二个阶段4-6个月：8000+ 第三个阶段：年薪50W 2、提供系统化专业培训，涵盖业务与管理能力，主管一对一指导直至晋升 3、可提供免费住宿，小区环境优越，配备洗衣机、空调，步行10分钟可达公司 4、定期开展团建活动，如户外拓展、运动会、轰趴聚会，节假日期间组织王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞竞技赛 【岗位职责】共分为四个阶段 1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品，跟随主管学习运营引流技巧、线下市场开拓能力及内部营销系统操作，积累实战经验，全程带教，入门简单 2、团队运营（3-6个月）：参与新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队关系协调等工作 3、部门运营：参与制定公司战略方向与发展规划，负责会议组织与培训安排，协助行政事务、招聘面试、人力资源考核及新分公司筹建工作 4、公司运营：可主导组建新团队并拓展分公司，统筹各部门协作，推进整体运营规划，参与人才梯队建设与培养 晋升机制： 市场专员——团队主管——团队高管——副经理——经理（定向培养） 所有晋升路径公开透明，坚持公平公正原则，不看资历看能力，内部提拔为主，无空降人员 任职要求： 1、能力出众，品行端正，懂感恩，保持积极正向心态 2、具备学习意愿与自我改变动力，有强烈成功欲望，渴望收入增长与发展机会 3、意志坚定，善于团队协作，富有责任心，能充分施展个人才能 4、有相关从业经历者优先录用 5、退伍军人、学生会干部、具备创业背景、带领过团队、意向从事管理工作的人选优先考虑 工作时间： 早八晚六，周日固定休息，不安排加班，法定节假日正常休假 地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室：可直接使用百度、高德、腾讯地图搜索公司名称（杭州基训河）导航前往

工作内容 1、负责“订单来了”客户在产品使用过程中的日常咨询解答与支持服务； 2、配合“订单来了”签约客户完成系统配置、问题答疑及顺利上线； 3、工作时间：按排班制度提供客户服务，法定节假日正常休息； **早班：09:00—18:00； **晚班：14:00—23:00（18:00后居家值班，晚班补贴50元/天） 4、除基础咨询外，需整理并记录客户反馈的问题与需求，及时同步至产品经理，保持客户问题与产品团队的高效沟通； 5、协助运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作，提升客户体验与满意度。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，因岗位涉及在线客服，需有较快的打字速度； 3、学习能力突出，系统功能较复杂，需具备较强的理解力与逻辑思维； 4、性格踏实稳重，耐心细致，积极乐观，富有责任感； 5、具备进取意识和团队合作精神，运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。 职业通道：运营助理（以客服为主）—客户成功交付专员—商家运营—KA大客运营—运营主管—运营经理。 备注：本岗位双休，入职即缴纳五险一金，办公地点可选杭州或湖州安吉（仅安吉提供食宿）。

公司简介： 我们是天猫节庆装饰品头部商家，店铺名为：缤纷喜品。专注用创意产品为客户带来节日喜悦。 岗位职责： 1.市场洞察：负责装饰品品类开发，关注主流电商平台趋势及竞争动态，挖掘具备潜力的热销商品方向。 2.设计协同：与设计团队明确产品外观、风格等核心需求，推进设计方案按时高质量落地。 3.策略制定：结合成本结构与市场需求，输出定价策略、包装方案及产品卖点文案。 4.产品优化：依据运营反馈的销售表现与用户评价，持续推动产品迭代与品质提升。 任职要求： 1.具备1-3年电商非标品开发经验，设计类专业背景者优先考虑。 2.熟悉主流电商平台运作模式，对市场动向有敏锐判断力，能识别爆款机会点。 3.拥有良好的设计沟通能力及跨职能协作意识。 4.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00（午休1小时），大小周休息，入职即缴五险 员工福利：下午茶、生日会、团建、节日福利、年假等

岗位职责： 1.独立主导产品从规划到上市的全流程，确立创意方向，全面负责产品生命周期管理，协调并推进各环节关键事项的落地执行； 2.持续跟踪、采集、整理与评估新品市场动态，整合用户需求与反馈信息，输出产品及服务优化建议，提出选品策略并推动实施； 3.负责产品方案的测试验证工作，评估设计可行性，根据测试结果及时调整优化产品设计方案； 4.开发并维护供应链资源，开展产品成本调研、比价议价，提升产品性价比，与供应商就价格、交付周期、账期等条款进行谈判，甄选优质合作伙伴，完善产品线供应体系，确保供货稳定； 5.提炼核心产品优势，配合解决销售端涉及产品质量、功能应用等相关问题，有效管控产品质量风险； 6.对产品线进行系统性规划与数据分析，制定开发排期与执行计划，并能基于市场需求推进产品的迭代升级与二次开发。 招聘标准： 1.大专及以上学历，具备两年以上电商产品开发经验，曾主导2-3款产品的全流程开发并成功上市，其中至少1款实现良好的市场表现与商业成果； 2.有知名品牌企业产品开发背景者优先；具有小家电类目经验者优先考虑； 3.具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，深刻理解行业发展趋势，能够准确预判产品未来走向； 4.逻辑清晰，自我驱动力强，执行力与学习能力突出，擅长目标拆解与进程推动，拥有创新意识、持续优化思维和责任担当；沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神； 5.具备出色的谈判技巧和高效的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案。

现在还差一车木工拆模要来的，请联系8个小时。。

有没有去包月的。

有没有塔吊代班师傅现在过来赤岸这边代班夜班有的话连系我

东莞市高埗招塔吊司机司机7500指挥5500包吃住管到十点，夫妻档明天到位新装机，广东证男50女45以下，非诚勿扰谢谢！

珠海市香洲区晚上找塔吊司机顶班。晚上10点到明天早上6.30。300/天。附近有闲的联系

商丘市永城市招塔吊司机

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杭州市富阳区招指挥/司索工新工地加班多不限证

杭州萧山招塔吊司机，指挥/司杭州萧山国际机场附近工地，招塔吊夜班人员一开一指挥！证件不限地区，，工资司机7300，指挥5800，要求技术过硬，服从安排。自带体检报告，之前做的一年之内的都有效，联系电话:

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老余杭新工地招司机指挥夫妻对各一名，男60岁以下。女50岁以下，不限不超年龄就可以，直接跟项目部做，工资13000，加班45随时可以上班