岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：1.电脑散热片包装工；2.操作机台打磨、剪切工（模组岗位）； 岗位要求：1.年龄在1843岁之间；2.性别不限；3.能适应常规工作时间，8：0020：00，中途有休息时间； 薪资待遇：1.时薪20元/时+12元/天餐补；2.餐补为入职预充300元，按出勤天数补贴，超出餐费可累计使用；3.住宿免费，水电费平摊，住宿环境良好，有独立空调和洗手间，24小时热水供应；4.可能会安排外宿，坐厂车7分钟左右到达；5.恒温车间，工作内容自由轻松。以上内容仅根据所提供的信息进行提炼，不含有联系电话和地点信息，其他具体细节和规定需要向相关招聘负责人咨询确认。

【主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请其他费用报销，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪4500-5500+全勤+绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资8000-9000（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍1-4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

在加工厂里拼装风管，170元每天，加班费另算，要求长期，包吃住，年龄要求40-55岁之间。要求做事要踏实，责任心强，服从管理，不偷奸耍滑，混时间者勿扰。有兴趣的可以打电话我，平时看平台消息少。

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16-35岁，包吃包住，工资6000+ 四人间公寓住宿，空调热水器，洗衣机齐全 包三餐，包住宿 一个月6000+ 主要做电子零部件组装，贴标，质检 工作非常简单，超级多

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基础要求：18-40周岁，身体健康无基础病，无违法不良记录。责任心强，有相关工作经验者优先。 工作时间：长白班坐岗8对8 食宿：包中晚两餐，不住宿舍补贴300元/月。3人间宿舍，水电费均摊，无其他费用。 薪酬：计时工资5000-6000元左右。有工龄奖，全勤奖。 福利：买社保，中秋端午等常规节假日福利。 公司地址：武汉市东西湖区高桥五路优安达工业园3栋3层

国企烽火新产线扩建急招 无人机新产线扩建需要大量一线操作工人，主要做无人机配套设备的包装，质检，组装测试等辅助性岗位，简单好上手！ 【招聘要求】18-45岁，男女不限 【薪资待遇】 临时工260-280/天 正式工7000-8000/，享受法定加班费 每周均可预支工资 【福利待遇】 提供免费工作餐，无需自费 提供住宿，无费用，水电费平摊 法定加班费，年终奖，五险一金独立多多 坐岗，静电服，空调车间，入职送被子 【工作时间】8：00-20:00，上六休一

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本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

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