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广东深圳青屿村招聘计日制薪资福利的打杂工岗位，货源充足，工价高。

《岗位职责》 为顾客提供专门的spa按摩服务。 《职位要求:》 无经验也可，免费培训。 无需销售能力，无任务。 没有学的要求。 年龄要求:18~35岁，五官端正。 《薪资福利》 15,000-20000 按单提成。

小时工，100人两班倒日薪120元/天；A、CNC部门工价：纯21元/小时（），做满工期按21元/小时。B、非CNC部门工价：纯19元/小时（做到工期按19元/小时，），做满工期按19元/小时。7天后日薪120元，周薪720元，2月焊接18-45周岁，有效身份证

站点直招，0元入职，不收任何费用，面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址：各区域就近安排 【招聘职位】：超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员 【岗位职责】： 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间：早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】：单量提成(7-11元/单)+补贴天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，大额订单补贴等)，日单量45-120单，综合薪资7500-13000元不等，上不封顶，多劳多得 福利： 1提供车辆(无押金，0元入职） 2.提供宿舍：4/6人间(配备空调，洗衣机，热水器） 3.吃饭可记账 4.不定期下午茶 5.入职跑单后可预支500-1000生活费 招聘要求： 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心; 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理一一-城市经理！有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时问与您联系，期待您的加入！

工作内容 1、掌握商圈楼盘详细的情况 2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案. 3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进. 4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。 任职条件 1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试. 2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入 3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

·不耽误接孩子的工作薪资福利：2000元/月+补助+三险+绩效+奖金，收入上不封顶。·福利保障：双休+福利+节日福利+团建活动+带薪培训。·晋升机制：清晰透明的职业发展通道，提供专业的管理及技能培训。·工作时间：周一至周五：上午8:30--11:00，下午2:30--4:00年龄要求:24-50周岁工作地点:黄骅市内周未双休，享受国家法定节假日。·联系方式：

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薪资待遇 1、包吃包住，综合工资 6500–7500，不压工资，人走账清，离职需提前 7 天申请，每星期可以借支500-1000 招工要求 2、男女不限，16 岁—45 岁生熟手均可 3、身体健康，有二代身份证，无需工作经验、普通工衣，长白班坐着上班 4、车间配有：饮水机、休息区、空调 免费食宿 5、免费提供住热水器、空调、洗衣机、配备齐全， 4–6 人间 工作内容 6、主要生产：蓝牙耳机、无人机、电话手表、充电宝等 在招岗位：组装、测试、质检、贴标签、包装、扫描等

工作时间： 1、长白班两班倒都可，7:30-19:30，厂里赶订单急招聘普工 二、招聘岗位： 1、组装、包装、贴标签等岗位（可试岗） 2、有无经验都可以，工作之前可以试岗，工作中也有老员工教 3、组团介绍可奖励200一名 工资待遇：6000—8000（包吃包住）真实有效 三、工作环境： 1、有饮水机、休息间 2、有几台大空调，冬不冷夏不热的舒舒服服 3、都是坐着上班的，不需要穿防尘服 4、个别岗位可以戴耳机和带手机 5、上班气氛好，每两个小时可以休息15分钟四、吃住情况： 1、饭堂：粤菜、湘菜、自选等。饭堂就在宿舍旁边还有很多小吃店和水果店之类的 2、宿舍：免费提供住宿、6-8人一间，大阳台通风舒适 面试要求： 1、吃苦耐劳身体健康 2、年龄：18-45周岁，都招 3、身份证复印件2张 4、一寸照片2张

公司主要生产耳机等产品主要岗位、组装、包装、测试等 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无需体检 2. 学历不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组工作安排 4. 无经验可带薪培训 5. 接受两班倒工作制，提供住宿（不包吃）。不用体检。 薪资待遇：白班22元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由 夜班24元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由。 工期1个月以上，可长期做

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学习意愿强，踏实肯干，具备基本沟通与协作能力 3. 无不良记录，服从管理，遵守工厂各项规章制度 4. 学历不限，有制造业实习或劳动经历者优先 5. 提供系统化带教培养，包吃包住，保障基础生活需求

一、要求： 年龄 18-37岁；学历不限，有无经验均可 二、工作内容： 1：安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2：功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3：日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1:正式上岗从中工做起，时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2:上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

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发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计。。。 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

六联旧衣服打包需要一个员工，30岁以上工资日结17一小时可以做一个星期联系电话

1. 负责Drop Shipping及卡车派送（Truck Dispatch）的全程操作，涵盖订单处理、运输安排、客户沟通及异常情况应对等工作； 2. 实时追踪货物动态，及时在系统中更新物流轨迹并同步相关信息； 3. 运输路径规划：结合目的地与货物属性等要素，合理选择运输方式与最优路线，保障货物安全准时送达； 4. 协助团队识别优先级任务，统筹处理紧急事项，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际物流或国际贸易相关专业，通过英语六级，口语流利，具备良好的听力与书面表达能力； 2. 工作认真负责，学习能力强，性格踏实稳定，具备出色的沟通协调与应急处理能力； 3. 有团队管理经历，具备协作意识与较强的客户服务导向。 公司福利： 1. 五险一金； 2. 员工生日会及生日红包； 3. 每周提供丰富的下午茶点； 4. 零食区每周更新，多种小零食、咖啡、牛奶、饮料免费享用； 5. 节假日发放精美礼品； 6. 每季度组织部门团建活动； 7. 每年安排高品质国内旅游； 8. 试用期1-3个月； 9. 全勤奖励； 10. 工龄奖金； 11. 入职满一年可享年假及年度分红。 工作时间：周末双休，朝九晚六 公司氛围融洽，工作环境轻松，无内卷现象

日常来货装配