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岗位职责: 1. 根据安排完成指定的日常任务 2. 协助团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作轻松一天4-6个小时，做完立马结账，公司氛围好，还有零食吃

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常德市石门县招工地小工/杂工

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待遇： 25元/小时，250-275一天 保底6500以上 可日结工资 250一天 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！ 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。

【招贤纳士】|不会技术没关系！我们教你！全屋定制工厂招募储备技术骨干！ 我们是谁？我们是一家专业从事全屋定制的现代化工厂，因业务持续扩大，现诚邀有志之士加入，共同发展。我们不仅提供一份工作，更提供一份有前途的技术事业。 为什么选择我们？ 1.清晰的晋升路径：从“储备学徒”到“技术骨干”，你的成长路径清晰可见。我们将免费对你进行系统化培训，让你从零开始，逐步精通“开料、封边、排孔”这三项家具制造的核心关键技术。 2.稳定的收入保障：我们深知生活需要保障。公司采用“底薪+计件+绩效”的薪资模式，只要你技术熟练，月入可观。我们郑重承诺：工厂运营稳定，银行级考勤系统，工资每月准时足额发放，绝不拖欠！ 3.宝贵的技能财富：在这里，你学到的不是简单的流水线操作，而是可以受用一生的精密制造手艺。无论未来如何发展，一门精湛的技术都是你最硬的“饭碗”。 4.简单融洽的工作氛围：我们注重团队合作，老师傅耐心带教，同事之间互帮互助。专心学技术，开心挣工资。 我们需要这样的你： 优先（因涉及设备操作，需一定体力）。 ·年龄20-45周岁，身体健康，做事认真仔细。 ·心态端正，愿意学习，对制造业有热情。 ·有责任心，工作稳定，能长期工作者优先。 你的工作未来：学徒→熟练技工→技术组长→生产骨干每一步都有相应的薪资提升，你的付出和成长一定会得到回报！ 应聘方式：诚邀您直接来电咨询或前来工厂实地参观了解！

吃苦耐劳，能适应车间工作环境

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普工/质检/锡焊招聘： 1、有电子厂（智能屏）工作经验优先 2、男女不限（以沟通实时需求为准，），18-38岁 3、包吃住，周日休息，8:30-17:30（此时间不含加班时间），，周日休息 4、每天上班时间：10个小时左右（年底是旺季，加班多），计时计件同时计算，哪个高取哪个。 5、不同岗位不同底薪。 住宿：2/4人间，有热水，空调，卫生间，床 伙食：圆桌餐（不分职位），八菜一汤，食堂提供公筷 面试地点：常德桃源工业园迪文科技行政大楼二楼人事组

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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一、薪资待遇 1薪资模式：采用计件制核算薪资，每日保底120元，多劳多得，做得越多收入越高 2综合月薪：4500-5500元；每月薪资按时足额发放，绝不拖欠员工工资，保障员工收入稳定 二、招聘岗位 食品普工（冰淇淋、点心包装/制作岗），主要负责车间内各类食品的基础加工相关工作，岗位操作简单，上手难度低，无需技术门槛。 三、招聘要求 - 年龄：18-58周岁，男女不限，身体健康状况良好，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响食品生产的各类疾病，无不良从业记录。 - 能力：无需相关工作经验，入职后有专人进行一对一简单培训，确保快速掌握操作技巧；工作态度认真负责，服从车间管理人员的合理安排，遵守厂区各项规章制度。 四、工作内容 主要负责冰淇淋、各类中式及西式点心的包装、简单制作工作，工作内容轻松好操作，无重体力劳动。车间环境干净卫生、通风良好 五、工作时间 月休4天，实行两班倒制度，具体工作时间为7:00-19:00，排班科学合理，兼顾员工休息与工作效率，严格遵循劳逸结合原则，不强制加班，员工可根据自身情况合理安排休息时间。