1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

招聘：武汉通跑口腔医院销售 薪资：面议 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；3. 参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度；4. 与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。岗位要求：1. 良好的沟通能力和谈判技巧；2. 具备较强的学习能力和团队协作精神；3. 对工作认真负责现招武汉地区中诺口腔外勤销售作业时间纯外勤打满8小时，不需要**公司通过地推陌拜收集客户信息薪资结构：无责底薪＋提成。要求能吃苦。有地推经验最好，对武汉了解会自己找位置。沟通理解能力强、抗压能力强。业务团队需要有较强的开拓精神，玻璃心勿扰。

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

销售（双休+五险一金）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

招聘：听力师（朝阳行业 五险 不加班） 薪资：5000-8000元 直接沟通，最快一天内安排面试无经验可培训！月薪6-8K 提成，年终奖励任职资格1、年龄30-38岁，家庭稳定和睦，常驻武汉，统招专科及以上学历（理科、医学相关专业优先，条件优秀者可放宽）；2、工作认真细致，有责任心、目标感强，性格外向，具备良好的沟通表达能力；3、学习能力强，愿意主动吸收新知识，持续提升专业技能；4、具备团队合作精神，抗压能力强；5、有1年以上销售经验者优先（零售、教育、医疗行业更佳），无行业经验也可，公司提供系统化带教培训！岗位职责1、为顾客提供专业的听力检测与咨询服务；2、根据用户听力状况，推荐合适的助听器产品并制定个性化解决方案；3、助听器选配、调试及效果评估，提供听力康复指导；4、定期回访用户，跟踪使用情况，优化听力体验；5、与团队协作，共同提升服务质量。薪资福利1、月薪6-8K（底薪 提成），年终奖励，多劳多得！2、工作时间：8:30-17:30，月休6-7天（8小时工作制、排班轮休，灵活安排）；基础福利：1、 ；2、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/丧假等；生活福利：1、节日津贴、礼品；2、年度旅游、季度团建，快乐工作，快乐生活！无需经验，免费培训！ 只要你有一颗愿意学习和帮助他人的心，我们就能让你成为专业的听力健康顾问！（支持就近分配，欢迎咨询！）为什么选择我们？就近工作：减少通勤时间，生活工作更平衡；成长保障：带薪培训，轻松入门高潜力行业；社会价值：每一台助听器的成功验配，都在改变一个人甚至一个家庭的生活。你的专业，他们的“声”命力！

湖北汉口火车站 保底6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

岗位职责： 1.负责按订单要求准时将桶装水配送至客户指定地点，完成签收与反馈； 2.核对客户信息、水票/订单号及水量，确保配送准确无误； 3.协助客户完成换水、空桶回收等基础服务，保持良好服务形象； 4. 日常维护配送车辆及工具，保障作业安全与卫生； 5.及时上报异常订单、客户诉求及区域配送问题，配合站点优化服务流程。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能胜任搬运工作（单次负重≥15kg）； 2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从公司管理安排； 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有物流、快运或送水行业经验者优先； 4. 自备电动三轮车或具备稳定交通工具者优先考虑； 5. 学历不限，接受岗前培训，适应灵活排班与社区化服务节奏。

18-48岁 身体健康 提供住房，车电 不限经验，工作简单上手快 诚信直招，入职不收任何费用 月保底8000+可预支工资

武汉市江夏区招电焊(焊工)

要求：18-45以内 能吃苦耐劳 具体岗位需知 1、机加 18-35岁 白班 21元/小时，夜班 25 元/小时 2、质检 18-35岁以内，有质检相关工作经验，接受站岗，白班 21元/小时，夜班 25 元/小时 初中以上学历，恒温车间，车间环境非常好，产品检测。 上班时间白班8:30-20:00，每天计时10小时，夜班20:30-5:30计时8.5/小时，月薪5500左右 【食宿】免费提供工作餐，460元/月餐卡充值到个人，提供三餐，水电平摊，豪华双人间公寓，环境非常好，，水电自行充值，常规体检 ，工作地址沌口万家湖； 3、硫化岗 25元每小时，一天300元，5号发薪，非流水线 年龄：30-42 不住宿25元/小时，住宿22元每小时，工资7000以上，空调车间 吃饭算工时，12小时计薪，包吃，提供住宿 ，免费厂车接送，免费体检/劳保 4、插端子 缠胶带 招聘年龄：18-40岁 员工薪资:发薪日直发23元/小时 发薪日：每个月15号发薪 企业优势 1：上班可以带手机、空调车间，冬暖夏凉 2：伙食特别好，每天免费饮料， 3：不查纹身 不查案底 不查征信 4: 免费通勤车，可到奓山 大集 王家湾 沌口周边社区 5、19元/时，5号发工资， 18-45岁，男女不限，面试通过率高 吃饭住宿共154元/月(包一日三餐，放假也包三餐），无任何押金 厂区免费体检，带行李当天安排宿舍

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：社区经理 薪资：4000~6000 1、因工作性质，建议年龄 18-35 周岁，男女不限，身体健康，活 力四溢； 2、具备出色的沟通学习能力，客户服务意识强烈； 3、具备团队合作精神，吃苦耐劳，勇于挑战； 4、有销售行业工作经验者优先，但不是必需条件。

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

诚聘：机械销售（塘下沙渎工业区） 要求：有3年以上销售经验，熟悉机械行业优先 能吃苦、肯拼搏、有客户资源者更佳 待遇优厚，提成给力，欢迎自荐/推荐 联系方式:

招聘简章 单位:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司 工作内容： 售后经理，主要负责对原来在太平洋购买过保险的老客户的售后服务、跟进和二次销售，提醒产品到期续费、销售、升级服务，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等，为优质客户做健康、养老、财富规划，完善个人或家庭的健康医疗和养老保障。 薪资构成： 面试定薪，第一个月纯无责底薪，从第二月有责底薪+续费提成+二次销售提成。入职综合薪资6000-12000+。 工作时间： 1、8:30-16:30（一天6小时工作制，午休两个小时，售后工作没有加班） 2、周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 1、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇； 2、。 地点：苏州高新区狮山路76号华福大厦二楼 联系人:（岳经理）

地点：赛格6楼儿童区 时间：4.25-5.12，每天10-22点，上一休一 待遇：200元/天+1%业绩提成 月结，参提参赔 要求：35岁以内，，有销售经验，有意向打电话联系 联系人：CC 联系电话：

岗位职责： 1. 大客户开发：调研材料行业重点客户需求，制定精准拓展方案，主导开拓高价值客户资源（如标签、涂布、新能源等领域材料采购关键客户）。 2. 客户关系维护：搭建大客户全周期管理机制，深化核心客户合作，深入挖掘客户潜在需求，提供专业化定制材料解决方案。 3. 订单与回款执行：推进重大订单商务谈判及合同签署，跟踪订单交付进程，统筹安排回款事宜，确保资金高效回收。 4. 团队建设与管理：带领大客户销售团队开展业务，规划培训体系提升成员专业水平，实施绩效考核机制，推动团队完成销售任务。 5. 跨部门协作：联动生产、技术、品质、物流等职能部门，协调处理大客户订单交付、产品质量等相关问题，及时响应客户诉求，保障企业服务形象。 任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过40岁，统招大专及以上学历，市场营销、高分子材料、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验资质：具备3年以上TO-B大客户销售或管理经验，有材料行业（如功能薄膜、复合材料等）背景者优先；拥有成功开拓大客户的实际案例，熟悉大客户采购流程与谈判策略；具备2年以上团队管理经历，熟练操作办公软件及CRM系统。 3. 核心能力：市场敏锐度高，具备较强的客户开拓能力，服务意识强；沟通协调能力佳，责任感强、执行力强，具有良好的团队带领能力和抗压性。

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

联系近几年出租过房屋的业主，询问是否需要再次出租，公司会提供信息

薪资范围：6000-11000元/月 职位详情： 工作内容：线上审核客户主动提交的材料，了解客户需求，匹配对应的产品促成合作。 8:30-11:30,13:30-17:30午休两个小时，节假日按照法定休息。 公司直招，接受小白。不外出不出差良好的工作氛围，公平公开公正的内部晋升，工作内容简单，无考核！ 生日会、各种节日福利、阅读聚餐、每月15号准时发工资，绝不拖欠工资； 公司福利： 1、购买社保 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶（水果、蛋糕、奶茶） 4、美誉额聚餐，员工生日会 5、都是年轻人好相处，小白一带一，公司氛围轻松，人性化管理 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊

我们公司主营淘宝、天猫、京东自营及海外店铺，专注于一线品牌的保税大健康产品、营养膳食与滋补品类，如进口营养品、保健品、奶粉等。 直说重点！！！薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 工作内容： 1、公司提供已购买过产品的精准客户资源，通过主动添加微信等方式建立联系，主要在微信端完成客户沟通与维护，推动成交 2、持续做好客户关系维护，挖掘客户需求，促进复购转化 3、办公室固定办公，无需外出，团队氛围轻松融洽，定期安排下午茶，工作愉悦高效 任职要求： 1、年龄22-33岁，性别不限 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、积极进取，有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 上班时间： 早9点至晚6点 备注：面试流程简单，当天出结果，人事小姐姐将通过微信或电话通知确认入职时间，欢迎快速加入我们！

职位详情： 1、电话联系客户咨询是否需要工商或财税业务办理，线上简单沟通添加微信，做后续客户维护并邀约至公司访谈 2、具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 3、公司提供专业培训，提供资源、 5、上班心里不爽的请联系我！ 6、求发展拿高薪的请联系我！ 收入：保底+提成+五险+全勤+奖金+年终奖 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 休息时间：周末双休法定节假日休

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场信息收集与客户需求调研，制定切实可行的销售方案； 2. 通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意水平； 3. 策划并参与房产项目各类推广活动，如开放日、展销会等，推动销售成交； 4. 配合团队推进销售任务达成，按时反馈销售进度及市场变化情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽工作； 2. 熟悉房地产行业动态，具备房产销售工作经验者优先考虑； 3. 目标意识强，执行能力突出，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能，可高效管理客户资料。

此岗位属于美容行业，专注于线上美容实体店项目的对接服务。 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶。业绩提成与各类奖金丰厚，收入拿到手软，同时具备完善的晋升通道，最快三个月晋升管理岗。 【我们能提供】 1、提供优质付费客户资源，免费开放使用，无需外出拓客。 2、新人入职即享系统化培训，3天快速上手，10天实现开单，15天顺利收款。 3、入职配备资深总监带教，全程免费协助跟进订单，助力高效成交！ 【薪酬待遇】 （新员工首月收入普遍6k-3w起，优秀者月均稳定在3万元以上） 【上班时间】 9:30-18:30 避开早晚高峰，真正双休制。 杜绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供完整培训体系，上岗即配老员工一对一辅导，确保人人出业绩！ 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工规模从初创7人发展至600余人，总部设于北京，现于武汉、天津、郑州均设有分公司，未来五年将持续拓展上海、广州、重庆等国内一线城市，发展空间广阔，个人成长路径清晰。 团队以90后、00后为主力，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围温暖有爱，协作互助成风。 1.销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺交易业务，重点聚焦一手商业项目资源 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础住房配置，购房决策聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为100-2000万，成交周期短，转化效率高于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩（无需分佣）+五险一金=月综合收入2-5万元 2、年度境外旅游激励+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日关怀+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，具备房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的目标感与进取心，渴望突破自我，追求高收入目标 3、意志坚定，能承受压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于沟通协作，拥有积极向上的心态和团队精神 工作内容说明： 1.入职后快速掌握公司现有项目信息，熟悉各项目地理位置及核心优势 2.利用线上渠道开发客户，公司统一提供网络端口资源，端口币充足，保障获客支持 3.内部客户资源由公司统一分配，公平覆盖每位销售人员 4.建立完善客户归属机制，杜绝抢客、跳单等不规范行为 5.倡导“雁阵文化”，强调团队协同，新人入职即有资深经理一对一指导，协助带看、促成签约，不参与业绩分成；商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最晚不超过签约后第二个月。项目覆盖武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场平均水平，长期接触高端客户群体。 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪50万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红） 真诚期待您的加入！

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通与实地拜访，开发并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向、顾问式服务、面向企业客户的营销方式；具体形式为电话预约+上门面访。 3、客户群体：覆盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工类企业，对接其工程保函相关负责人。 【我们需要】 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），不限性别、不限专业； 2、形象良好，具备较强的商务气质和语言表达能力，综合素质优异者可适当放宽要求； 3、品质要求：诚实守信、工作投入、心态积极、抗压性强、思维敏锐、注重细节，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达、业务拓展、商务谈判、学习适应及执行落地能力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函种类与职级阶梯计算） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或按时转正 上班时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签劳动合同并缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读，敬请放心，所有投递简历均会由系统自动转发至我司招聘邮箱，我们确保查阅每一份收到的简历。 3、公司主营各类工程保函服务：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业，都蕴藏着全新的职业发展机遇。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关配套金融服务，是国内较早进入工程金融担保领域的专业机构之一，服务网点遍布全国。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络延伸至主要经济活跃区域。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于新兴的现代金融服务范畴（该模式在欧美已有百年发展历史），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不提供融资担保、贷款担保或投资担保服务。 核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。 三、新兴行业：极具成长潜力的现代金融细分领域。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇率先试点。在国家政策大力支持下，行业快速成长，现已成为国家重点扶持的现代金融服务产业，属于高准入、高标准的朝阳行业（中国政府明确禁止外资及外企参与，实施特殊保护政策）。 在东部、南部等经济发达地区，已实现“有工程项目必配工程担保”的成熟运作模式，正加速向国际先进水平接轨。 2016年，***总理主持召开专题会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业构建更完善的金融支持体系。