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岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、及时 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息流转顺畅 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，小白可培养 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有基础文书处理及行政支持经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队合作精神 5.能适应朝十晚六的工作环境，遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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明天巴公找一个小工。

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