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16到23来个全能。作图盯现场，北京车展，来个熟人。

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

本周六日28～29号，需要四个人，年龄：30以下，28号9个小160，28号预估21点左右，29号5小时100，加班费20小时，两天必须连续必须连续，必须接受加班，发电话发照片，结束后五天内结账，联系小赵

玉渊潭公园小时工一小时20元，一天180元，9到6点下班管饭，要求有食品健康证，年龄45岁以下，热情会说普通话，小卖铺，饮料，食品包装，联系电话

【北京地铁】主要负责跟随地铁出车 在车厢内来回巡视 有异常对讲机报备 非常轻松养老活 ，身体健康，至少1个月以上的； 【班次】人均6-10圈，干的好愿意干的会多排车次；想轻松的可以申请少跟车次； 06:00-18:00左右；平均1.5-2小时1圈； 10:00-22:00左右；平均1.5-2小时1圈； 【薪资及结算】 1⃣日支模式：30元/圈-，剩下的薪资； 2⃣月结模式：32元/圈-每月15号、30号可各预支500元生活费；剩下的； 【福利】零入职，无任何押金； 1、免费三餐➕班车接送➕免费住宿（6-8人间） 2、免费被褥➕免费工作服➕免费装备； 3、，保安证上岗证到了免费带着办理； 【线路】目前1号线为主，也可能会根据线路分配； 【面试】 自行前往北京，到了地铁1号线四惠站后联系驻厂，有人接待，带着去四惠站地铁工作室进行面试报备，只要体检报告没问题，其他正常基本全过；通过后会安排跟一趟车试岗，为主不得有犯罪记录，携带身份证、日用品、换洗衣物即可；

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