招聘：试压员薪资：5000-8000招聘岗位：试压员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-8000元/月；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招工程质检员

招聘：检测技术人员薪资：3000-5000招聘岗位：检测技术人员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：4000-5000元/月；年龄范围：20-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

隧道无损检测人员 岗位职责: 1.负责隧道无损检测工作，确保隧道工程质量； 2.运用专业设备进行隧道检测，及时发现并报告问题； 3.与相关部门协作，确保隧道检测工作的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能够严格遵守公司规章制度； 2.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备较强的责任心和细致的工作态度； 4.需常驻项目工作，项目在湖北麻城。 其他要求： 1.具有3-5年隧道无损检测工作经验，熟悉检测工作的流程和规范。 2.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司规定和检测工作规范。 3.具有良好的团队合作精神和学习能力，能够适应复杂的工作环境和高强度的工作压力。 4.具备一定的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并妥善处理。 需常驻项目工作，项目在湖北麻城。 薪资7000-9000 公司福利:五险一金、员工体检、年终奖、高温防寒补贴、电脑补贴、话费补贴。 联系方式梁， 公司地址：湖南省长沙市通泰梅岭苑12栋

1.了解质量管理体系； 2.熟悉检测方法及标准，严格按照作业指导正确使用仪器和进行检测，保证检测数据真实、准确可靠； 3.正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的状态。仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修； 4.及时填写原始记录，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约，记录填写要求及时、内容准确、字迹清晰，对检测数据的准确性和正确性负责； 5.参与管理体系要素在部门的运行，执行各要素涉及相关程序； 6.服从领导安排，及时完成检测任务及临时安排的与检测相关的工作。

招聘公路工程试验检测技术人员2人。工作地点：长沙市。基本要求：具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历，年龄35岁以下；持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上；熟练操作检测仪器设备，熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作；遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达和应急处理能力，良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录，能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，抗压能力强。薪资待遇为6000-8000元，按月发放。公司地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号。联系人：刘主任。

会使用只能手机拍照，记录，上传小程序数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先

会识图、量具；会检验控制流程； 招质检员，急招!!!

长沙市天心区招工地小工/杂工

长沙世界之窗万圣节品牌赞助商活动招人啦！13-16元/小时，17:00-22:00寻找胆大心细、性格开朗、不怕的小姐姐加入，感兴趣的小伙伴快来私聊我咨询详情～

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

描述【岗位职责】 ·操作生产设备，完成日常生产任务 【职位要求】 ·无经验要求，正式工 ·无犯罪前科，无纹身，无伤疤 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 ·做六休一，长白班 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-6000元 ·包住

长沙市浏阳市招通风安装/维修

电气检验员项目于11月中旬开始。 要求具备EITBuilding（E-house）相关经验，并有国际油气项目经验。 需熟悉道达尔项目GS标准，能够进行英文面试并出具英文报告。

检测师有丰富内业工作经验，有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年，公司缴纳五险工作地址:杭州

外业检测员（桥梁/路基/隧道）业务熟练，机灵干练的试验能手优先。年龄及经验：年龄36岁以下，有浙江工作经验优先薪资福利:7000-8000元，具体面议

对未交付或者准备交付项目，前介查验质量检测。

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

岗位职责： 1. 负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2. 证书相关数据的录入、整理及测量不确定度分析； 3. 仪器设备的日常点检、维护与保养工作； 4. 配合开展客户技术需求的响应与服务支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的团队合作与沟通能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差任务。 薪酬福利： 1. 提供显著高于行业水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理团队； 4. 定期组织多元化的文化活动，提供优良的学习平台与职业发展通道； 5. 因公出差所产生的合理差旅费用按规定报销。

岗位内容： 1、负责公司质量管理体系的推行、日常维护、文件修订、持续改进，保障体系有效运行。 2、编制、修订质量手册、程序文件、作业指导文件，梳理各部门流程，完成文件发放、回收、版本管控。 3、组织开展内部审核、管理评审，对接第三方认证机构，配合完成外部审核、客户二方审核，跟进不符合项整改、闭环验证。 4、质量数据统计汇总，质量目标分解跟踪，运用 8D、鱼骨图、5Why 等质量工具，协助处理客诉、不合格品、供应商质量问题。 5、体系相关台账、记录归档管理 6、完成部门安排的其他体系、质量相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、质量管理、工程管理相关专业；1‑3 年制造行业体系专员工作经验，工程机械配套行业优先。 2、熟悉 ISO9001 质量体系标准，了解内审、管评、外审全流程 3、熟练使用 8D、鱼骨图、5Why 等质量工具，具备问题分析、整改跟进能力。 4、会使用 Office 办公软件，擅长文档编写、台账整理，做事严谨细致。 5、具备良好沟通协调能力，能够对接各部门推进整改落地。

•年龄要求：18-45周岁，部分园区可放宽至18-47周岁 •学历要求：学历不限，初中及以上即可，有相关经验者优先 •性别要求：男女不限 •视力要求：裸眼视力0.4以上，矫正视力0.6以上 身体条件 •身体健康，无大面积伤疤纹身 •能适应倒班工作，吃苦耐劳 •会说普通话，识简单汉字 优先条件 •有制造工厂一线作业员工作经验者优先录用 •有相关质检或普工经验者优先 •持本人二代身份证原件 工作地点 蓝思科技在多个园区设有质检员岗位，包括： •长沙浏阳市工业园总部 •长沙市榔梨分园区 •长沙市星沙分园区 •湘潭市、株洲市等分园区 薪资待遇 •月综合工资：5500-8000元，包含底薪、加班费、绩效奖金等 •底薪：2200-2400元/月，根据工龄递增 •加班费：严格按照国家劳动法计算，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 •福利待遇：五险一金、免费住宿、餐补、夜班补贴、学历津贴等 工作时间 •两班倒，一月一转，月休4天 •薪资每月15号准时发放，遇节假日提前发放

1、协助质量管理体系主管编制质量管理各项文件 2、协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度 3、协助质量管理体系主管做好质量管理的审核，对质量管理实施过程进行监督 4、协助质量管理体系主管做好年度审核计划并具体实施 5、公司质量相关文件的归档整理，质量体系记录的收集和保存 6、协助负责公司质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验并予以推广 7、 追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议 8、及时统计、分析公司质量管理状况并上报供高层领导作为决策依据 9、了解相关的产品标准及各种产品认证实施细则，推动相关部门按照其执行 10 填报产品认证资料，与质量认证机构联络产品认证事宜 11、完成上级领导交办的其他工作 12、懂CMA CNAS体系相关工作 ，有内审员证优先，特别优秀人员工资可面议

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行、保持及维护的日常工作。 2. 编制质量管理体系相关文件及流程，协助并指导体系包含各部门梳理完善相关文件及流程。 3. 协助组织公司质量管理体系之年度内审、外审、管理评审等工作。 4. 协助采购部对供应商进行质量管理体系方面的评审和考核，必要时适应供应商处质量管理体系的帮扶和监察工作。 5. 负责对公司各部门就质量管理体系之相关文件及流程等进行相关岗位人员的培训。 6. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，机械设计制造及其自动化、机械类等相关专业。 2. 三年以上相关机械或五金行业质量管理体系方面工作经验，有ISO9001：2015内审员资格证书者优先。 3. 具有良好的文字编写及协调沟通能力，能够熟练操作OFFICE办公软件。 4. 能独立完成工作，对工作认真负责，具有较好的承压能力。

1. 供应商日常管理（品质数据监控SPC、飞行审核、专项赋能提升等）； 2. 建立并更新供应商产品质量协议，确保供应商达成相关要求； 3. 对内外部的供应商质量问题进行快速响应，不良追溯，并后续跟踪解决； 4. 供应商月度绩效评价； 5. 供应商年度审核； 6. 供应商质量提升； 7. 协同采购完成供应商造成的异常索赔； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、统计学专业，2-5年工作经验； 2. 有汽车零部加工行业、原材料加工行业相关供应商质量管理岗位工作经验（1-2年）； 3. 熟悉8D report、质量五大工具；

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，召开供应商MBR/QBR会议； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能读懂英文资料； 2. 五年以上通信产品（交换机、无线产品优先考虑）品质工程师工作经验，精通供应商管理流程，熟悉检验标准的编制； 3. 具备丰富的电子产品从研发到NPI导入再到量产的质量管理经验； 4. 熟悉六西格玛理念和基本质量工具（QC七大手法、五大工具、8D、5W2H）的运用； 5. 熟悉DQE、PQE、SQE、CQE的工作职责和流程，并能将其转换成内部要求和标准； 6. 能建立QSA&QPA相关评估体系，独立对工厂进行QSA&QPA审核评估，并确认相关问题的改善与关闭； 7. 能主导公司质量标准建立，并能推动供应商落实； 8. 有一定的物料结构、材料特性、可靠性验证经验，了解产品的结构、硬件、软件的基本知识及生产工艺和流程者优先。

1.具备大专或以上学历，生物、药学、医学检验、化学等相关专业背景 2.按照既定的内控质量标准，对原料、辅料、包装材料、半成品、成品及小试样品或验证样品进行质量检测，规范填写原始检验记录，并准确、及时出具质量检验报告； 3.负责公司纯化水的质量检测及洁净车间环境的日常监测，如实记录检测过程，确保报告的准确性与时效性； 4.负责检验用仪器设备的校准、操作及日常维护保养工作，对关键设备定期实施校验与验证，同时指导和监督其他部门或人员正确使用检测仪器，保障仪器正常运行及检测结果的可靠性； 5.对生产现场各岗位、各工序的关键质量控制点，以及工艺执行情况、技术规范和卫生管理状况进行监督检查； 6.每日及时向上级汇报发现的异常情况及重要事项； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

工作内容: 1.负责汽车产品结构件和总成的品质检查工作,对不符合要求的产品进行整改处理； 2.能够与部门内人员沟通协调并妥善处理质量问题； 3.熟悉公司产品标准及相关法律法规； 4.能够独立完成相关品质数据的收集、整理、分析等； 5.完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历；2年以上结构件的检验经验； 2.熟悉汽车配件的检测方法和技术,掌握零部件的检测设备的使用和维护； 3.具备较强的学习能力和沟通能力,吃苦耐劳,抗压能力强； 4.具有较强的责任心和良好的职业道德操守。 联系:

湖南磐石科技有限公司急需招聘1名临时工： 任职要求：年龄40岁以下， （可接受应届毕业生）； 岗位职责：负责产品出货检验 坐班，工作时间：长白班：周一至周五上午8：30-晚上19：45，周六上午8：30-下午5：30；中午休息一小时（加班根据产品出货情况安排） 薪资16元/小时，不包吃住（月结） 有意者咨询：联系人：李女士，（微信同号）（直招） 工作地点：环创企业广场A7栋3楼