水利工程检测，工地试验室负责人、检测员 有中级水利相关证书，水利工程检测经验，负责过水利工程项目或者检测工作；节后到岗；检定，兼职、挂证等不要联系，设备、建材勿扰 工作地址:宜宾或川内

招聘：助理检测师（检测员） 薪资：6-8K/月 道桥、土木工程类相关专业，持试验检测员证优先。联系电话：，投递邮箱

岗位名称：检测员；评价员； 岗位要求：1.专业要求：职业卫生工程、安全工程、环境工程等相关专业背景；2.经验要求：具有职业卫生检测或相关技术领域工作经验者优先；3.综合能力：具备良好的学习能力、沟通表达能力，有责任感和团队精神。 薪资待遇：面议。福利待遇：双休、国家法定节假日、缴纳社会保险、带薪年假。

20-50岁 要有相关检验经验 工作认真细致 责任心强

招公路试验室检师（8000）检员（6500），招公路路面、桥梁专监，要求持证

有省住建厅发的检测工程师证书，做光伏桩基实验。

岗位职责: 1.对叶片进行质量检测，确保产品符合公司和行业标准； 2.使用专业工具对产品的性能进行测试，并记录测试结果； 3.与团队合作，确保检测流程的准确性和效率； 4.熟悉产品特性，对产品质量有深入理解。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰表达检测结果和意见； 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

招聘管焊接质量，机械质量的工程师

负责产品的首件，过程及成品检验，会使用检验量具，能看懂钣金加工图纸，有责任心，服从安排

作为公司生产制造体系的重要支持岗位，您将扮演质量控制与生产内勤的双重角色。您不仅是我们产品质量防线的第一道“守门员”，确保出厂设备零部件的合格可靠；同时也是生产部高效运转的“连接器”，负责流程跟踪、数据管理与内务协调。我们期待一位严谨细致、沟通顺畅、既懂技术又善组织的复合型人才，为生产体系的顺畅与卓越贡献力量。 核心职责 一、质量检验职责(约60%) 依据图纸、工艺卡及检验标准，对生产下线的钣金件、机加工件等零部件进行首检、巡检及终检，并做好清晰记录。 熟练使用卡尺、千分尺、角度尺等常规量具及三坐标等专业仪器，对关键尺寸、外观、装配性进行判定。 及时发现并标识不合格品，通知操作人员及班组长，并协助进行初步原因分析、跟踪返工/返修结果。 维护检验区域5S，负责量具的日常保管、点检与周期性校准提醒。 参与质量问题的小组讨论，协助收集与整理质量数据。 二、生产内勤职责(约40%) 负责生产部各类文档的管理，包括图纸、工艺文件、生产指令单的接收、分发、归档与更新。 负责生产数据的统计与录入，如工时记录、完工数量、物料损耗等，确保数据准确并及时提交。 协助生产主管进行物料需求的统计、跟催与协调，确保生产不断料。 负责部门内部的行政事务支持，如办公用品申领、会议纪要、通知传达、考勤辅助统计等。 作为生产部与其他部门（如仓库、采购、销售支持）的日常联络接口，协调处理各类衔接事务。 任职要求 必备条件： 中专/高中及以上学历，机械、机电、质检或相关专业背景。 1年以上制造行业质检相关工作经验，能看懂机械图纸、了解基础形位公差。 具备基本量具使用能力，质量意识强，原则性强。 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据录入与文档处理能力。 责任心强，工作细致有条理，沟通表达能力良好，具备团队协作精神。 优先条件： 有机械设备制造企业工作经验者优先。 了解ISO9001质量管理体系基础知识。 有生产计划或仓库物控相关辅助经验者优先。

招聘信号工2人，工资6000一个月10小时以后加班（20一个小时），综合工资6500—8000，加班多怕累别来。（北京大兴）

岗位职责: 1.负责机器人与多模态传感器、执行器(RGBD摄像头、机械臂等)的深度融合开发; 2.协同算法、硬件、Web端、测试团队完成系统联调,实现远程管理、任务调度及多机协同等功能; 3.开发基于Lidar/Camera/IMU/GNSS等多传感感器融合的标定、定位、建图算法; 4.开发基于Lidar/Camera的地形重建、环境感知算法; 5.开发基于F四足/人形机器人的全局规划器、局部规划器算法; 6.负责机器人自主导航、巡检功能调试及落地应用; 7.设计、开发和优化视觉算法和模型,以解决图像识别、目标检测、目标距限踪、图像分割等问题; 8.开发和推进基于深度学习的单目深度拟合、双目立体匹配算法应用落地;9.跟进基于深度学习的前沿视觉SLAM算法; 10.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 年龄35周岁(含)以下; 2.硕士研究生及以上学历; 3.熟练掌握C++和Python等编程语言,熟悉机器人和人工智能相关的开发和调试工具,如OpenCV、PyTorch等; 4.熟悉Linux系统开发环境,掌握Http/WebSocket/CAN等通信协议,具备ROS/ROS2框架下的节点开发、消息通信实战经验 5.熟悉视觉SLAM/激光SLAM算法及一种或多种算法框架,熟悉特征提取、特征匹配、粒子滤波、EKF、ESKF、闭环检测、图优化等算法; 6.熟悉Lidar/Camera/GNSS/IMU等传感器及其使用; 7.熟悉相机sensor工作原理、ISP图像处理流程、相机基本参数及标定了解图像质量的主客观评估标准; 8.熟悉主流的神经网络架构(ResNet、ViT等),目标检测算法(如YOLO、DETR等)语义分割算法 (Mask2Former、SAM等); 9.熟悉至少一种常用的单目深度拟合算法(如DepthAnything等),至少熟悉一种双目立体匹配算法(如LightStereo等); 10.具备3年以上上具身智能相关工作经验的可放宽学历至全日制本科。

电子围栏招弱电/安防

岗位职责： 1.准确理解客户的需求，协同研发打造智慧城市解决方案； 2.智慧城市项目拓展，整体方案规划设计，招投标以及支撑后期的方案交付落地； 3.负责通过项目、业界等渠道推动解决方案成熟落地； 4.参与智慧城市类项目研究,承担资料搜集、市场调研、项目申报、招投标、政府对接、报告撰写等工作,协助完成项目PPT; 5.负责项目管理工作，配合三方单位推进智慧城市软硬件产品开发和实施，带领实施团队完成需求调研、概要设计、详细设计、项目实施、定制化开发、项目培训、项目验收、实施推广、知识产权等工作； 6.配合推动合作开发项目及相关商务谈判等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，电子信息类、计算机类、自动化类、管理科学与工程类等相关专业； 3.具有智慧城市、城市治理、一网统管、IOC可视化、数字平台、AI（人工智能）、大数据、物联网（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系统集成以及云计算架构等领域相关业务场景1年以上工作经验； 4.具备良好的沟通协作能力； 5.具有5年及以上信息行业工作经验或有通信与广电专业一级建造师证和PMP/高级项目经理资质可放宽年龄至40周岁（含）以下，且可不限专业。

1、熟练掌握java、kotlin等语言,熟悉APP开发的主流框架和开发模式 2、对Android基础架构、组件、自定义有深入了解 3、精通Jetpack以及AndroidAPI 4、精通Android各种自定义动画和自定义控件 5、深入理解AndroidUI事件分发机制、消息机制 6、熟悉常用第三方框架和开源库工作原理 7、熟悉Android性能优化、内存优化等,并根据实际情况进行调优 8、熟练掌握常用架构模式,具备系统架构设计能力

招聘：助理试验检测师 薪资：面议 岗位职责：1、大专或以上学历，建筑工程、土木工程专业 3、有思想、有朝气，能吃苦，善于思考与学习，接受能力强，能独立开展工作 4、熟悉计算机操作，持有公路水运工程助理试验检测师或试验员证，有桩基检测工作经验者优先考虑 5、待遇从优 任职资格：

聘投标主管（6k-12k+管吃住）混凝土管道.装配式建筑.预制构件同类项目投标经验.独立编标+全流程把控.高提成 聘机械维修工（7-10k）设备电气维修保养，电气接线，电路维修，电焊气割 聘结构工程师（10k-13+管吃住）负责装配式建筑产品结构设计.完成混凝土抗震抗压换算.承重计算等 聘检验员（5k-6k+管吃住）负责水泥.砂石.外加剂等水泥制品检验. 聘销售员.装配式建筑相关销售经验优先.底薪4000+2000绩效+高佣金 招小工.木工.钢筋工.最好是团队班组六七个人（10k-15k）生产混凝土预制件.支模板.打灰.绑钢筋.计件工资.多劳多得一万打底 招主播（5k+绩效+高佣金+管吃住）不限经验.表达流畅.镜头感佳即可.时间灵活.多劳多得 聘销售经理 （10k-15k+管吃住）有混凝土管道.装配式建筑相关经验.独立开拓市场、对接客户.完成销售目标。 懂得招投标.廊坊文安弘帆建材☎

二连浩特个人化验室招聘萤石化验员一名（学徒也可以，学徒工工资5000左右），正月初六上班。成手萤石化验员工资电话联系梁总

招聘：水运工程检测师 薪资：10-20W/年 水运工程检测师，能吃苦耐劳，有结构与地基证书优先考虑。

招聘：桥梁检测员 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、在项目负责人带领下完成相关工作任务； 2、能够熟练使用常规的检测仪器设备，完成主要检测数据采集、数据初步分析及报告撰写； 3、完成领导交待的其他工作。 任职条件： 1、大学本科及上学历，从事桥梁检测工作2年以上； 2、熟练使用word、excel、PPT、CAD等办公软件； 3、良好的团队意识和较强的工作责任心，吃苦耐劳，服从工作安排； 4、持试验检测资格证； 5、有熟练驾驶技能者优先考虑。

高县元晟差一个制程品检，熟手最好大专以上学历 包吃包住6K➕，活路轻松两班倒 有意向着投简历 年后入职。

招聘：普工/质检员 薪资：5000元-7000元/月 招聘要求：男女不限，年龄要求18岁-42岁，，身体健康、无视力问题，能接受站班，入职提供食宿，购买五险一金。

检测员品学兼优，党员、学生干部优先，有志于长期投身新能源新材料行业，具备较强的学习能力、逻辑思维与抗压能力，熟练使用Office等办公软件，认同公司企业文化，具备良好职业操守、保密意识和严谨工作作风；专科学历，需倒班

四川聚慧人力资源服务有限公司】｜国企汽车质检检｜中专及以上学历，公司福利：五险一金，包吃住。｜50｜5500-6500元｜宜宾市宋家工业园区｜

凯翼明天1点面试干满1个月总装车间：20岁至30岁，能够长期干的仓储物流模块物流工：20-35产品检验员试驾员：35岁以下，大专以上学历3年以上C1驾龄者优先。叉车工：45岁以下，会开杭叉、佛朗宁电叉模块化分装车间：20岁至30岁底薪2600～3000+加班费平时18.96元/小时，周末25.2元/小时，节假日37.9元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励综合收入：5500-6500/月9点上班，下午5点半下班，加班2-3小时，一金。

1.熟悉A16949质量管理体系；2.对产品图纸标推进得解读,并转换至控制文件,检验文件；3.熟练编制PPAP资料，并能通过客户签批。4.过程质量监管；5.过程质量问题分析处理，客户不良对接处理，不良品台帐跟进处理；6.检具管理与维护等。 工作地址:宜宾临港经开区沙坪街道国兴大道9号数据中心821室

操作工 1.初中及以上学历，年龄18岁 - 45岁，男女不限，身体健康，有工作经验均可；2.工作时间8:00 - 18:00，长白班，每周工作6天，星期天休息。负责绕制、浸焊、组装、测试电子产品，简单易学 薪资福利:3000元 - 5000元/月（购买社保+节日福利+免费午餐） 招工人数:30人

通知【检验员】：时代质检。（临港时代吉利、宋家科达利，男女不限） 全新宿舍4——6人间 提供吃住 要求有质检相关工作经验 两班倒 年龄：18——35岁 工作内容：质检 吃住：包住不包吃 班次：两班倒08.00-20.00，月休2-4天，工时饱和290-310小时 员工工资：19（三个月长一次工资，每次1元，箱体➕1.5项目补贴） 合作商政策：长线1.5 面试时间：下午一点 面试地点：羽航人力资源 接人电话：骆

大专及以上学历，2年以上理电池行业工作经验

一、岗位职责 1、认证申请材料管理 负责接收并细致核查客户提交的 OTTC 认证申请文件，确保资料的规范性、完整性和准确性。针对材料中发现的问题，及时与客户联系，指导其进行补充或修正，保障认证流程高效推进。对认证申请材料进行系统化整理与归档，构建清晰有序的档案管理体系，便于后续查阅与进度追踪。 2、认证流程协同推进 配合认证机构官员开展现场目击测试及工厂审核工作，提供专业、细致的对接服务，展现公司专业形象。实时掌握认证各阶段进展，准确向公司内部部门、俄罗斯同事及生产厂家等各方传递信息，协调资源，妥善处理项目执行中的问题与分歧，保障认证流程顺畅运行。 3、项目进度把控与报告 建立完善的项目进度汇报机制，结合认证项目具体要求与特点，制定科学合理的项目时间计划，并严格按节点跟踪执行情况。定期向客户及公司内部反馈项目进展，关键环节及时与客户确认，确保流程规范、过程可追溯，让客户实时掌握项目状态。 4、法规动态跟踪与应对 持续关注 OTTC 与 GOST 认证相关法规政策的最新变化，及时获取标准更新与监管动向。根据法规调整，向公司内部提供专业分析解读，提出可行的应对措施与优化方案，确保业务操作始终符合最新合规要求。 5、客户沟通与支持 主动收集客户需求，耐心解答客户关于 OTTC 认证的各项咨询，全面负责客户项目的沟通协调工作。统筹项目整体节奏与周期管理，提升服务体验，增强客户满意度，巩固长期合作关系。 6、销售支持与协作 为销售团队提供专业技术支撑，参与重要客户拜访，协助在沟通中清晰讲解 OTTC 认证的专业内容。与销售端紧密联动，共同推动市场拓展，助力提升公司在 OTTC 认证领域的市场占有率与行业竞争力。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学、国际贸易、俄语专业背景优先，具备工科基础者更佳。 工作经验：具有 2 年以上相关领域工作经验，有 OTTC 认证、合规管理或国际贸易实务经验者优先。 语言能力：俄语熟练，具备良好的听说读写能力，能使用俄语与认证机构及俄方人员顺畅交流，有海外学习经历者优先。 专业技能： 熟悉 OTTC 及相关认证的技术规范、政策流程，了解国际贸易基本规则与操作惯例。 具备扎实的法律知识储备，能运用法律思维解决认证过程中的合规与合同问题。 熟练操作办公软件及常用项目管理工具。 能力素质： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 抗压能力强，自我驱动力强，面对复杂任务能主动推进、落实到位。 学习能力突出，能快速吸收新政策、新技术与行业变化。 其他要求：能接受短期出差（1 - 2 周），以支持项目现场的沟通与执行需求。