岗位职责： 负责行政办公室日常文件的归档管理及来访人员的接待与沟通工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利。 年龄18-25岁之间 2、熟练掌握计算机基本操作，具备基础礼仪知识。 3、能够配合完成每周安排的值班任务。 此岗位工作地点燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，待遇良好。

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2.处理日常电话接听与转接任务，保障信息传递准确高效； 3.保持前台区域的整洁有序，展现公司专业的对外形象。 任职要求： 1.身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能熟练处理前台各项事务； 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，具备良好的职业操守。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.及时接听并准确转接电话，保障内外沟通顺畅高效； 3.保持前台环境的整洁有序，展现公司良好的对外形象。 任职要求： 1.身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善处理前台各项事务； 3.拥有较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，恪守职业操守。

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

岗位职责: 1.负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2.优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3.管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

工作内容: 1、及时处理客户投诉，确保服务质量与客户满意度 2、负责故障设备从接收到取回全过程的统筹管理 3、确保所负责故障机台账清晰，账目与实物一致 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、年龄18-30岁，初中及以上学历，身体健康 2、熟练操作电脑，具备责任心，沟通能力良好，学习能力强 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识和职业操守 4、有售后前台接待工作经验者优先考虑

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前台综合事务：涵盖收发快递、文件打印与整理、前台区域环境维护、公司官方社交平台日常运营等多样化行政支持工作，内容灵活且富有挑战。 上班时间 ·上午9:30-12:00，下午1:00-18:00，午休1小时，每日工作7小时 ·不强制加班，按时下班，工作节奏轻松，拒绝内卷与无效消耗！ 薪资待遇 ·月综合收入3000-5000元（含前台基本薪资，招募奖励提成无上限），每月20日准时发放，从不拖欠 ·额外享有年终奖、节日福利红包、月度激励奖金、团队绩效分红等多项奖励，收获不断 休假制度 ·每月休息4天，可灵活调休+享受法定节假日正常休假 ·目标完成还可获得带薪假期奖励！ 岗位福利 ·多彩团队生活：定期组织团建、外出旅游、月度聚餐、生日会及专属礼物 ·轻松工作环境：零食供应自由、办公室有萌宠相伴、团队年轻有活力，氛围融洽 ·成长保障机制：提供新员工培训、资深同事一对一帮带，快速上手，成长无忧 我们希望你 ·具备责任心，学习主动，处事灵活细致 ·厌倦刻板职场，喜爱协作互动，愿意在轻松氛围中与团队共同进步 不止是一份工作，更是你理想生活的开始 期待充满热情、富有朝气的你，加入我们的“银河系搭子”大家庭

岗位职责： 1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务； 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理； 3、上下班场地的整理和所有电器的开关； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务； 4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，确保整体形象专业得体 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握新任务 3.具有良好的团队协作能力，无相关经验者亦可应聘

-负责到店顾客的接待、引导，安排技师和房间，做好预约登记 -接听咨询电话，介绍店内项目、优惠活动，解答顾客疑问 -协助处理顾客结账、收银工作，做好每日账目核对 -维护前台区域整洁，整理顾客资料和店内宣传物料 -年龄18-27岁，，，形象气质佳，亲和力强，笑容有感染力，具备商务接待能力和商务礼仪知识。 -沟通表达清晰流畅，会基本电脑操作（如Excel登记信息） -有服务行业前台、收银经验者优先，应届生/无经验但学习能力强者也可尝试 -有耐心，能应对顾客的不同需求，工作细致不马虎 -福利：每月带薪休假4天、节日福利、员工免费体验养生项目 -氛围：同事友好易相处，没有复杂人际关系，工作环境安静舒适

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全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协同运作； 2、构建并持续优化企业管理制度体系，推进各项业务流程标准化建设； 3、组织并参与公司重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项的执行进展。 团队建设 1、带领约60人的管理团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，保障资金使用安全合规； 2、参与公司战略方向规划，细化分解经营指标并推动落实； 3、推进企业文化落地，增强组织凝聚力与运行效率； 4、统筹公司证照印章、合同文件及技术图纸等重要资料的管理工作。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握各类办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、拥有成功带领百人规模团队的实际案例； 3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政等模块）； 4、具有企业制度体系搭建及实际推行经验； 5、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件应对能力； 6、本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、有建筑领域从业经历，或持有高级职称、建造师资格证书者优先考虑

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