收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松

承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

收银，理货，

台球前台

公司系统录入信息 日结，130-300

台球厅的前台随时可以上班儿。

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【薪资待遇】 1. 薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2. 工作时间：上午10:00至晚上19:00，中午休息一个半小时 3. 法定节假日正常休息，享有带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1. 普通话标准，性格积极乐观，熟悉基本办公设备操作 2. 对工作有热情，具备主动服务意识 3. 态度端正，责任心强，具有成长意愿 【岗位职责】 1. 负责前台区域日常清洁与维护 2. 接待来访人员，并完成登记手续 3. 协助进行文件归档与资料整理 公司定期组织免费团建活动、聚餐及旅游，节日发放专属福利礼品 【公司环境】 企业成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，工作地点位于泡泡互娱大厦，超2万平方米的现代化办公空间，环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦！

【岗位职责】 ·负责收银工作，确保账目准确无误 ·协助日常营业秩序维护 【职位要求】 ·有收银经验优先，娱乐场所工作经验者更佳 ·能适应全职工作，白班或夜班安排 · 工作时间:面议

濮阳隆胜招聘： 一、试油气监督 证件要求：中石化试油气监督证 工作地点：川渝地区 待遇：400元/天左右 要求：有川渝地区工作经验优先，身体健康，工资月发。近期安排上岗。 二、钻井监督、试油气（井下作业）监督 证件要求：中石化监督证 工作地点：内蒙、陕北等地区 待遇：9000-13800（以甲方考核评级为准）。工资月发。面试通过后年后上岗。 联系电话：

明天9点。3小时保洁➕擦玻璃 到手45一个小时。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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需要两个工人，明天一天，一天200，装修工地分货，地点渠村大坝，

前台 年龄18 - 35岁。负责前台日常收银工作，接待来访客户 薪资福利:底薪4000 - 6000每月

兼职前台 年龄18 - 35岁。负责前台日常收银 薪资福利:20 - 30每小时，工作时间12：00 - 4:00之间均可，根据对方时间灵活安排 招工人数:2名

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责: 1、公司日常行政事务的处理； 2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，接待服务； 3、完成上级交代的工作。 任职要求: 1、身高160cm以上，形象气质好，会化妆 2、沟通能力强，熟练使用电脑办公软件； 岗位福利: 1、薪资3800+500绩效 2、节假日福利。 工作时间： 早九晚六，周末三双一单（9:00-16:30）

前台服务员 薪资福利:2800-3000➕提成 招工人数:2名 工作地址:义乌商贸城

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招聘寒假工5名，工作地址南乐县乐西湖，联系电话:

招聘大丰四楼皇茶妃饮招聘寒假工3名薪资1800+300全勤奖＋奖金100至500不等应聘要求：有团队协作能力，吃苦耐劳、有责任心、执行力强有假期工工作经验者优先考虑工作地点；大丰四楼皇茶妃饮联系电话：（）

岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，确保数据录入、更新、管理和统计的准确性； 5. 对客户资料进行跟踪、核查，并及时完成信息的更新与维护； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

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岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题