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企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手7000+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 12月22元/H，2026年1月22元/H，2026年2月24元/H，2026年3月22元/H。 (1)政策周期至2026/3/31，即2026/4/1前享有分期稳岗奖金，自2026/4/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/15;届满后按同工同酬计算 2.入职~2026/4/15(含)期间累计缺勤时长≤56H2026/4/20在职出名单，奖金于2026/4127一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/4/30 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、提供吃住 3、符合法定年龄 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

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温江食品厂兼职，工资可日结 工作内容：食品辅助生产，包装，贴标等 工作要求：18-55岁，吃苦耐劳。 工资待遇： 白班:女工15元/小时，男工17元/小时（不包吃） 夜班:女工16.5元/小时，男工17.5元/小时+有宵夜 上班时间；白班早上8点，晚班晚上8点左右 上班地方：温江金府路

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操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

岗位职责： 1.负责公司保健食品的验收，登记，留样，定期更新维护留样台账等工作； 2.负责检测报告的核对，产品送检； 3.负责快递样品的接收，留样室样品的整理； 4.完成领导交待的其他工作及随同验厂。 岗位要求： 1、食品、药学、生物、医疗器械化妆品等相关专业； 2、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好。

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经开区、界牌模塑厂，大龄工男士16-54岁，女士16-52岁，不体检，包吃包住，两班倒，主要修毛边毛刺，贴标签，白班140一天，夜班160一天 ​

年龄要求：17--48岁 包吃包住 主要是做机顶盒光猫，工作简单轻松易上手，接受无经验零经验，认识二十六个字母 岗位:技术工，普工都有空缺

岗位职责： 1、负责生调肉制品及熟调肉制品的研发工作，涵盖新产品设计与现有产品优化； 2、参与食品研发流程的规划与改进，确保研发环节符合国家相关法规标准； 3、严格把控食品品质，落实研发与生产全过程的质量管理要求； 4、与团队高效协作，保障食品研发项目有序推进； 5、掌握食品行业相关法律法规，确保产品合规性。 任职要求： 1、具备8年以上食品研发相关工作经验； 2、曾独立完成产品开发，熟悉食品研发全流程，具备独立分析与解决问题的能力； 3、具备良好的创新思维，能够提出切实可行的新产品开发方向； 4、有罐头肉类、真空包装肉类、腌制肉类研发经验者优先录用。 原标题《熟肉常温肉制品研发》 福利待遇： 1、中午包餐 2、停车免费 3、工龄工资 4、五险（社保） 5、超长带薪年假 6、完善的晋升机制

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