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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

1：【薪资待遇】:实习期6000/月，工时充足加班稳定，正式工底薪+加班+绩效+津贴，月综合薪资6000-7000+五险一金 2：吃住：4-6人间  （洗衣机空调热水）  宿舍均摊水电  免费吃，不花钱 3：上班时间：8-10个小时   正班8.00-17.00  加班18.00-20.00  上六休一 月休四天 5：发薪日：10号发薪， 6：要求：18-45周岁 7：招聘岗位：贴标签 8：预支工资  每周可以预支300-500元 9：班次：长白班  两班倒自己选择 10：福利：生日福利 法定假期 五险一金 团建 法定假期 五险一金 团建

招聘岗位要求年龄在20至30岁之间，且为长期工作人员，暑假工不予考虑。薪资福利方面，工资待遇需面议。

招聘学徒，长期岗位。同时招聘暑期工。岗位要求不限年龄、身高和学历，需积极上进、能吃苦耐劳。薪资待遇面议。

1. 开展果蔬类产品的综合加工技术研究及新产品开发工作（包括果酒的配方与工艺设计、小试及中试验证；果泥类产品研发；果渣的发酵再利用；果膏、果汁类产品的工艺优化与新品开发等）； 2. 落实产品设计到生产转化的各项实施内容（涵盖执行标准制定、包装形式与材质选择、规格设定、设备设施配置、工艺流程布局及相关技术文件编制等）； 3. 整理并核实产品设计开发过程中的输入与输出资料，确保完整准确后提交归档； 4. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 年龄：30——45 学历：本科及以上 知识要求：熟悉食品发酵、酿酒工程、食品工程、食品加工工艺、食品机械以及食品相关法规与标准的基础理论。 经验要求：具备5年以上果酒研发相关工作经验。 能力要求：具备良好的沟通协调能力；熟练撰写技术方案与文档；能够洞察市场潜在需求；掌握果酒研发、生产及质量控制技术的应用能力。 其他要求：味觉与嗅觉敏锐，身体健康，能熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具有较强的创新意识、服务意识和抗压能力。 注：工作地点为雅安汉源甘溪坝工业园区及安德园区

招聘18岁以上长期工作人员，有经验者优先。薪资福利包括晋升机会和良好福利。工作地址位于雅安雅州天街太雅坊，提供住宿。

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