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1⃣晋中-昔阳-新能源 主要做电池正负极材料生产 ☀福利:免费住宿，男.18-40岁 月结2⃣6⃣2⃣元/天➕餐补 日结2⃣5⃣1⃣元/天➕餐补 工作:点对点，两班倒 2⃣吉利内饰车间招聘 坐班✙管吃管住✙预支生活费✙黑户可接收 工作内容:汽车车门内饰组装 岗位:包覆工 要求:男女不限 18-35周岁 上班时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时）两班倒 薪资:17元/时，综合5500左右 3⃣ 煤矿招聘岗位多 薪资高 ✅综采｜10000+ ✅电工｜12000左右 ✅皮带司机/瓦斯员/抽采｜9000+ ✅井下电工｜10000左右 ✅井下运输：286/天 ✅安全员：350/天 ✅监控维护工：320/天 全部45岁以下， 待遇稳定 靠谱好岗 ☎:/

1.贯彻安全法规与项目安全制度，负责现场安全生产日常管理。 2.开展安全教育、安全交底、班前安全活动，组织安全检查。 3.排查现场安全隐患，下达整改通知并跟踪闭环，制止违章作业。 4.监督脚手架、临边洞口、临时用电、起重机械、消防等安全措施落实。 5.劳资内页资料完善，建立安全管理台账。 6.收集整理安全资料，配合上级安全检查与验收。 7.适应能力、管理能力强，具有较强的组织协调能力。 8.能接受长期出差。 9.有相应（机电）一建、二建、安全员C证等相应证书，经验或能力突出者优先。

山西昔阳县需要一个安全员（55周岁以下）联系电话！备注：人最好在附近。

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工作时间：7.00-19.00（中午半小时吃饭） 工作地点：红星天铂四期白班门岗 工作内容： 1.来访工人，登记拍照 3.劝退外来车辆 月4000长干的来 工时情况：7-7 12h/天 试岗一天，转入实习期入职 实习期3500前三月，转正4000/月 （获得旌旗提前转正） 备注：坐站半天，自由灵活，神仙岗位，签订劳务合同

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

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昌吉招一名有矿山经验的技术员，和一名安全员。必须要带施工员或二建证 有闲着的朋友联系☎

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岗位名称：1.前台2.客服3.保洁主管4.保安队长5.保洁6.绿化7.办公连带住宅保安8.A本B1本司机岗位要求（以岗位名称分号隔开）：前台：无具体描述；要求条件未提供完整。无法判断有无要求经验或者技能资格。无需行业经验等特殊技能即可报名。请务必谨慎选择面试的公司和工作，以避免产生风险问题。月薪及相关福利待遇好。公司提供住宿，工作地点舒适，工作环境氛围好，上班时间较为轻松。工作环境较为优越。具备员工生活区域的设施和环境相对良好等特点。整体工作时间轻松稳定，职位表现较为优越稳定的工作状态，相对符合居家人员的就业需求。但为准切记过期申请不予录用根据岗位具体要求和要求相应证书等情况安排相应面试和培训合格后方能入职面试需要充分了解职位信息后才能成功面试以确保自己成功获得理想的就业机会和发展空间等特性需要谨慎选择应聘公司并充分了解职位要求和福利待遇等信息以保障自己的权益不受损害避免影响个人职业发展计划等问题发生。该职位具有广阔的职业发展空间和良好的职业前景等特性需要根据自身情况谨慎选择并充分了解职位详情和公司背景等信息以确保自己的职业发展顺利稳定等特性并严格遵守国家法律法规和公司规章制度等规定以确保自己的权益得到保障和顺利发展个人职业生涯等特性；符合应聘条件者优先考虑优先录用等特性需要充分了解招聘方的相关政策和福利待遇等信息以保障自己的权益不受损害遵守公司规章制度并完成入职培训后入职试用一段时间才能成为正式员工享受到更好的薪资待遇和福利保障等工作表现优秀并且长期稳定有意者可以提前报名安排入职面试并享受公司提供的良好福利待遇和职业发展前景等相关保障措施符合招聘要求的员工可以享受到更好的职业发展机会和发展空间同时需要根据自身的条件和能力选择适合自己的岗位从而获得更好的职业发展和个人成长的机会和提升自身的竞争力和发展潜力等等因素需要根据招聘方的具体要求和规定进行选择并遵守相关法律法规和公司规章制度以保障自己的权益得到充分的保障和维护并保证工作的稳定和安全性等其他具体福利待遇和内容需要和招聘方沟通确定清楚且任何有风险或有任何违规行为或不遵守相关政策和法律法规等问题者本公司不录用如若条件合格者优先安排入应届毕业生提供本工作岗位时必须与应聘者家属讲清一切后果并让应聘者写出相关工作承诺不得有任何隐瞒非事实情况发生否则本公司不予录用该岗位且应聘者必须承担一切后果和风险责任等特性符合应

银龄教师 （一）热爱教育事业，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，具有较强的团队精神和责任意识。（二）高级职称，并取得教师资格证的高校退休教师；或具有副高级及以上职称的行业企业退休人员。具有博士学历学位的优先。（三）已享受退休待遇且70（含）周岁以下，身体状况能够胜任教育教学工作。主要从事教育教学、科研和团队建设指导等工作。鼓励在专业建设、课程建设、课程教学、教学指导、课题研究、学术讲座等方面发挥作用，全职在岗。（一）承担学校课程教学、实习实践教学工作，每学年需完成与自有专任教师同等考核要求的最低教学工作量。（二）担任青年教师导师，通过传、帮、带方式指导青年教师，开展教学研究、应用研究、组织申报课题项目。（三）担任专业带头人，指导开展学科专业建设、课程建设和教学团队建设。完善人才培养方案，推动产教融合、校企协同育人。（四）担任教学督导，参与重大教学改革与教学质量提升。（五）担任二级学院负责人、专业负责人或学科带头人，参与学院或专业教育教学管理与建设等。（六）其他需要银龄教师承担的工作。 薪资福利:（一）学校与聘任的银龄教师签订全职或兼职聘用合同，期满可申请续聘。（二）薪资待遇采取“一人一议”制。（三）学校为聘期内的银龄教师提供校内教师住宿和就餐服务。（四）学校为聘期内的银龄教师购买商业意外保险。 招工人数:30 我校从未授权任何第三方机构进行任何形式的公开招聘活动，且在招聘过程中不会向求职者收取任何，任何以我校名义进行的收费招聘行为均属虚假行为，与我校无任何关系，求职者一旦发现此类虚假招聘，请立即向当地公安机关报告。 工作地址:山西省晋中市祁县经济开发区晋商大道158号

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