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水电工

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雅安市天全县招水电安装师傅

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工作地主要在华阳，双流，新津，主要做室内二装，只要家装水电工，工资面议

绵阳市三台县招装修木工

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电工需要2个，穿线，接线，400一天，

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有没有闲着的电工郭老板

珠海市斗门区招电工中工300日结

温州鹿城，有一套400平方，水电木工，承包，有没有那老师，接单。,，谢房东

厂家直聘月收入9000-11000，包吃住，16-48不限经验，可日结，中介勿扰。【高薪资】430-450天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-常州，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

德阳市什邡市招物业水电工，要求持证，三班倒，薪资4200加社保，月休四天，年龄55岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄。

凯路思精品酒店招聘： 1、 酒店管家2名（综合薪资4500~6000），年龄25-45岁，有夜班。 2、酒店电工1名（综合薪资3500~4000），年龄25-55岁，有夜班。 3、前台接待1名（综合薪资3200~5000），年龄20-38岁，有夜班。 以上岗位包吃包住，购买社保，享带薪年假，工龄工资、夜班补贴及提成等。 有意者请联系刘女士（）。面试地址：郫都区红光镇幸福路北一段8号凯路思精品酒店12楼人事部

二保焊工作地址:汽配厂24/小时要求有证

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阿坝藏族羌族自治州汶川县招给排水、消防水、消防安装

工作8到10小时。站班坐班都有。

薪资待遇：综合薪资4500-55001.包吃包住，水电平摊。2.每天上班8-10小时。3.月休4天、上六休一4.每月7号准时发放工资5.主要从事：电子产品的质检，分拣，测试，扫描，贴标签等工作，生熟手均可，易上手有人带，基本都是坐班岗位。6住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人问，24小时热水供应，热水器，洗衣机，独立卫生间。接受大量暑假工，短期工，只要满了16岁都可以安排。7.全成都区域都有厂区，有意向的都可以给我打招呼。8.重要的事情说两遍，这个有夜班，有夜班，不是长白班，厂里面都有夜班。

中介勿扰中介不合作来厂里找我我是老板娘到手工资6500+社保+五险一金，工资可以周结可以月结可以预支工资小厂招人，做耳机线，数据线，不上流水线岗位，可以自己选订单稳定，没有淡季，一直缺人，16-50岁男女不限来了包进吃住一分钱不花

岗位职责：1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除；2、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、大专以上学历；2、具备3年以上维修工作经验；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。5、会电焊切割，了解编程。6、年龄35-55岁