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二、薪资待遇:
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三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
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2、上班时间:
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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①普工主要做上料,撕膜,运输等。
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式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位
。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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【工作岗位】
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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销售餐补1-2人经验不限学历不限
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番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
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3000-5000元/月
销售包住生日福利11-20人经验不限学历不限节日福利团建聚餐面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责:
1.工作场所:区域市场。
2.公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
3.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容
4.丰富多彩的员工文体活动。
5.公司不收取任何费用。岗位要求:
1.年龄16-26,男女不限。
2.有良好的表达能力和服务态度,心里承受能力强,有工作责任感,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,有上进心和工作积极性。
3.有无工作经验者均可,应届毕业生和退伍军人优先。
薪资待遇:
1、实习期薪资不打折,无责底薪3500+提成
2、法定节假日休息
3、提供免费住宿
4、公司每3个月1次公费旅游
晋升:晋升机制透明,晋升空间大
上班时间:上午8:30下午18:30
销售
3000-5000元/月
销售包住交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责:
1.在区域市场中开展销售活动。
2.公司提供公平广阔的晋升机会,所有管理岗位均从内部员工中选拔。
3.公司拥有成熟完善的培训体系,提供全方位的培训内容。
4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。
5.公司不收取任何费用。
任职要求:
1.年龄16-26,男女不限。
2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度,能够承受工作压力。
3.对工作具有责任心,能够适应团队合作。
4.有无工作经验均可,欢迎积极向上的人才加入。
薪资待遇:
1.试用期薪资不打折,无责底薪3500元,加上提成。
2.享有法定节假日休息。
3.提供免费住宿。
4.公司每3个月组织1次公费旅游。
新能源质检员打包工工资8500坐班上六休一
5000-7000元/月
长白班普工贴标签包吃五险一金包住20人以上
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,
厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!!
【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流
水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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24小时接受咨询
▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
高级销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年大专及以上工业设备销售经验制定产品/服务方案对机构 (To B) 销售经验电气相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工
一、岗位要求:
1. 具备工业自动化领域相关产品(如变频器、伺服、PLC、电机等)3年以上售后服务、维修或销售经验者优先;
2. 熟悉变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等产品及其市场动态;或具备面向相同客户群体的同类产品销售背景;
3. 了解项目招投标相关流程与操作规范;
4. 具备较强的计划统筹与协调能力,工作细致务实,沟通表达良好;
5. 掌握专业的销售方法,拥有突出的市场拓展能力;
6. 热爱销售工作,积极进取,目标感强,追求业绩突破;
二、岗位职责:
1、开展公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的维保服务、维修业务及相关产品销售,全力达成既定销售指标;
2、积极开拓新客户资源,持续完成新增客户开发任务,推动新客户销售转化;
3、维护现有客户关系,关注客户使用情况,及时收集反馈信息,促进二次销售及合作深化;
4、落实销售回款工作,确保回款进度,有效控制坏账、呆账风险。
三、福利待遇:
1. 公司提供具有行业竞争力的薪酬体系;
2. 公司提供完善的晋升发展空间;
3. 公司提供系统的培训支持与业务指导;
4. 公司提供优质的客户资源支持。
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3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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销售代表
6000-11000元/月
销售代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜TOB不接受居家办公
职位详情
不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求
岗位福利:
1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿();
2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等;
3.公寓式宿舍环境,免费提供员工宿舍,三室一厅,每间2-4人,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系,轻松愉快的工作环境;
4.上下班:8:00~18:00固定周日休息,法定节假日带薪休息;岗位内容:
1.开展多元化产品的销售业务;
2.协助客户办理及相关手续;
3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务;
4.解决客户的问题和咨询;任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和商业敏感度;
2.具备较强的学习能力并善于自我激励;
3.具备团队合作精神和高度责任心。
郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
员工福利
生日福利 节日福利 宿舍有空调
包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
袋装水销售
5000-6000元/月
渠道销售社保3-5人3-5年大专及以上较多外勤销售额提成TOC
1、渠道终端维护
2、市场拓展与销售
3、客户维护与管理
销售
5000-6000元/月
销售专员3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验电话销售经验餐饮销售会展销售网络营销经验其他行业
工作内容
1、开展公司销售业务,达成客户订单目标
2、定期与合作客户保持联系,巩固并发展长期合作关系
任职要求:
1、具有较强的学习能力与沟通能力
2、能快速把握客户需求,具备良好的灵活应对能力
3、工作态度端正,富有进取心及责任感
项目销售
8000-13000元/月
大客户代表1-3年高中及以上软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验媒介/广告业务开拓能力收集分析市场信息客户关系维护新客户开发商务谈判技巧通信/网络设备电话销售经验软件/SaaS
【我们会为你提供】
1. 无责底薪4000-5500,综合收入8k-15k,按月度开单业绩阶梯提成,订单越多,奖励越高;
2. 提供精准客户资源(非公开名单)及工作手机,保障展业资源充足;
3. 入职即享带薪培训,安排专人指导,全程实操带教,无需担心经验不足或转行适应问题;
【我们需要的你】
1. 热爱销售岗位,愿意长期发展,积极向上,富有团队协作精神;
2. 对收入有追求,敢于接受挑战,渴望通过努力获得更高回报;
3. 具备良好的表达与协调能力,能与客户顺畅交流;
【我们想要你做】
1. 接收并梳理客户信息,深入挖掘客户需求,第一时间与新客户建立联系,明确业务合作方向;
2. 负责日常客户对接,跟进公司证照、财务数据等项目所需材料的整理与提交;
3. 定期回访客户,沟通合同签署及其他后续事宜;
4. 配合完成客户其他增值服务需求,如企业注册、资质办理、政府项目申报、知识产权事务等(由对应部门支持落地);
5. 开发客户方式:电话沟通+实地拜访,成长为综合型业务顾问;
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级,提升产品销量与市场占有率;
2、制定并执行营销方案,确保完成既定销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系;
4、收集整理行业动态及市场相关信息。
要求:
1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力;
2、性格积极乐观,抗压能力强,执行力强;
3、热爱销售工作,并愿意长期专注于销售领域发展;
薪资详情:
3000-9000/月
五险一金
按销售额提成
栏目概述
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