你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

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【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

新型资源回收模式，有想做销售类的朋友可以联系我，我们这边是给钱客户，不是让客户给钱，容易开单，新人一带一，有想法的朋友来咨询

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 通过拓展餐饮类商户并推广代运营服务，助力商家优化在外卖平台（如美团、饿了么等）的经营表现，达成公司设定的业绩指标。 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场开拓： 1.主动寻找潜在合作对象 -采用电话沟通、实地走访、线上宣传等形式，开发尚未接入外卖平台或运营成效不理想的餐饮门店。 -借助商圈资源、行业协会合作等渠道，扩大客户来源。 2.洞察客户需求 -识别商家在经营中的难点（如曝光不足、订单稀少、促销策略不当等），提供定制化的代运营支持方案。 -根据店铺规模、菜系类型及发展阶段，设计个性化的合作模式。 二、产品与服务推广： 1.服务内容讲解 -准确介绍公司提供的代运营项目（包括店铺视觉设计、菜单结构调整、流量投放、营销活动策划、数据复盘等）。 -强调核心优势（如过往成功案例、平台合作资源、专业运营团队等）。 2.方案制定与商务洽谈 -结合商家实际需求，推荐适配的服务组合（如基础托管、全面代运营、按效果计费等）。 -完成报价说明、合同签署及回款流程，兼顾客户预算与公司收益。 三、客户关系维护： 1.签约后协调执行 -对接运营部门，确保服务内容有效落地，提升客户初期满意度。 -定期进行客户回访，收集意见并协助解决运营问题（如活动转化低、数据波动异常等）。 2.长期关系管理与续签 -通过服务跟进、成果展示等方式，推动客户持续合作或升级服务等级。 -激发老客户推荐意愿，进一步拓宽潜在客户资源。 能力要求： 沟通与谈判能力：能够快速建立客户信任，清晰传递服务价值。 抗压与目标导向：适应快节奏销售环境，积极主动推进任务完成。 行业认知积累：掌握外卖平台运营规则、餐饮业务逻辑及相关数据指标（如进店率、转化率）。 团队协作意识：与运营、客服等多部门协同配合，保障客户全周期服务体验。 加分项： -具备餐饮领域或互联网平台（如美团、饿了么）销售从业经历； -熟悉CRM系统及数据分析工具（如Excel、BI工具）的操作； -了解基本外卖运营技能（如爆款菜品打造、差评应对策略）。

注：纯线上沟通，无需外出，无需打电话，新人有团队带教，老板亲自带，难度较小，容易开单！（00，90后聚集地，CBD办公，每月聚餐，氛围友好！） 我们是谁： 一群会玩会工作的90/00后，在CBD核心商圈打造了一个不内卷、不打电话、不外出的线上销售团队。如果你讨厌枯燥机械的工作，喜欢轻松真实的沟通氛围，这里正等你加入！ 工作内容： 通过企业微信与分配好的精准客户打字沟通，解答产品租赁相关咨询，促进成交，全程线上完成，无需邀约，无销售压力！！！ 岗位福利 底薪6000+高提成+五险，收入不封顶！！容易开单，对新人友好！综合薪资1-3w！！！ 公司统一配工作手机电脑，客户资源直接分配，不用自己找客户！每月1次大型聚餐，同事陪你一起成长，氛围轻松自由，拒绝内卷与勾心斗角！！！ 任职要求： 19-30岁，可放宽至35岁，经验不限，小白欢迎！ 会基础打字，表达清晰有条理即可！ 踏实认真，有目标感，愿意通过努力获得高回报！ 喜欢线上沟通，社恐也完全适配！ 如果你想要一份不打电话、不外出、有人带、有前景的工作，欢迎投递简历！我们等你一起，在轻松的氛围里，赚值得的收入！！！ （用心沟通，真诚招人，期待遇见合适的你）

春沐源  招聘：    洗碗工：09:00-16:00（有经验优先）6人 要求:积极主动，吃苦耐劳，服从安排 计费方式：平日19元/时 结算：帮工结算到个人银行卡（按周期：15号兼职前月底前发放，15号后兼职次月17号前结算），岗位包餐，意向人员尽快联系报名，先到先得！ 电话：☎（） 地址：河源市埔前镇春沐源小镇

招聘：技术员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、有工作经验均可，本岗位有人带教，属于学技术的岗位，每隔半年考核一次，考核通过调整薪资，1-2年能独立操作成为主操，可以实现月薪过万元。 2、协助制瓶主操及时处理生产过程中的产品质量问题，包括设备调整，模具的更换、烤模、交接班工作，确保机台正常生产。 3、按要求填写和自查当班质量记录，并查阅了解上一班质量记录。 4、负责当班期间的设备运行看护。 5、负责当班期间的现场卫生清理工作。 6、负责当班期间备用模具的检查准备工作。 7、完成上级交代的其它工作。

招聘刨板工人一组4人，刨127杉木，要求熟手，广东河源

翔丰奥莱 高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1 名）—— 高薪+团队管理  营业员（多名）—— 无经验可教  服装主播（多名）—— 高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓ 购买社保， ✓ 底薪+提成+奖金 ✓ 员工内购价，买买买更省钱 ✓ 免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

招聘：汽车技术运用与维修专任教师 薪资：11000.0-15000.0 职位详情： 从事汽车技术运用与维修类专业教学，主讲汽车构造、故障诊断与维修技术，强化学生新能源汽车及智能网联汽车检测、维护等实操能力培养。

岗位职责 负责及时回复消息，进行跟单，态度好有耐心 工作时间待遇 早9晚6和早10晚5 月薪平均3000-4500元 单双休 一个星期工作不超过48小时

负责现货交易网络拓客，通过网络，线上线下，帮助老师维护新进交易员学习交易技巧，居家办公，时间自由，回报丰厚。

我们是共创模式 公司负责运营，投流 工作岗位要求： 1.有无经验均可，接受兼职，不必来公司打卡 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观。 宝妈/上班族/兼职（空余时间多就可以）,不是“员工"请看清楚再咨询！ 免费教你运营技术，可实地可线上，我们提供技术，提供场地

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1.客户接待与咨询(面销) 这是最基础也是最重要的工作。 热情接待：负责门店的日常接待，迎接进店咨询的顾客。 需求挖掘：通过聊天了解新人的预算、喜好、婚期以及对服装、场景的具体要求。 专业讲解：根据新人的需求，向他们展示公司的样片、相册材质、服装道具，并详细介绍不同的套餐内容。 2.促成签单(销售转化) 促成交易：引导新人下单，协助他们选择最适合的套系，并完成合同的签订和。 3.客户关系维护(CRM) 销售不仅仅是把单子签下来就结束了，后续服务同样重要。 售前跟进：对于当天没有成交的“意向客户”，通过微信或电话进行后续的维护和邀约，争取二次进店成交。 售中协调：在客户拍摄前、拍摄中，你需要作为主要对接人，协调化妆师、摄影师的时间，确保客户体验顺畅。 售后与转介绍：在选片、取件等环节跟进服务，处理可能出现的售后问题。

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

岗位职责 1.通过电话方式与银行委托案件中的逾期客户进行联系，协助提醒其及时处理逾期账款，帮助客户维护个人信用记录，规避信用风险； 2.负责跟进逾期客户的贷后管理事务，实时了解并记录客户的还款进展； 3.工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1.年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3.掌握基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

在医院产科做疫苗接种异常反应政策的宣讲

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信与客户沟通，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，配备耳麦接听，由智能系统辅助提升效率。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识和服务能力； 热情主动，耐心细致； 3、有电销相关工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作内容无需外出、节奏较轻松，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、乐观向上的工作态度。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、员工福利：节日惊喜不断、生日派对、丰富团建活动及团队旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准完成既定的销售目标及相关任务 3.需具备相关领域销售经验，有家电行业背景者优先 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4000-10000元

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的业务合作关系，保障业务目标顺利达成。 2.主动参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为业务扩展提供有力支持。 3.统筹管理客户订单全流程，确保各环节高效衔接与准确执行。 4.积极挖掘潜在商业机会，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务敏感度，能与客户进行高效交流与对接。 2.对市场动向具有较强感知能力，能灵活应对不断变化的外部环境。 3.拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，能在集体中发挥应有作用。 4.自我激励能力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作内容： 1.负责与国内客户开展日常业务对接，保障订单执行过程顺畅无阻 2.持续维护现有客户资源，深化合作层次，助力合作关系长期稳固 3.开拓具备成长潜力的新客户群体，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和市场开拓经验 2.能够快速把握市场变化，妥善处理各类业务问题 3.工作主动性强，富有责任感，具备良好团队精神 4.有厨房设备类产品销售经历者优先考虑 5.可接受全国范围内出差安排