达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房源，完成签约并获取提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：

岗位要求: 1、负责公司产品(木包装、纸箱)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上木包装销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;薪资:无责任底薪5000元/月+业务提成，有业绩考核。 招聘热线: 地址:江阴市华士镇陆南村大住基208

不加班！不加班！不是电销岗！无需自拓资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段平均月收入6-7k，3-6个月成长期月收入8-9k，6个月后进入成熟期月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，午间休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责已有客户的售后支持，回应客户咨询，解答疑问，持续维护客户关系。 2.办理客户续费等相关售后服务，定期为客户配送小礼品。 3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质客户。 4.在维护客户关系基础上开展二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式进行客户运营管理。 5.借助公司平台及资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人形象，推动产品服务推广。 四、发展空间 发展路径：提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升路线：新人→导师带教→组长→团队主管→经理→总监 公司设有平安大学，提供系统化成长支持，职业前景远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程简便易上手！以你的能力完全没问题！ 2.培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程一对一指导，陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭有特殊困难的员工给予关怀与支持，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶福利 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适便利 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推进所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保完成所在商场的销售任务指标；

完成制定的销售指标，维护老客户，开拓新客户

南通通州区招气保焊工，探伤，二保刀勿扰，

如皋招蒸箱师傅一名 工资8500做年夜饭 月休4天 包吃住 电话

现在启东疏通马桶

南通市海安市招电焊，气割

南通招挖机工今年明年长期的加我工资自已谈有想法的加我这几天人就要去。

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成既定业绩任务 2.对已有客户进行深入分析，挖掘客户的潜在需求点 3.结合客户需求特征，提供匹配的产品解决方案 4.负责与客户开展商务沟通与谈判 薪资待遇： 实习销售底薪5000+提成，优秀者月入5万+，只要你有能力，提成无上限，最高可达40% 固定周日休息 任职要求： （有相关经验者优先考虑，欢迎加入我们） 1.逻辑思维清楚，具备较强的应变能力。 2.普通话流利、表达清晰、拥有良好的语言交流能力。 3.熟悉基本的Office办公软件操作。 福利: 1、五险+丰富下午茶+节日福利+生日关怀。 2、人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉）； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每人配备独立工位和电脑，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全； 4、工作环境轻松融洽，团队成员相处和谐，不存在资源争夺，无需迎合他人情绪，专注自身工作即可。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、朝九晚六、年轻活力团队、多元晋升通道、优秀员工奖励、定期组织团建与旅游活动

业务费高，有需求的可以电话详聊

本公司直招电话销售，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递。 1.依托公司提供的客户资源，高效开展需求跟进与开发工作。 2.具备市场分析能力，借助公司平台做好推广执行，达成既定销售目标。 3.持续维护新老客户关系，推动二次成交及持续复购。 一、公司简介 深圳天溯计量检测股份有限公司（以下简称：天溯计量）成立于2009年，是一家全国性、综合型的独立第三方计量检测服务机构，主营业务涵盖计量校准、检测、认证等专业技术服务，服务领域覆盖生物医药、汽车、新能源、轨道交通、能源电力、轻工日化、装备制造等多个国民经济重点行业。公司致力于通过专业、高效的技术服务，为企业的品质提升提供保障，助力我国制造业高质量发展，积极响应制造强国、质量强国的战略部署。 公司坚守“为品质溯源保驾护航”的使命，紧跟国家“加快构建现代先进测量体系，为引领科技进步和经济社会高质量发展提供有力计量支撑”的政策导向，持续推进计量校准与检测业务布局，构建系统化服务网络。截至2023年6月20日，公司已全面覆盖几何量、热学、力学、电磁学、无线电、时间和频率、声学、光学、化学、电离辐射十大计量领域，提供共计1,277项校准服务，并拓展消费类电池、动力电池及储能电池检测业务。目前在广东、广西、云南、湖南、湖北、江苏、河南、山西、陕西、新疆等多个区域设立网格化计量检测实验室，均获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和检验检测机构资质认定（CMA）。公司现有15家子公司、1家孙公司、25家分公司。 二、获得荣誉 国家级服务型制造示范平台 广东省服务型制造示范平台 广东省智能制造装备智慧计量检测工程技术研究中心 广东省测量控制技术与装备应用促进会技能培训示范基地 深圳市博士后创新实践基地 深圳市智能装备产业计量检测公共技术服务平台 深圳市物联网传感器产业计量检测中心 深圳市生物医药产业计量校准公共技术服务平台 深圳市企业技术中心 服务业标准化试点（检验检测诚信服务标准化试点）创建单位 三、发展历程 2009/6月注册成立 2011/7月正式通过CNAS认可 2015/10月新三板挂牌 2017年投资中测计量、体系认证、新能源电池检测业务 2019年全国区域中心实验室建设完善 2020年提升服务质量，深化标准规范改革 2021年中心实验室技术能力升级 2022年投资海南天中 2023年实施“天溯计量、服务领先”战略 四、企业文化 天溯愿景：做中国质量代言品牌！ 天溯使命：为品质溯源保驾护航！ 价值观：敬天爱人、专注专业、持续创新、追求卓越！ 企业口号：天溯计量、服务领先！ 经营理念：实现员工梦想、拓展经营实力、助力质量强国梦！ 人生观：善念×奋斗×技能=美好人生！ 合作观：真诚合作、共创共赢！ 竞争观：永远快别人半步！ 方法论：知行合一，没有想不到，只有做不到！ 员工公约：认真、快、坚守承诺、绝不找借口！ 质量方针：科学、公正、准确、诚信！ 成功策略：外塑品牌形象、内强运营管理！

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 如东栟茶支行 如东马塘支行 如东珠江路支行 启东北新支行 南通分行营业部

独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚 福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与精准客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务目标，高效开展4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合参与各类营销活动的策划与落地执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用； 4.负责客户信息及延保证件的收集与归档，确保资料完整准确； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感； 4.热爱销售岗位，理解销售本质，具备长期发展的职业规划、责任心与稳定性。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各职能岗位 薪资水平高于汽车后市场行业均值 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一支持，无需自行拓客。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充足的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶饮+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发薪，分秒不拖，稳定可靠； 【其次，你的工作职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏从业背景，公司配备系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，拥有较强的执行力与主动参与意识；

岗位职责: 1.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度； 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作精神； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.对客户服务工作充满热情并具备服务意识。

一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排

上海凯泉集团是国内水泵行业的领军企业，年销售额接近60亿元，被誉为通用机械水泵领域的黄埔军校，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优质的职业成长环境！ 1、本岗位为集团总部直接招聘，归属总部统一管理。主要职责是开发并维护南通区域的配套客户资源，建立长期合作关系，具备相关销售经验者优先考虑，性别不限，工作灵活，无需每日定点报到！ 2、入职即签订《劳动合同》，依法缴纳五险一金。 3、薪酬结构=基本工资+回款奖励+业绩提成+客户拜访绩效+一万元新客户开发奖金 4、福利体系：五险一金、通讯补贴、出差津贴、燃油补助等，周末双休！！ 5、岗位要求：具备良好的沟通能力，自律性强，工作积极主动，行动力强，需自备车辆！！能根据公司规划的目标市场独立开展业务，拓展新客户，年龄范围23-34岁。 6、入职后15至30天内，公司将安排前往集团总部参加为期15天的封闭式培训，内容涵盖产品知识、销售技能、CRM系统、OA报单流程等全面业务支持系统学习。 7、$$扎根实体制造业，非虚拟经济，作风务实，不搞浮夸，适合谋求稳定长远发展的人才，共同助力民族泵业振兴！脚踏实地，稳步前行，提供广阔的发展空间，期待你的加入，施展才华！

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