我们的岗位属于环保日化行业，优势一国建推崇、产品多样化、覆盖面广、复购率高。 公司直招！！！不打电话！！！不收取任何费用！！！ 欢迎投递简历～ 【薪资福利】 1.保底版→底薪4500+提成+奖金 2.挑战高薪→30%-60%高提成+奖励（日奖^周奖^月奖^年奖）上不封顶！ 3.公司免费安排住宿,一经录用即可安排入住； 4.公司提供免费培训，正式工作安排优秀主管/高管一对一指导； 5.公费出差，公司将提供全部差旅费用，旅游式出差； 6.有明确的晋升发展制度（客户代表-销售主管-销售总监-区域经理） 【任职资格】 1.17-27岁，不限学历，无经验要求，退伍军人、应届生优先考虑，欢迎加入； 2.有团队协作精神，敢于挑战尝试新事物； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力。 【岗位职责】 1.负责区域内客户的拜访，维护，及时准确向客户传递公司产品信息，促进销量； 2.制定销售计划，目标的制定及分解，达成销售目标； 3.管理维护客户关系及客户间的长期合作计划； 4.新零售，O2O（线上、线下整合式营销)公司设有独立APP软件，有固定的客户资源。 【工作氛围】 公司为00、05后年轻人，对待工作充满激情，有活力，对待伙伴热情坦诚，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，真正的轻松工作，快乐生活！ 【公司地址​】 包头市昆都仑区国贸大厦5楼509 公交:阿尔丁广场站5路/25路 小肥羊大厦站11路 市工商局站52路 上班时间:8:00-18:00

九易集团招聘赤峰地区市场拓展人员 产品：绿色生态农副产品，包括肉、蛋、油、酒、面等 职责：向客户推介并讲解公司产品，推动销售增长 要求：具备良好的沟通与谈判能力，形象端正，言谈举止得体 薪资待遇：基本工资4000元＋绩效奖金＋社保＋免费员工餐＋节假日福利＋晋升机会 另招兼职人员： 按销售业绩提成，无需坐班 不影响原有工作安排，兼顾家庭事务，方便接送孩子、照顾家人

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800,；薪资结构底薪+提成+奖金，月综合工作6000-8000,业绩优秀10000-20000，上不封顶； 2、一经正式签订正式编制劳动合同，五险一金； 3、完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会； 4、生日活动（礼物）、不定期团建、传统节日福利、年会福利等； 5、按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假； 6、新人培训、一对一带教、专业培训团队（没有经验也不怕）； 7、公司提供冰箱、微波炉，可以自己带饭； 8、上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，休5-7天； 【你要做什么】 1、针对银行卡逾期客户通过电话方式进行告知服务，提醒、指导客户合理还款; 2、给逾期来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息; 3、了解客户需求及个人情况，及时更新客户资料，以保证后续联系； 4、本岗位不涉及销售，不出外勤。 【我们招什么样的】 1、28-35，全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、性格开朗，有较强的沟通表达能力，喜欢与人沟通交流； 3、有一定的抗压能力，征信良好，无犯罪记录； 4、有客服，保险，销售，呼叫中心、电销工作经验优先。 【我们能提供的】 1、完善的竞争机制，新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会： 横向发展:法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展:法务专员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管 2、系统的岗前培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训 3、优质的客户资源，丰富的案件量

岗位职责∶ 1.开拓并整合各类渠道资源，主动挖掘潜在客户群体； 2.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户实际需求，捕捉销售契机，邀请客户到访洽谈，促进合作达成； 3.落实公司制定的销售方针与管理制度，主动反馈市场信息与建议，提升品牌专业形象； 4.持续跟进新老客户，定期回访维护，构建稳定持久的合作关系。 任职要求∶ 1.大专及以上学历，不限专业，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 2.具备电销或同行业销售经历，销售业绩突出者优先，有知名代账机构销售背景者更受青睐； 3.具备出色的表达能力与商务谈判技巧； 4.反应迅速，具备较强的市场敏感度、灵活应对能力及抗压能力； 5.年龄不限，有相关从业经验者优先考虑；

向客户推广公司产品，提供专业讲解与咨询支持，协助客户完成购买决策，顺利实现业绩目标

招聘 联通携号转网，业务员，拓展，小视频带货操作员，工作内容简单，有手就能干，男女不限，年龄不限！ 工资周结:（2000-3500） 看明白是周结工资！

伊旗交换空间招聘市场专员，3000底薪+提成

岗位职责： 1.通过电话联系客户进行到访邀约，公司提供精准资源支持 2.搭建并维护优质客户关系，提升客户体验与满意度 要求： 1.具备销售类岗位相关从业经历 2.具备较强的心理承受力和持续作战的毅力 3.擅长人际互动，具备良好的语言表达能力 3000底薪无全勤绩效 无强制性指标考核，提成比例高且不需加班 综合月收入5000至10000元以上

【岗位职责】 1.通过网络渠道(国内以及海外)，挖掘有App推广需求的公司或个人，助力App获取更多用户。 2.业务聚焦在苹果应用商店AppleAds(原ASA)代投和茅果应用商店&谷歌应用商店ASO优化。 【任职要求】 1.思维灵活，对互联网感兴趣，有销售思维，有自学能力熟悉海内外主流社交媒体。 2.教育背景:本科学历，专业不限。 3.岗位经验:有App推广经验优先，有互联网线上运营/销售相关经验优先，有英文能力优先。 4.补充:伙伴云是一家成立8年的互联网广告服务公司，总部在北京望京。 5.上班时间:周一到周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。高效办公，不加班。 【岗位福利】 1.总部在北京，有一线的资源平台背书 2.周末双休，缴纳五险 3.节日礼品卡、入职周年礼、生日礼品等各种福利叠加不设限。 4.基础薪资+高额提成+年终奖 5.主管手把手带领，直接接触公司核心业务。 6.业务范围:全球应用商店优化，有去北京/上海/广州/深圳出差学习的机会，还有机会开拓国际视野。

环保洗涤用品源头厂家，直招地区业务代表若干。 同时想寻找一批有梦想，苦于无机会的8090后 不坐班，不打卡，不耽误接送孩子，也不耽误本职工作。 日结200--500+。计件提成上不封顶 岗前培训两小时即可上岗，有人教有人带。 适合想轻创业人群，有销售经验者优先。 要求年龄25以上

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销售业务人员

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

能吃苦耐劳 有工作经验优先

负责推销 工作简单轻松 工资日结 管吃住

岗位职责: 1.开展公司产品的销售工作及市场推广相关事务。 2.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户满意度。 3.配合团队完成整体销售任务，推动目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和成熟的销售方法。 2.能够独立应对客户咨询，及时解决客户提出的问题。 3.具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与合作。 岗位福利： 1.缴纳五险

家装销售

工作内容 1、与个人客户保持有效沟通，推广公司相关产品 2、在互联网金融行业积极开发客户资源，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速适应市场动态，具备较强的应变能力 3、态度积极主动，对销售岗位充满热忱并富有责任感

岗位职责： 1、开展产品推广与销售工作，洞察市场动态，拟定相应的销售方案； 2、维系现有客户关系，积极开发潜在客户资源； 3、整合行业资讯，为销售业务提供有效支撑。 要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识； 2、能适应快节奏工作环境，执行力强； 3、热爱销售岗位，保持主动进取的工作心态。

任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，认同健康行业发展前景； 2、拥有出色的沟通表达能力、人际交往能力、数据分析能力以及团队合作意识； 3、勇于接受挑战，具备积极进取的精神。 岗位职责： 1、开发呼伦贝尔区域内的团体及个人体检客户资源； 2、达成公司下达的各项业绩指标； 3、恪守职业道德，保持良好的职业素养。 岗位福利： 无责任底薪、五险一金、绩效工资、提成、奖金、全勤奖励、职称补贴、工龄工资、节日关怀、员工及其家属免费体检等 收入有多高，由你的实力来决定！

岗位职责: 1.负责课程讲解与推广，完成既定销售任务 2.维持良好的客户沟通，提升客户体验与满意度 3.研判市场变化趋势，优化销售方案与执行策略 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，依法缴纳五险

电话销售 20-37周岁，中专以上学历，性别不限口齿清晰，表达流利。新客户拓展，客户到期续保提醒、车险方案报价等 薪资福利:五险，职级晋升，法定假日（每天工作七小时），无责底薪，过节福利等；基本工资+绩效工资+职级工资，坐班制，无责底薪1845起，同业引进可提供近6个月工资流水对应我司月收入水平的职级进行职级套转 工作地址:海拉尔

岗位职责： -开展产品推广与销售，调研市场动态，拟定相应的销售方案； -维持现有客户联系，积极开发新客户群体； -汇总行业相关资讯，为销售工作提供有效参考。 要求： -具备优秀的表达能力及协作意识； -能适应高强度工作节奏，具备较强的落实能力； -热爱销售岗位，保持主动进取的工作心态。

岗位职责： 1、开展市场调研及客户需求研究，制定切实可行的市场拓展方案； 2、巩固现有客户合作，主动开发新市场领域，提高公司产品市场份额； 3、组织并落实营销推广活动，增强品牌影响力与产品销售业绩； 4、汇总行业相关资讯，跟踪竞争者动向，为产品改进与策略优化提供支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进商务洽谈工作； 2、对市场变化具有敏锐感知，拥有较强的市场判断与分析能力； 3、具备良好的协作意识，能与团队协同推进项目顺利实施； 4、工作积极负责，能在高强度环境下保持稳定心态，确保目标完成。

负责销售团队的管理及业绩指标的完成。 规划销售方案，增强市场竞争力。 维护客户关系，保障客户满意度。