招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

对客人进行沟通和售后，维护客人

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

招18-36岁的销售

日 日丰面试时间已更改 月入6000＋220-300一天 包吃包住 吃住在厂 《江津双福 日丰管业集团》 ⛳双福日丰管业 一日三餐全包 免费停车 全年订单稳定 每月15号发上个月的 常规体检 搬运工：24-53岁 长白班工资6000-8000 时间比较长12-14个小时 叉车：长白班 工资6000-9000需要试车 有证 上班时间比较长12-15个小时 质检员：25-35岁 会打字 有经验最好 综合薪资 4500-6500 打卡18天1000 面试时间:下午一点半 集合地址:导航日丰企业有限公司西门 电话联系:陈老师 ⚠注意：不能穿拖鞋 短裤裙子

九龙坡西城天街车库有一张软膜（2*3.5）更换，3楼有两个水牌海报更换，工作时间在晚上十点以后，第二天9点之前任意时间做完都行，费用100元，有意者联系我

重庆市大渡口区伏牛溪站，老成渝线改造现在需要挖坑人员，主要是电杆基础，拉线基础，钢柱基础，需要自带发电机，电搞，附近师傅可以联系！！！

重庆市涪陵区招装修木工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招贴砖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

1.根据货物资源匹配船舶并随船跟进，全程跟踪船只动态及货品装卸进度，及时应对各类突发状况，负责合同拟定与结算单的对接工作。（每月至少完成三船任务） 2.需具备1年以上销售工作经验，具备出色沟通能力，能承受高强度工作压力 3.年龄要求在28周岁以下，学历需达到大专及以上 4.入职设七天试岗期，试用期薪资为3000元，转正后实行底薪加提成制度 5.每周休息1.5天，工作时间为8:30至17:30，中午休息2.5小时，冬季下班时间为下午5点 6.请将个人简历投递至邮箱*****************

负责重百新世纪超市线上订单的接单，拣货，打包等工作。 基本工资+绩效+提成，综合薪资3K-8K+，多劳多得，室内工作。 任职要求：18-55周岁，身体健康、服从管理，手脚麻利，会使用智能手机。

一、岗位基本信息 岗位名称：公墓销售专员 所属部门：市场部 直接上级：销售主管/销售经理 岗位目标：通过合规化推广，精准挖掘客户需求，完成墓位销售指标，同时维护客户关系与品牌口碑，推动业务可持续发展。 二、核心工作职责 （一）地推推广与客户开发 依据公司销售策略，制定个人推广计划，选择合规场景（如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等）开展推广工作，严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。 主动对接潜在客户，通过专业沟通传递公墓产品信息（墓型、价格、位置、绿化、售后服务等），挖掘客户核心需求（预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等），建立客户信息档案。 收集区域内客户资源信息，分析客户群体特征，针对性开展推广活动，扩大客户覆盖范围。 （二）产品销售与合同履约 向客户清晰解读产品优势、行业政策（如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等）及合同条款，解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问，引导客户理性决策。 协助客户完成选位、咨询、预订等流程，促成销售签约，确保合同签订规范、信息准确，无隐瞒或夸大表述。 跟进客户付款进度，协调解决签约过程中的各类问题，确保销售款项及时到账，完成个人销售指标。 （三）客户服务与关系维护 签约后跟进后续服务流程，向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度，提供全程咨询支持，提升客户满意度。 定期维护老客户，节日发送祭扫提醒、慰问信息，提供周年祭扫增值服务（如鲜花摆放、视频录制等），建立长期信任关系。 收集客户反馈与建议，及时上报公司，为产品优化、服务升级提供参考；鼓励满意客户转介绍，拓展新客户资源。 （四）合规执行与风险管控 严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度，确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规，杜绝违规操作。 留存沟通记录、交易凭证等资料，重要环节按要求录音录像，预防法律纠纷；严禁泄露客户隐私信息。 及时关注行业政策变化，主动学习合规知识，确保推广行为符合政策要求与公序良俗。 （五）数据统计与汇报 每日/每周/每月记录地推工作情况（推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等），按要求提交销售报表。 定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案，配合团队完成整体销售目标。 三、任职资格要求 （一）基本要求 有销售、地推相关工作经验者优先 认同殡葬行业价值，尊重传统习俗，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。 （二）能力要求 沟通表达能力强，善于共情客户情绪，能耐心倾听需求，用通俗语言传递专业信息，化解客户抵触心理。 具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧，能灵活应对价格、政策等各类异议，促成转化。 熟悉本地区域情况，具备一定的渠道拓展与资源整合能力，能高效开展地推工作。 严格遵守合规要求，具备风险意识，能准确解读行业政策，避免违规操作。 抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神与自主工作能力。 （三）其他要求 身体健康，能适应户外地推工作节奏； 能完成客户档案录入 四、权责边界 （一）权限 依据公司策略自主选择合规推广场景，制定个人推广计划； 对客户需求进行专业判断，推荐匹配的产品与服务方案； 按公司规定申请客户优惠政策（限时福利等）； 反馈客户问题与市场信息，提出产品或服务优化建议。 （二）责任 对个人销售指标的完成负责； 对推广过程的合规性负责，若出现违规操作需承担相应责任； 对客户信息的安全性与准确性负责，若泄露客户隐私需承担相应责任； 对客户服务质量负责，若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。 五、考核指标 销售业绩指标：个人签约额、签约单数、销售指

【岗位职责】 1.负责在线销售服务，保障客户体验质量 2.回应客户咨询，协调处理订单相关问题 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度 3.工作认真负责，能自主完成任务并追求业绩突破 4.高中及以上学历，有销售、电话销售或网络销售经验者优先 【薪资待遇】入职享受1-2个月4000保底底薪+高额提成+奖金+五险一金均薪8-12K+，销售上游薪资达20K-25K+ 【工作时间】 9：00-18：00午休一个半小时 【我们的目标】致力于成为每一位职场人的伯乐，你赚钱，我上市！

职位详情银行授信及贷款 1.周末双休，节假日享受带薪休假 2.公司提供线上与线下资源支持，协助市场拓展，精准挖掘目标客户，需具备基础电脑操作能力 3.不限性别，不限学历，年龄要求21至38周岁 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力 5.拥有金融、地产、保险行业经验或电话销售经历者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 岗位福利：标准朝九晚六工作制，周末双休无加班，法定节假日正常休息，享有超长年假，提成比例最高达45%，底薪4000元，长期稳定缴纳五险

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于快速发展期，赛道前景广阔，团队成长通道完善，公司产品依托知名品牌支持，品质安全、可靠性高！平台发展稳健，诚邀优秀的你携手共进。 岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程与标准，协助体验课主讲老师及执业医师完成直播授课工作，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、负责学员社群日常维护与问题答疑，及时回应常见咨询，提升客户参与感与信赖度； 3、依托专业中医养生课程服务，洞察客户需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等方式，推动产品转化与销售达成。 任职要求： 1、具备销售类相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识突出，沟通表达顺畅，自主学习能力强

1.开展电话销售相关工作，配合主管达成总行下达的各项业务目标； 2.针对存量客户推进金融产品的增值营销服务，保障营销过程合规且高效； 3.对非活跃客户实施激活策略，确保营销操作符合规范并有效执行； 4.及时回应客户关于产品的问题咨询，并协助处理客户相关需求； 5.严格执行反洗钱、内控管理、合规经营、案件防范、消费者权益保护、保密制度、信息安全及业务连续性等各项要求； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入考察目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及核心优劣势。 ②整理并研判市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与成长空间。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分成等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进，优化运营方案，助力业绩提升。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在翻牌合作机会，扩大业务覆盖范围。 ②维系客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化与竞争态势，动态优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判水平与沟通能力，善于与各类人群建立有效互动。 3、可接受频繁出差，拥有良好的环境适应力与压力承受力。 4、具有较强的市场敏感度与分析判断力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理相关经验者优先。 6、富有团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作目标。

如果你现在负债很多，生活压力很大，有非常强的赚钱欲望，不妨好好做个了解，肯定不会让你失望的。 我们公司我招过很多负债高、压力大的人，现在不光还了所有负债还存到了存款最少几十万，甚至在半年左右不是买了房就是买了车，平均每个月工资3-8万左右，假如你有强烈的赚钱欲望可以考虑下我们！ 【薪酬福利】 1.底薪7000（无责4000）+阶梯式提成15%—40%+额外奖金最高 2W，奖励最新苹果手机电脑 2.新人试用期一个月平均9k-2.5w，转正员工均薪 3w，销冠14W+ （真实收入水平，可来公司调研） 3.每周精致下午茶、每月团建 4.每月开单奖、冲刺奖等即时性现金奖 5.公司完善晋升机制：客户经理一团队主管--团队区长--总经理--一分公司总经理（内部提拔，不空降）

20-35岁，性别不限经验不限学历不限 入职统一培训，主管一对一指导 公司免费提供资源室内办公无需外出 工作内容简单上手快 新入职员工基本薪资15000以上 老员工薪资最差25000+以上 公司90后00后团队朝气有活力 法定节假日带薪休假，节日礼物，下午茶，，团建，生日会，年终奖该有撒都有 公司上班氛围轻松，拒绝职场画大饼，你见是什么有的就是什么 公司每三个月一次内部晋升，拒绝空降，不要永远做一线 公司给每个员工发展的空间，只要肯努力，结果不会忽悠人