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招聘：招聘电工维修 薪资：6000-8000 招聘：招聘电工维修人数：5 人学历：学历不限公司：东营汇新和瑞新材料有限公司介绍：1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作

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水电维修工招聘 一、职责：1、负责水电设施巡检、维修与保养工作，确保水电系统正常运行。2、及时响应水电故障报修，快速准确判断故障原因并进行维修处理，减少故障对正常运营的影响。3、对水电设备进行定期检查，发现潜在问题及时上报并采取预防措施，延长设备使用寿命。4、遵守公司各项规章制度和安全操作规程，确保工作过程中的人身和设备安全。 二、任职要求 1、年龄在25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和责任心。2、具有2年以上水电维修相关工作经验，熟悉水电系统的原理和维修技术。3、持有电工证等相关职业资格证书者优先考虑。4、具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立完成常见水电故障的维修工作。5、熟悉水电安全规范，能够识别和规避工作中的安全风险。6、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和团队成员有效协作。 三、薪酬待遇 1、薪资待遇：月薪4000+元，具体面议，能力优秀者薪资可上浮。2、工作时间：实行八小时工作制，周末单休，具体根据工作安排调整。 四、应聘方式 1、意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题请注明“水电维修工应聘+姓名”。2、联系电话 ，联系人：刘先生

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岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明插座回路等）的安装、调试与验收工作 2. 承担给排水、暖通等水电相关设施的施工配合及日常维护检修 3. 严格按图纸和国家电气/给排水施工规范作业，确保工程质量与安全合规 4.参与现场技术交底，及时处理施工过程中的技术问题与变更 5.配合项目经理完成进度计划、材料申报及竣工资料整理 任职要求： 1.持有有效电工操作证及登高作业证，熟悉强电系统原理与施工标准 2. 具备水电安装实操经验，能独立完成配管穿线、设备接线、试压通水等工序 3.责任心强，具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.身体健康，适应工地环境，无恐高及传染性疾病 5. 最低学历不限，有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先 岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明插座回路等）的安装、调试与验收工作 2.承担给排水、暖通等水电相关设施的施工配合及日常维护检修 3. 严格按图纸和国家电气/给排水施工规范作业，确保工程质量与安全合规 4. 参与现场技术交底，及时处理施工过程中的技术问题与变更 5.配合项目经理完成进度计划、材料申报及竣工资料整理 任职要求： 1.持有有效电工操作证及登高作业证，熟悉强电系统原理与施工标准 2. 具备水电安装实操经验，能独立完成配管穿线、设备接线、试压通水等工序 3.责任心强，具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.身体健康，适应工地环境，无恐高及传染性疾病 5.最低学历不限，有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先

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招聘上岗人员，年龄50周岁以内，高空作业和高压电工带证上岗人员优先，工作内容电缆铺设，管吃管住，交五险，工资面议

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岗位职责： 1.服从运行班长统一工作安排与岗位调配，接班后 20 分钟内完成系统、设备运行情况向班长汇报； 2.严格遵照生产计划完成各工序操作，认真执行作业指导书，保障巡检质量达标； 3.负责设备日常点检及简易维护，发现设备异常及时上报； 4.严格落实 5S 现场管理，保持现场整洁规范； 5.配合班组长完成生产数据记录及岗位交接班等相关工作，服从班组当班工作调度与岗位调整安排，按要求落实各项工作指令。任职要求： 1.年龄20以上岁，身体健康，能适应倒班制度 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有操作工经验者优先