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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

奶茶杯包装厂招聘普工 一次性杯子 饭盒产线的检验和包装 20-45周岁 两班倒 包吃包住 周周结1000！！

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任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州东辉光学），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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无锡新吴区这边～薪资十天结，月结可自选~员工餐免费，有厂车，可安排住宿～ 【招聘要求】18周岁～40周岁，学历不限，男女不限，身高最好不要超过1米8，电子厂站立岗，但不可以有纹身~（小面积非明显部位看情况） 【工作时间】，周休二，需两班倒 ꒦ິ^꒦ິ 薪资模式：十天结264！月结275！

钢结构制作工两名，工资380一天，一天八个半小时

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

盐城射阳招铆工/可以计件，二保焊/气焊50一个小时，包住不包

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

普工28/小时，一个月8-9k 焊工要求踏实肯干，不要证，会干就行 漆工能适应油漆味，不要经验能干全要 两个工种一个月1万左右 年龄：22-47周岁

喷漆工：18-45周岁，28元/小时，定岗后综合工资9千-1.3万，其他岗位信息及待遇同上

时薪制，厂区环境好， 管吃住，长期活，可以日结 【喷漆工】要求熟手，流水线挂喷 【挂件工】男女不限，工作经验不限， 每个工作件2-30斤不等非常轻松，简单 年龄58周岁以内均可安排 喷漆工时薪32元，两班倒 力工挂件时薪21元，两班倒 夜班有补贴，工资可日结，只接收能长期干的

招聘喷漆工4名。要求工民建、机械等相关专业，中专及以上学历，具有1年以上钢结构喷漆实操经验，熟手优先。需能独立调漆、独立喷涂并把控漆膜质量，熟悉钢结构防腐工艺。薪资为9000-12000元。所有岗位缴纳社保，提供免费三餐，车间及食堂岗位提供住宿。工作地址位于东营市经济技术开发区淮河路北泉州路西。

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岗位职责： 1、能够看懂技术图纸； 2、熟练非标自动化设备的工艺安装调试以及完善设计中出现的BUG； 3、熟悉普通机床的使用。 任职资格： 1、三年以上的相关经验者优先； 2、具有一定机械常识和制图方面的知识； 3、能看懂零件图、装配图； 4、能正确执行安全操作规程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

盐城大丰区白驹招聘焊接岗位工。岗位包括一体机操作、火焰开料、组装、电焊和打磨等工序。薪资为底薪加产量结算。提供住宿。应聘者需在盐城地区。欢迎各老板联系邓先生。

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盐城大丰车间招募长期焊工，需要探伤技术，焊八个厚的钢板，需要三四个二保焊工，九小时工作制，薪资四百元，提供住宿但不提供餐饮，制度。

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江苏盐城市招大龄焊工、大龄焊工(55以内)！长期稳定 【招聘岗位】：焊工（持证）55以下会识图最好。简单零部件图纸 【技能要求】：药性焊丝，平焊熟练，面试考试平焊 【薪资待遇】：计件制，单价透明，综合薪资10000-12000。当天下班就可查询当日工资！入职前15天保底400/天/11小时，如果计件工资高，则直接按照计件工资开始计算！ 【工作内容】：抛丸机组装零部件加焊工作，料厚2-15 注意事项::入职三天后指定医院，！包吃两餐。厂外住宿公寓4人间，住宿费100/人/月。水电平摊。。 咨询(微信同号)

招聘打杂工。薪资为4500至4800元每月。工作时间为长白班。招聘对象为大龄人员。提供食宿。岗位职责为负责厂区或办公区域的日常杂务工作，包括清洁、搬运、整理等。任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动。

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招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工 任职要求 : 年龄 20-44 周岁 薪资待遇 - 试用期：200元/天＋25餐补＋30全勤补贴 - 转正后综合月薪：8000-10000元以上 - 夏季防暑补贴：900元 - 冬季采暖补贴：900元 福利：五险+厂区食堂+宿舍，独立卫浴洗手间，空调，洗衣机

招聘物流工程师，提供五险。薪资范围为8000至10000元每月。任职资格要求大专及以上学历，专业不限，具备2至5年仓库规划工作经验，有智能立体库经验者优先。需能熟练使用办公自动化软件，并拥有良好的沟通能力、协调能力、团队协作能力以及问题解决能力。岗位职责包括仓储布局规划与优化，如规划及优化仓库整体布局，涵盖入库区、出库区、打托区、返修区及异常区域，特别是返修区域的重新规划。负责标准化制定，优化仓库各环节SOP并规范操作标准。进行异常分析，针对仓库投诉及盘点差异分析问题点并制定防错方案。执行KPI数据统计分析，统计仓库各KPI指标，对未达标指标进行分析，并与相关部门沟通制定改善计划。负责智能化立体库运营维护，全流程参与智能化立库设备、系统及集成方案，监控后期立体库日常运营，进行简单的系统和设备维护，与立体库供应商沟通解决简单问题，联系供应商进行设备故障现场维修，并参与仓库其他智能化改善。负责WMS系统需求收集与功能开发沟通，立库上线后使用供应商WMS系统，整理仓库现场对WMS系统的需求，对接供应商进行新增需求开发。统计仓库各操作岗位的操作效率，计算并形成标准作业时效。此外，需完成物流部长及仓库科长安排的其他工作。