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人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公金融招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1,主要负责部门内部人员招聘任务的达成2,招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3,新人入职手续办理,员工档案管理4,公司招聘主题沙龙,团建活动的组织任职要求: 1,年龄25-45岁,大专以上学历;2,工作认真负责,工作主动性强;3,有销售型团队工作经验优先录用;4,工作时间:8:30-11:00,13:30-16:00,周末双休。 底薪加提成
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘与配置
1、负责公司基层岗位及行政文职类人员的招聘实施; 2、处理新入职员工日常事务,维护良好的员工关系; 3、协调员工关系事宜,妥善解决人事争议,保障团队氛围和谐与员工满意度; 4、能独立开展人力资源相关工作,参与人力资源制度与流程的制定及优化; 5、具备三年以上人力资源领域工作经验,熟悉人事管理体系,可应对复杂人事事务; 6、薪资范围5000~8000; 7、单休,五险一金,7:30~17:00。
SSC
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.员工入职与离职管理:独立负责新员工入职手续办理、资料审核与归档;高效处理员工离职交接、手续办理及关系终止。 2.薪酬福利执行: 准确、按时完成月度薪酬核算、数据录入与校验。 负责销售人员提成、各类奖金的计算与系统上报。 熟练操作社保、公积金、商业保险的增减员、缴纳及答疑。 协助完成年度社保基数调整申报工作。 3.考勤与档案管理: 维护EHR考勤系统,定期推送、回收并确认考勤结果,处理异常考勤。 建立并维护电子及纸质员工档案,确保信息的准确性、完整性和保密性。 4.系统与数据支持: 熟练操作EHR系统,负责相关模块的日常维护与数据管理。 定期生成人力资源数据报告(如入离职率、考勤数据等),为决策提供支持。 定期为公司各部门、或各需求机构提供必要的支撑数据。 5.员工咨询与关系支持: 作为一线窗口,专业、及时地响应并解决员工关于考勤、薪酬、制度、福利等方面的咨询。 协助HRBP处理简单的员工关系事务,收集员工反馈。 6.流程优化:在实践中不断发现流程瓶颈,并提出信息化、标准化或流程上的改善建议,提升共享服务效率与员工体验。 【任职资格要求】 必要条件: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2.1-3年人力资源相关工作经验,有制造业SSC、薪酬或员工关系实操经验者尤佳。 3.熟悉国家劳动法律法规及社保公积金政策。 4.具备出色的数字敏感度和数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件(需掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数)。 5.有过EHR/HRIS系统操作经验,能快速学习新系统。 6.具备极强的责任心、细心和耐心,能够高效处理大量重复性事务并保证准确性。 7.优秀的沟通能力和服务意识,能承受快节奏、多任务的工作压力。 关键潜力特质: 1.快速学习与适应能力:渴望学习新知识,能迅速理解并掌握新的政策、流程和系统工具,跟上公司发展的步伐。 2.主动改善的思维:不满足于机械执行,善于发现工作中的优化点,并能主动提出切实可行的改进建议,追求“做得更好”。 3.抗压性与韧性:在面对薪酬期的高强度工作或员工的急切咨询时,能保持情绪稳定,思路清晰,优先保证核心任务的准确完成。 4.问题解决导向:遇到问题时不推诿,首先思考如何解决,并善于利用资源和方法找到答案,而不仅仅是提出疑问。 5.团队协作精神:理解SSC的服务定位,乐于支持HRBP同事与业务部门,共同提升人力资源整体效能。
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员1年以下本科及以上
负责人员招聘
招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
岗位职责: 1、制定招聘计划:根据公司的发展战略和人力资源规划,制定具体的招聘计划,包括确定招聘岗位、招聘人数、招聘渠道等。 2、发布招聘信息:选择合适的招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等),发布招聘信息,并确保信息的准确性和吸引力。 3、筛选简历:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和候选人的背景、经验等进行匹配,确定合适的候选人进行面试。 4、安排面试:与候选人沟通面试时间、地点等细节,并协调相关部门和面试官进行面试。同时,准备面试相关材料,如面试问题、评分标准等。 5、录用决策:根据面试结果和候选人的综合表现,与用人部门共同做出录用决策,并向候选人发放录用通知书。 6、入职管理:协助新员工办理入职手续,包括签订合同、培训安排、工位安排等,确保新员工顺利融入公司。 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、工作经验:具有3年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和招聘渠道,机加工行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和协调能力,具备一定的数据分析能力。 4、具备较强的责任心和团队合作精神
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
兼职HR
300-400元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
负责网络招聘兼职在家办公的HR
招聘专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员本科及以上销售招聘课程顾问猎头弹性工作制招聘与配置
岗位福利: 1.周末双休9:00-12:00,13:30-18:30 2.五险一金 3.极具竞争力的薪酬体系:基本工资+高比例招聘提成,业绩优秀者收入上不封顶 4.健全完善的晋升机制:根据个人能力和业绩表现,为您提供广阔的晋升空间。 5.定期组织团建、温暖的节日关怀,春节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 6.全面的培训制度:提供专业的招聘技能培训和行业知识培训 7.交通便利:公司位于苏州工业园区凤凰国际大厦3506(5A级办公楼),可通过地铁1号线星海广场站过地下通道直达公司 岗位职责: 负责公司各岗位的简历筛选、电话初面,精准匹配岗位要求,完成候选人初筛及意向沟通,形成初面报告; 统筹面试全流程安排,包括邀约候选人、协调面试官时间、布置面试场地、跟进面试结果反馈,确保面试流程高效推进; 维护主流招聘渠道(如猎聘 /BOSS 直聘),及时发布 / 刷新岗位信息,优化岗位招聘文案,提升简历投递量与匹配度; 负责候选人后续跟进,包括复试通知、录用沟通、入职前背调(基础信息)、入职邀约及入职资料对接,提升候选人到岗率; 整理招聘数据,完成招聘日报 / 周报 / 月报,包括简历量、初面率、复试率、到岗率、招聘周期等,同步至上级领导; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,猎头经验、销售经验或者HR招聘相关经验都可 2.热爱招聘工作,愿意长期投身招聘业务 3.学历能力出色,热爱学习,热爱招聘,自信乐观上进 4.熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT)
油漆工水包砂3-5人
苏州市吴江区招聘熟练掌握家装水包砂施工工艺的师傅,要求熟悉水包砂施工工艺,起码熟练操作其中一个工艺,批刮砂浆,喷……要求批刮或喷涂必须熟练,并有较高的施工水平!大工地上做的师傅就不考虑了,除非刀工或喷涂特别优秀的
烘焙师包住包吃月结
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苏州 昆山市
2月18日 08:49拨打电话
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常熟招氩弧焊工,要求熟练工技术好,好沟通,有焊工证,年龄40岁以内,工作地址东南开发区银环路,近高架~~~非诚勿扰。
电路机械维修工工地学徒工3-5人月结
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苏州 姑苏区
2月18日 08:48拨打电话
江苏苏州招聘校油泵师傅中工机电一体修里工多名
汽车维修
苏州招聘校油泵师傅 中工 机电一体修里工多名
苏州
2月18日 08:48拨打电话
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员,邀约成功立马发钱不限学历,不限年龄, 一天工作1-2小时(折算50-100元一小时) 定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好 性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流 我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,时间不受约束,只要愿意学都可以教
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试30元-100元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
人力资源对接
4000-5000元/月
人事专员1-3年中专及以上
公司安排人员招聘,档案整理,人员组织,签单整理,等,可全国出差等!
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1. 负责人事中心日常运营与内部管理,推进管理体系标准化建设,牵头制定人事管理制度框架,并监督制度落地执行情况。 2. 依据公司年度战略方向,科学规划人力资源配置,统筹各项目招聘需求,设计招聘策略并组织实施,确保招聘任务达成;多渠道拓展岗位招聘来源,完善各职位的岗位说明书及任职资格标准。 3. 开展人效分析工作,搭建岗位能力模型或评估图表,精准识别员工能力短板,构建系统化的胜任力培养机制。 4. 结合项目实际特点,主导绩效管理体系建设与考核机制实施,推动项目公司绩效管理工作落地;收集、整理并分析绩效考核数据,建立员工绩效记录档案;定期开展市场薪酬调研,掌握公司各职级岗位的薪酬竞争力水平。 5. 定期组织人才盘点工作,发掘高潜人才,围绕公司发展战略制定专项人才培养方案,搭建人才储备梯队。 6. 建立健全员工关系管理机制,助力员工快速掌握岗位技能,顺利融入团队氛围;推动项目文化建设,提升员工认同感与归属感。 7. 完成执行总监安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 精通人力资源六大模块及三支柱体系,具备较强的实践应用能力,能有效推动人力资源管理落地并取得良好成效。 2. 大专及以上学历,具有5年以上人事主管岗位工作经验,人力资源管理专业者优先考虑。 3. 熟知劳动法律法规,具备优秀的组织协调、管理与沟通能力,擅长处理劳动争议及工伤事件。 上班时间:8:00-17:00 待遇:提供五险一金,节日福利
人事专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
负责公司内部主播招聘,底薪5000元,做六休一 工作时间:10:00—19:00,节假日按规定正常休假
办公室招聘专员
招聘专员
给我们对接的厂区招聘工人的
桩厂劳务用工诚招能吃苦耐劳人员
6000-8000元/月
普工包吃包住3-5人月结
华诚、德丰桩业诚招普工和编笼工,欢迎能吃苦耐劳诚信的朋友加入我们团队
普工钣金安装
20-30元/时
普工1-2人完工结算
协助打包 钣金安装。熟练使用手枪钻。能配合加班。有驾照
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
招聘岗位:人事行政专员1-2名 工作地点江苏省苏州市常熟市富春江路8号 人事工作: 1、招聘、录用、员工入离调、奖惩、考核等相关手续; 2、员工档案、花名册、社保、商业险等管理与维护; 3、员工考勤管理,核实并制作员工考勤; 4、保安系统维护及保安人员考证申办; 5、临时安排的其他人事相关工作等; 行政工作: 1、公司会议、活动组织与安排; 2、日常采购(含员工福利采购)及物资的收发存管理; 3、食堂管理、公司车辆管理、快递的收发管理; 4、办公环境、卫生、绿植、办公设备的维护与管理; 5、临时安排的其他行政相关工作等; 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、一年以上人事相关工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8:30-17:00(双休) 薪资待遇4000-4500元/月 晋升:专员-(1年后有机会)人事行政主管-(3年后有机会)人事行政经理 公司处于快速发展阶段,期待有想法有梦想喜欢挑战的您的加盟公司。 联系方式:
苏州太仓市招强电、弱电/安防光伏下来的。附近的。
弱电工光伏安装强电工
苏州市太仓市招强电、弱电/安防光伏下来的。附近的。
苏州 太仓市
11月1日 16:47拨打电话
干活
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
集团内部人员招聘
6000-8000元/月
组织发展1年以下大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化招聘人才盘点实操经验招聘能力强人才梯队建设独立面试
任职资格 1、大专及以上学历,具备相应岗位要求的教育背景 2、拥有半年以上招聘领域实际操作经验者优先 3、工作态度端正,具备较强的责任意识与执行能力 4、性格积极外向,具备良好的人际沟通技巧与团队协作精神 岗位职责 1、全面承担公司内部人才引进相关招聘事务;专注招聘模块工作 2、根据用人需求制定招聘方案,并落实具体实施流程 3、负责候选人简历的识别筛选、初步评估及初面组织等相关环节
工厂钣金工/铆工普工/操作工工厂焊工
岗位名称:普工(周结工)、气保焊工、铆工;岗位要求:1.普工,52岁以内,提供宿舍。工作时长达811小时,免费工作餐。2.气保焊工:,50岁以内,持有相关证书,能接受倒班,包括夜班。技能要求包括多层多道焊接,平焊等。月薪元,具体根据测试水平定。待遇包括小时工资和早班、夜班补贴。3.铆工:,50岁以内,长白班,8小时工作制,有加班。饭补为每顿7元。薪资待遇:1.普工:23元/小时。2.气保焊工:3739元/小时或380450元/天(探伤)。3.铆工:饭补每顿7元,具体薪资未提供。
苏州
1月29日 18:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供常熟光伏企业招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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