酒店管理酒店管理、物业管理、空乘等相关专业薪资福利:1、六个月试用期，转正后根据岗位，工资范围4500-20000元(根据工作年限，享受年功工资；根据年终绩效考核，享受年终奖金)。符合条件人员额外享受地方政府引才补贴，博士研究生18万-30万，硕士研究生7.2万-12万，本科生3.6万-6万；家庭补贴3万-10万；2、集团统一缴纳五险一金；3、按照国家法定节假日休息，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工四班三倒；4、完善的晋升通道和培训体系；5、每年评奖评优，发放证书及奖金；6、高档公寓(配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施)；7、高档餐厅(设有自助餐厅和员工餐厅，菜品丰富，营养均衡)；8、高标准室内体育场馆(内设健身房，瑜伽房，游泳池，篮球场等)；9、丰富多彩的文娱活动(运动会，演讲比赛，歌唱比赛，春节联欢晚会，大型联谊活动，家庭教育讲座等共青团活动)；10、丰厚的福利待遇(过节礼品，员工旅游，年度体检，高温补贴，女职工“三八”福利等)；11、免费劳保用品，职能部门员工统一定做西服职业装，生产相关部门员工统一提供工作服；12、免费班车(邹城市区，济宁市区和泰安市区)；13、厚重的人文关怀。集团工会主动关心帮助困难员工，集团团委定期选拔组织一批优秀的年轻人去社会福利机构做公益活动。请在求职时提高警惕，凡涉及收取各种，几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。具体福利根据用人单位、业务线及所在城市略有调整，以offer通知为准。工作地址:济宁地区：山东省邹城市邹城工业园区恒信大厦；泰安地区：山东省泰安市宁阳经济开发区

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

招餐饮经理有相关经验

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

负责餐厅运营，

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诚招长期清渣人员两人 有工作经验优先！！！ 联系电话:

济宁市曲阜市招桥梁、二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割，打磨工 校火工 年后初九上班

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年后招聘长期电焊工，订单多，会干前挡立柱优先，年后初六上班

阳光国际酒店管事部12-21点1名 现有1人 吕旭艳，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

招聘：娱乐/餐饮经理 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 负责店内人员管理，经营 认真负责，能吃苦耐劳

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

春节期间找兼职/全职客房打扫的阿姨，30-45/间，260/天 长期4000起/月，联系电话

济宁一鱼馆找老师一位工资九千电话张厨师长厨师长人品好

招聘：金乡二中北门蜜雪冰城招聘招聘店长一名、店员三名，工作地点：金乡二中北门蜜雪冰城 招聘职位：招聘店长一名，店员三名招聘单位：金乡二中北门蜜雪冰城有经验的优先录取，工资面议联系电话：地址：金乡二中北门蜜雪冰城

招聘：前台收银 薪资：3000-5000/月 招聘酒店前台，有意向者联系。有经验优先

招聘：娱乐/餐饮经理 薪资：4500-15000元/月 职位详情： 2.全面主持店面的运营管理工作 4.顾客服务管理:确保顾客得到优质的服务和满意的体验，初级顾客的投诉和反馈，定时收集顾客的意见和建议，用于改进餐厅运营 5.团队建设:打造积极、正能量、有凝聚力的团队，营造良好的工作氛围。 6.关键技能: 作为连锁品牌门店的核心管理者，店长首要技能是严格落地品牌标准化体系。确保产品品质与顾客体验。 年龄:25-45岁 学历:高中/大专 有管理经验优先

接听电话，做好预定，为客人办理开房退房发票等手续

逸枫兰庭酒店 招聘:早餐厨师1名、保洁2名、客房服务员若干名、前台若干名 位置:嘉祥正信广场 联系电话:

济宁区域学校食堂招聘 中学学校餐厅食堂招聘一餐门店，法定节假日休假月休8天（带薪），暑假、寒假休假（）。 上班7点前-下班15：00 每月18日发工资，不拖欠工资。 中秋、春节两大节日福利 1、厨师长1名 要求：有学校相关工作经验，负责食材量化、菜品出品、现场规范、人员统筹，应对突发事件处置能力，试手勿扰。 2、面案1名 要求：学校食堂面食操作，简单烤点，能独立操作，没干过勿扰。 以上人员需要年后可随时上岗参加岗前培训，年前办理入职。 3、工资面议。 欢迎加入大家庭共谋发展。 陈经理 工作地点：山东济宁任城一中附近